Faglige prestasjoner i sammendraget, for eksempel ulike spesialiteter

Du har kanskje hørt at CV skal inneholde dine prestasjoner, ikke dine plikter.Det er den beste måten å vise at du har oppnådd i tidligere jobber, men også for å vise potensielle arbeidsgivere hva du kan gjøre for dem.Men mange glemmer å inkludere et avsnitt "Profesjonelle prestasjoner" i CV.Hvordan skrive det slik at maksimal interesse av personell og få ønsket posisjon?Les videre for å lære ins og outs.

Kommunikasjon og forskjellen mellom de plikter og prestasjoner

enkelt eksempel.Din hovedoppgave - organisering og gjennomføring av arrangementer.Så din innsats kan "samlet inn mer enn 200 tusen. Gni.med 100 besøkende i løpet av veldedighetsarrangement. "

Hvorfor er dette så viktig?Personen som leser din CV, må du vite mer om deg.Personell offiserer og så vet hva ansvar er antatt til bestemte posisjoner.Når du fører opp de åpenbare fakta, er du bare kaste bort dyrebar plass på CVen, samt oppmerksomheten til beslutningstaker.Hver setning av du bør ha et bestemt formål - nemlig å bevise for arbeidsgiver at du er den beste kandidaten til stillingen.

sfære av handel

dag er ikke så vanskelig å produsere produktet, som det er å selge.Derfor spesialitet, handelsrelatert, er i stor etterspørsel, og tilbyr høy inntjeningsutsiktene for jobbsøkere og karriere vekst.Hva slags faglig prestasjon i sammendraget Selger vil hjelpe deg å få den ønskede posisjonen?

viktig regel

kan ikke bekrefte - ikke skriv.Rekrutterere klager ofte på at søkere til en stilling som selger veldig sterkt liten løgn på sin CV.Hvis du blir bedt om å bevise dine strålende suksesser, bør du være i stand til å få et anbefalingsbrev eller annet dokument fra en tidligere arbeidsgiver, som vil bekrefte dine ord.

viktigste oppnåelse av noen leverandør

Denne øke salget og tiltrekke seg nye kunder.Derfor kan faglige prestasjoner i de gjenoppta salg eller selger se ut:

  • «øke volumet av salget i 2014 med 10%, mens økningen i markedsandelen til selskapet økte med 25-30%".
  • «Deltatt i utviklingen av et nytt salgssystem som er implementert i hele organisasjonen, noe som førte til en økning i salgstall med 30%."

viktig å vise at du setter pris på lederskap og stoler på deg.Dette er også å bli nevnt i "profesjonell prestasjon" i sammendraget, eksempelet:

  • «Han ble utnevnt til nasjonal leder å trene ansatte i andre regioner, og hjelpe dem til å oppnå den nødvendige kvartals".
  • «lede et team av selgere og markedsførere under kampanjer, noe som førte til en økning i salget av 200 tusen. Gni., Og så har selskapet overskredet sin årlige salgsnivå på 25%."Så du vise dine lederegenskaper og teamarbeid.
  • «Økt kundemasse på tomten til 30% eller 275 000. Rub.per år. "
  • «To år på rad ble en" Årets leverandør "i selskapet, over alle kvartalsvise salgsplaner med et gjennomsnitt på 25% i løpet av tjue-fire måneder."Hvis du har jobbet i kjente selskaper eller nettselskapene, kan det være et kraftig argument i favør av din kompetanse.
  • «Opplært 5 nye medarbeidere, som nådde et gjennomsnitt på 120% av salgsplanen for de tre første månedene av arbeid."

Profesjonelle prestasjoner i sammendraget av sekretær

Dessverre, i SUS-landene stereotypien av yrket.Hvordan å skille seg ut fra mengden av inkompetente kandidater?Nøye vurdere avsnittet "Profesjonelle prestasjoner" i sammendraget av sekretæren.

For eksempel, har du koordinere behandling av kunder og ansatte til myndighetene.Dette kan formuleres slik: ". For å opprettholde gode relasjoner mellom myndighetene og mer enn 100 store kunder i 3 år"Dine ferdigheter og hva du regelmessig arbeide for å forbedre dem - det er hva du har å bevise faglige prestasjoner oppført i sammendraget.Eksempler:

  • «å utvikle og implementere en ny tidsplan en avtale med myndighetene, som tillot å unngå en lang ventetid og samtidig opprettholde samme antall besøkende".
  • «fått et sertifikat Microsoft Office Specialist 2013 til å oppdatere sin tidligere sertifisert Microsoft Office Specialist 2010".
  • «deltatt i utvikling, gjennomføring og ferdigstillelse av den nye programvaren for selskapet."
  • «å trene nye ansatte og hadde tilsyn sitt arbeid."

tall og beregninger

Økonomer og regnskapsførere deltar ikke i den viktigste produksjonen av selskapet, men deres arbeid er nødvendig for å sikre normal drift av enhver bedrift.Ikke overraskende, arbeidsmarkedet mye av representanter for disse yrkene.Hvordan skrive en profesjonell gjenoppta Økonomisk prestasjoner å vise sin beste side?

