Eksempel gjenoppta Økonomisk: de grunnleggende nyanser

click fraud protection

Enhver selvrespekt ung person må forstå rekruttering, hvis han ønsker å finne en anstendig jobb.Det første forholdet du venter på det å HR-ledere, som faktisk vil avgjøre skjebnen til din fremtid før du passerer intervju med toppledelsen.Om

gjenoppta generell

prøven gjenoppta Økonomisk - innledende banen i forhold til jobbsøking.Bruke tid på det.Det er med dette som et mindre punkt begynner banen samarbeid med din nye arbeidsgiver.

arbeidsgiver eller personell leder av selskapet, få hendene på CVen bør være klart at du er en mann, lære dine sterke og det viktigste - å ønsker å invitere deg til et intervju.

kan si at CV - primærvalg, men det er også viktig.Med henvisning CV til mange steder, vil du motta et svar kun fra enhetene.Det kan være mange grunner, som starter med den du er bare ikke det en ser for firmaet, og slutter med feil formatert CV.På rekrutterer ikke selv har et ønske om å ringe deg.

prøven gjenoppta Økonomisk bidrar til å skape den perfekte visittkortet.

skape gjenoppta Økonomisk

Du må forstå at alle dokumenter skal være strukturert og lesbar.Derfor er det nødvendig å begynne med en oppsummering av strukturen av en økonom.

Vanligvis i begynnelsen av en generell databladet: Fullt navn, kontaktinformasjon og et bilde.Bilder i CV skal være en bedrift eller eksternt ligner det.Hvis dette bildet ikke er tilgjengelig, kan du prøve å ta et bilde eller bare se etter bilder i album, der du har slått godt ut.Skjær dette bildet som passbilder - er et godt eksempel.Oppsummering økonom bør inneholde god og klart bilde.

Oppsummering økonom må nødvendigvis inneholde informasjon om kurs og akademiske prestasjoner.Har den informasjonen du trenger synkende, som er det siste stedet du går inn den første studien.

viktigste: at jeg kan?

Ikke glem å angi de grunnleggende ferdighetene til en økonom i sammendraget som du har.

Hvis du har problemer med angivelse av varen, bruke eksempel skjemaet nedenfor, hvor du kan finne et par eksempler.

prøven gjenoppta Økonomisk artikkelen er korrekt, enkel og konsis struktur som gjør det mulig å evaluere den personen som ansatt til fulle, så vel som viser de viktigste fordelene og fordeler.

funksjoner på CV skrive

viktigste funksjonen, som krever en justering - mangel på erfaring.

Oppsummering økonom uten arbeidserfaring bør inkludere flere fakta om dine ferdigheter.For eksempel kan du spesifisere konferansen, som ble fulgt, vitenskapelig arbeid, samt mange andre av dine prestasjoner under studiene.

bør også legge til punkter om trainee.Hver universitetsstudenter gjøre praktisk arbeid.Spesifiser år og sted for praksis i "erfaring" og deretter listen dine viktigste oppgaver som assistent for en ledende ekspert.

prøven gjenoppta Økonomisk

FI A:. Invarenko Andrei Petrovich.

Ul.Sevastopol 13/1.

tlf. 7987000000.

Utdanning: 2012, Moscow State University, spesialitet: økonomi foretak (diplom).

Professional Development: 2013 mottar ferdigheter i programmet "1C: Enterprise 8.0".

Erfaring:

- 2012 til 2013 år, junior økonom av "Finkonsalt."

Hjelp økonom, jobber med primære dokumenter, rapportering og analyse av virksomheten.Langsiktig planlegging og prognoser.

- 2013-2015 år, en økonom ved selskapet LLC "Renaissance".

Analysere økonomiske plan, produksjon og salg i bedriften.Planlegging og regnskapsføring av finansielle betalinger for hver periode.Håndtere gjelden.

språk: russisk, ukrainsk, polsk (flere), engelsk (øvre mellom).

Andre ferdigheter: erfaren PC-bruker, arbeide med programmer MS Office, grafikk editor Corel Draw, PS Photoshop.Regnskapsprogrammer "1C: Enterprise", "Sail".Arbeide med e-post, søketjenester.

Andre ferdigheter:

  • utvikling av forretningsplaner;
  • arbeid med primær revisjon og planlegging og regnskapsdokumentasjon;
  • metoder for å analysere selskapets soliditet;
  • jobber med restaurering av selskapets soliditet (sanitær);
  • utvikling og signering av kontrakter;
  • arbeide med skattemyndigheter og andre offentlige etater;
  • pre-rettssaken aktiviteten til å håndtere klager.

Personlige egenskaper: punktlighet, engasjement, fokus på resultater, teamarbeid, ikke konflikt, analytisk sinn, mobilitet, kommunikasjonsevner, evne til å tilpasse seg raskt, rask læring, evne til å ta egne beslutninger, arbeid i stressende situasjoner, offensiv.

Hobbyer: økonomi, jus, psykologi, business.