Som om vi ikke liker vårt arbeid, til alle tider er det presserende og viktige ting som må gis tid.Hvordan riktig å ta fri og fortsatt ansvarlig og kompetent arbeidstaker i øynene av sjefen?Emner tidlig avreise forsinkelser og ansatte - alltid den mest smertefulle for enhver leder.Selv om du ber om permisjon en gang i måneden - det er mye.Dine problemer er ikke alltid ringe medfølelse, og gjentatte forespørsler begynne å fraværende selv om nervene selv sjefen for kompatibel.
viktig regel her: avspasering bare når du trenger det.
Finn et sterkt argument
Grounds avreise bør være i øynene til myndighetene er svært viktig.
du ikke sove, trøtt, plaget deg hodepine - det er all yours og bare ditt problem.Det er bedre å la terskelen til kontoret.Men beskyttelse av avhandlingen eller eksamener - helt legitimt grunner.Problemer knyttet til eiendom, og vil gå, fordi vi ikke endrer leiligheten, som hansker.
Ikke gå inn i detaljene, er det nok at du bare identifisere problemet.Det er ikke nødvendig å fortelle sjefen en annen trist historie.
Hvis du trenger å raskt dra tidlig, men det ser ut til at grunnen ikke synes en god nok guide, prøver å ta fri, uten å gi lange forklaringer.Si at noen presserende problemer som angår familien, og de må tas opp.Høres solid, og trenger ikke å lyve ..
forberede samtalen
det første er det ikke nødvendig å ringe og si at du har igjen hjemme, slik at du ønsker å ta fri.Som sjef vil trolig appellere hvis den underordnede bare setter det før det faktum av beslutningene allerede tatt?Det er nødvendig å be om permisjon på forhånd, bedre på kvelden, og enda bedre i det hele tatt i begynnelsen av arbeidsuke.Starte samtalen vil være bedre med en kort presentasjon av problemet og en myk overgang til spørsmålet: "Har du noe imot at ..?"Sjefen ville reagere på slik behandling er mye bedre hvis du gjør noen andel av morgendagens arbeid.Du må være forberedt på det faktum at det første sjefen spør: "Og du har gjort ...?"
Før du går til sjefen, må du først overbevise seg selv om at permisjonen er viktig.Hvis du skal skifte fra fot til fot og mumle noe usannsynlig å få dyrebar frihet.Alle som er usikker på sin forespørsel, er det veldig lett å avslå.Prøv å ikke lage unnskyldninger - dette er en svak posisjon.Man må huske at behovet kan oppstå å forlate alle, men din omsorg bør ikke skade arbeidet - vil det fortsatt behov for å utføre ....
Artikler Kilde: wewomen.ru