For noen som jobber med tall, deres tilstedeværelse i sammendraget nødvendig.For eksempel, hvis du var ansvarlig for design og kontrakter med leverandører, må du spesifisere hva beløpene var disse kontraktene.

Her er hvordan du skal skrive faglige prestasjoner i CV prøven:

  • «gevinst opprykk fra forvaltningen av en vellykket sourcing besparelser i industrien, som tillot å spare 300 tusen Rub..for 2014, som skal føres på posten takket være arbeidet bok. "
  • «designede maler som gjør at resten av personalet avdeling for økonomisk endring er automatisert telling kostnaden på arbeidskraft og materialer i forbindelse med endringen i produksjonen."
  • «redusere feil av prognoser markedet fra 10% til 5%."

for unge fagfolk

Hvis du fortsatt ikke kan snakke om det faktum at arbeidet er sterkt påvirket omsetningen i selskapet, kan du fortsatt finne noe å skrive i "profesjonell prestasjon" i CV.Eksempler:

  • «Utviklet presentasjon" Economy med bedriften for ikke-økonomer "og presenterte det til ledelsen og deretter andre ansatte for å bedre kollektiv forståelse av kravene til regnskap og analytiske avdeling".
  • «analyserte regnskapet for de siste 18 månedene, han avslørte formateringsfeil og skapte en universell mal for design uttalelser."

presisjon og nøyaktighet

faglige prestasjoner i CV Regnskap også direkte knyttet til tallene, samt spille en viktig rolle timing og nøyaktighet.Derfor kan listen se slik ut:

  • «Vela flere kontoer av foretak med en omsetning på mer enn 5 millioner rubler.i perioden 2011 til 2014 med 100% nøyaktighet. "
  • «redusere varigheten av avviklingen av rapporterings måned fra 8 til 5 dager."
  • «uklanderlig holdt registreringer av kontanter omsetning på 500 tusen. Gni.selskapet i perioden 2012-2014 ".
  • «å redusere fristen for innlevering av de årlige skatteregnskapet fra 45 dager til 30".

For de som ønsker å bli medlem finansinstitusjon

Igjen, faglige prestasjoner i CV bankansatte knyttet til tall og penger.Men utover det, er det viktig å søkeren for å vise at han vet hvordan man skal arbeide med mennesker som har lederegenskaper, men det er en lagspiller.Tross alt, banken - må et stort selskap som består av mange kontorer over hele landet, og alle sine ansatte jobber harmonisk.

Så her er hvordan du kan beskrive sine faglige prestasjoner i CV.Eksempel:.

  • «For de første seks månedene etter at sysselsettingen har solgt 20% flere finansielle tjenester enn det som ble levert i form av salg, på grunn av nøye studie av behovene til kundene og jobber med faste kunder"
  • «gi en økning i volumet av boliglån virksomhet, noe som førte til en økning i resultatet på bankfilial på 2%"
  • «For 2014 økte kundebasen med 10% ved hjelp av telefonsamtaler til potensielle kunder, og fremming av anbefalingene fra banktjenester eksisterende kunder."
  • «instruere en gruppe på 5 nye arbeidsreglement dokumentere utlån."
  • «Jobbet med 3 VIP kunder av banken, med en samlet omsetning på sine kontoer i mengden av om lag 7 millioner rubler."
  • «Han deltok i utformingen av 5 nye lån pakker for å tiltrekke seg flere potensielle låntakere."

Men ikke utelukkende formell tilnærming til å fullføre avsnittet "Profesjonelle prestasjoner" i CV.Eksempel: Du kan aktivere og slikt faktum som "for å organisere en bedrifts piknik for 120 personer på stedet i et forstads resort".Det synes som om denne prestasjonen har svært lite å gjøre med din profesjonalitet, men faktum er at det vil vise potensielle arbeidsgivere at du har gode organisatoriske evner, opprettholde en bedriftskultur og har et godt forhold med teamet, som er veldig mye verdsatt i banksektoren.

tjenere Themis

en advokat har alltid mye popularitet.Til personalkonsulent merke du blant haugevis av andre budgivere, ansvarlig tilnærming til å fylle avsnittet "Profesjonelle prestasjoner" i sammendraget av en advokat.Unngå generelle fraser og bringe konkrete fakta.Bruke modellen av "problem - handling -. Resultatet"

Nøyaktig hvordan å bruke den når du beskrive de faglige prestasjoner i CV?Eksempel: i stedet for uttrykket: "Han utførte juridisk forskning og har laget en uttalelse om saksøkeren å ta en avgjørelse av retten" beskriver situasjonen slik: "gjøre et krav i forbindelse med mottak av arbeidsulykke saksøker, der skadet helse, som er anslått til å være verdt mer enn 100 tusen rubler..Retten innvilget offeret. "Den andre formuleringen er mye mer fullstendig avsløre din rolle i virksomheten, og viser din kompetanse.

Hvis du ikke har store seire i retten, og du arbeider som en stab advokat i selskapet, fokus på fordelene at selskapet mottatt på dine handlinger: kontrakt for store mengder, innredet i henhold til de lover og med størst nytte for din bedrift;en vellykket løsning av tvister med leverandører og så videre. d.