Normalt, når du gjør skal være ansatt en arbeidsavtale i gjennomsnittlig sykehuspersonale er invitert til å utforske de funksjonelle ansvar sykepleiere.Dette er nødvendig for å unngå mulige konflikter mellom administrasjonen av en medisinsk institusjon og en ny medarbeider.Etter arbeidsavtalen, som regel, ikke alle de funksjonene som tilbys av arbeidet er klare og helt.Jobben ansvar for sykepleiere samme instruksjonene malt og maksimal spesifisert.
For eksempel, i praksis av sykehus hyppige tvister om fordeling av saksbehandlings funksjoner av sykepleiere og hjelpepleiere.Hvis, for eksempel, omfatter ansvaret for en pleieassistent rensing rom, har det en saksbehandlings sykepleier bør unntas fra denne arbeidskraften funksjon, og derfor varen for rengjøring av arbeidsområdet i sin arbeidsavtale er utelukket.
Derfor, i henhold til stillingsbeskrivelsen ansvar sykepleiere som arbeider i behandlingsrommet på et sykehus er:
-
gjennomføring av terapeutiske og diagnostiske prosedyrer for medisinsk avtaler;
-
levering av førstehjelp;
-
programvare drift prosedyre rom og tilgjengeligheten av nødvendige materialer, er det en vanlig sjekk for verktøy, bandasjer, medisiner, hermetisert blod og blod;
-
følge reglene i smittevern (etterlevelse av krav til desinfeksjon og sterilisering, aseptisk og antiseptisk);
-
blodprøve fra en vene i biokjemiske og sender den til laboratoriet;
-
sikre strenge regnskap og oppbevaring av legemidler gruppene A og B;
-
rettidig fylling av medisinske journaler for de spesielle registreringsskjemaer;
-
etterlevelse av regler og forskrifter i medisinsk etikk (lagring av legens taushetsplikt, respekt for underordnede relasjoner, grei og tålmodig forklaring av pasienter legetimer);
-
følge reglene i interne arbeidsbestemmelsene;
-
periodisk trening;
-
forberedelse kontor for å motta pasienter;
-
desinfeksjon av overflater for kontor prosedyrer;
-
holder kvartsevaniya og ventilasjon av kabinettet godkjente sykehusledelsen planen.
Det er verdt å tenke på at strukturen i stillingsbeskrivelsen må ta med i tillegg til avsnittet "Functional ansvar sykepleiere" også hennes rett.Denne kategorien inkluderer:
- informerte innsending av krav til administrasjonen på spørsmålet om å skape et arbeidsmiljø som gir høy kvalitet og rettidig oppfylle ansvar sykepleiere;
- utøve kontroll over arbeidet med sykepleiere;
- foreslår avdeling for å forbedre funksjonen av helsefasiliteter (innenfor kompetansen til sykepleiere);
- deltar på konferanser og møter i pleiepersonell;
- anke handlingene til avdeling av hodet lege sykehuset.
tillegg til de rettigheter og plikter stillingsbeskrivelsen sykepleier gir også et visst ansvar for sykepleiere, som han bærer på arbeidsplassen, for:
- trygghet i å utføre medisinske prosedyrer, overholdelse av antiseptisk, aseptisk;
- sikkerheten til medisiner og utstyr skap;
- aktualitet og riktigheten av dokumentasjon av behandlingsrommet.
Dermed kunnskap om struktur og hovedpunktene i sine plikter nylig sykepleier behandling rom vil tillate, på den ene siden, for å hindre brudd på sine rettigheter, og på den andre - å bestemme ansvarsområde på arbeidsplassen.
