bolsjevikene kjempet mot opportunistene, det var en av deres favoritt aktiviteter.De som hadde en sjanse til å studere historie CPSU, lærte klart at de, og selv trotskister, avvikere og revisjonister - dårlige mennesker, men for noen grunn det er, er ikke alltid kjent.Men dette er vanligvis ikke nødvendig, og lærere.
Så hva er opportunistisk atferd og hva er dens skadelig natur?Det er på tide å finne ut av det, men på samme tid for å finne ut hvordan man skal håndtere det.
siden barnehagen, og ikke minst skoleårene, alle i varierende grad blir en opportunist.Dette er manifestert i det faktum at enhver situasjon der dens rolle er skjemmende, er det å prøve å skildre i den mest gunstige lys for deg selv.For eksempel, en gutt, en førsteklassing, scuffled med andre utøvere på pause, forklarer han sin oppførsel som følger: "Han startet det, og jeg ga bare tilbake!" Dette bully forsvarlig taus om tidligere hendelser og de innledende omstendighetene rundt konflikten, da han ertet hans fremtidige offer ellerellers såre henne, tankevekkende og mobbing.
andre ord er opportunistisk atferd ensidig eller ufullstendig levering av informasjon til å forhandle for seg formålet.Voksne gjør det mye oftere enn barn, noen ganger viser verker oppfinnsomhet, men det generelle prinsippet i dette tilfellet forblir den samme barnehagen.Det er uheldig, men ikke uten denne teknikken er nesten umulig.
Den vanligste opportunistiske strategi manifesterer seg i oppførselen til forretningsfolk.Salg av varer er ledsaget av å fokusere på kjøpere av sine fordeler og fortjeneste.Uten dette er det umulig, men i hovedsak er det ensidig informasjon.De mest avanserte forretningsmenn vil også gi inntrykk av objektivitet, og peker på noen svakheter umiddelbart, men forklarer hvordan å nøytralisere dem under operasjonen.
opportunistisk atferd selgeren var gjenstand for en morsom historie om en mann som kjøpte en elefant.Etter å ha lyttet til eulogies om hvilket dyr det er gøy, det underholder barn, blåser trunk vannstråler, og så videre.Ved å kjøpe den, ble den nye eieren forskrekket over å realisere alle de destruktive konsekvensene av sin handling.Klønete og en stor elefant tråkket alt, ødela huset, presset maskin ... Frustrert, kom mannen til å klage til selger, og hørt råd: "I denne ånd, som din, er vanskelig å selge en elefant."
Men ikke manifesterer bare seg selv i salget av opportunistisk atferd, i næringslivet det mange applikasjoner.Forvrenge objektiv virkelighet i sin egen fordel og arbeidsgivere, og innleide eksperter.Først fokus på hvilke fordeler lovet jobb i deres selskap, mens sistnevnte har en tendens til å imponere en svært verdifull ansatte og superkvalifitsirovannyh spesialister.Og de og andre ofte overdrive.
I prosessen viser opportunisme av ansatte med betalings ikke oppmuntrer initiativet.Hovedprinsippet for de som "sitter på den nakne lønn" - for å skape effekten av febrilsk aktivitet, en kostnad på et minimum av innsats.Utsette jobben, en "arbeidstaker" avleder oppmerksomheten fra myndighetene at mesteparten av arbeidstiden han sitter tilbake.
beste måten å oppmuntre ansatte til å arbeide effektivt er riktig materiale og moralske incentiver til sine aktiviteter, og skaper interesse i utfallet og opptak til det.Det er det grunnleggerne av den fremtidige industrielle og finansielle giganter, slik at arbeidere, ingeniører, sekretærer aksjonærer.
I tillegg er kostnadene ved opportunistisk atferd har smertefulle konsekvenser for seg selv og lat.Når det blir tydelig sin ubrukelighet, slår de hær av arbeidsledige.
