Det er ingen hemmelighet at hver dag i å ansette arbeidsgivere lagt frem flere og flere nye krav.Intervjuene, fylle ut spørreskjemaer og CV skriving - bare så du kan regne med å få en god jobb.De første to punktene er mer eller mindre klar.For svar på spørreskjemaet nøyaktig nok til å gjøre de nødvendige data.På er intervjusituasjonen mer komplisert, men hvordan og hva som skulle skje, de fleste har en idé.Her det viktigste - ikke blir forvirret og som arbeidsgiver.
Her er hvordan du skal skrive en oppsummering av hva viktige ferdigheter er hoved CV, en gang vanskelig å forstå.Ordet "CV" er oversatt fra fransk som "livet" eller bare "livet".Lage en komplett og logisk innholdet i en historie om sine erfaringer, arbeids ferdigheter og kunnskap ikke alle er i stand til.Menneskelig psykologi er slik at det er lettere å svare på et konkret spørsmål enn opp noen historie.Å liste noen av elementene som kreves for å produsere en oppsummering.
informasjon som må ligge i sammendraget
- tittelen hevdet av kandidaten.Identifisere stillinger øker sjansene for din CV blir sett.Dette tyder på et klart mål.I noen tilfelle kan ikke være stedet for spesifikke innlegget skrev en interessant jobb eller noe sånt.Også er det ikke anbefalt å spesifisere flere innlegg på en gang, det reduserer sjansene for kandidaten.En jobb - en CV.Viktige ferdigheter - bare knyttet til det videre arbeidet
- Formålet med endringen eller jobbsøking.
- Fullt navn på kandidaten.
- opplevelse.I beskriver opplevelsen skal ikke bare vise posisjonene som er holdt av kandidaten, men også for å beskrive de oppgavene som utføres.
- telefonnummer.
- e-postadresse.
- Born kandidat.
- Kunnskap om fremmedspråk.
- informasjon om utdanning (trening sted).Det er klart at du må angi de spesialiserte ferdigheter.CV er ikke nødvendig å spesifisere i "Utdanning" musikkskole.
- tekniske ferdigheter at kandidaten snakker perfekt.
- Tilgjengelighet priser i konkurranser relatert til den valgte posisjonen.
Etter at alle elementene er fylt igjen ta hensyn til hvordan isolerte de viktigste faglige ferdigheter.Oppsummert denne delen av - en av de viktigste.I tillegg til obligatoriske elementer, det er data som spiller ingen rolle når du søker på en jobb.
dreven eller unødvendig informasjon
I noen tilfelle kan ikke inkluderes i oppsummeringen av følgende informasjon:
- beskrivelse av materialet situasjonen for kandidaten.
- Sons.
- nyte, så lenge det ikke reflekterer de karaktertrekk av kandidaten som kan interessere en potensiell arbeidsgiver.
- fysiske data av kandidaten.
- grunner tidligere oppsigelser.
Klassiske feil i gjenoppta skriftlig
- låne andres CV.
- rettskrivning, syntaks, og stilistiske feil.Hvis de er til stede, så arbeidsgiver vil mest sannsynlig ville ikke engang vurdere dette sammendraget.
- Dårlig definerte mål.Hovedvekten er ikke på de viktigste ferdighetene i jobben, men i de mindre, ubetydelige detaljer.
Et annet viktig punkt: CV skal være lett å lese.For dette formål bør det deles opp i avsnitt, avsnitt betyr.Samtidig er det nødvendig å overholde virksomheten stil.Det er bedre å velge skrifttype.Å fremheve viktig informasjon å bruke samme font og farge på fett, selvfølgelig, unngå fargede seksjoner.Viktige ferdigheter i en CV kan være atskilt med en tom linje eller stress.
Bruk bare sannferdig informasjon.Ofte arbeidssøkere i gjenoppta skriftlig søke falske fakta i beskrivelsen av utdanning, priser eller erfaring, men alt dette er lett verifiseres.Derfor betyr tillit og hengivenhet slik mann ikke oppstår.I en mer fordelaktig posisjon i intervjuet gitt til kandidater med en ærlig oppsummering.
