Blant de viktigste parameterne for søkere til åpen stilling fra standpunktet av arbeidsgiver vanligvis skille:
- arbeidserfaring i denne posisjonen,
- nærvær av teoretisk opplæring (dvs. utdanning) i denne spesialitet.
Men de fleste konkurrentene enten ikke har den nødvendige erfaringen i posten, eller har en oppblåst lønn forventninger.Og så arbeidsgivere betale hensyn til de som har minst teoretisk opplæring, fordi fraværet av praktisk erfaring - det samme flyktig ulempe som overdreven ungdomsarbeider: rask passerer med tiden.
Mange av våre landsmenn naivt å tro at en arbeidsgiver har bare verdien av diplomer for høyere utdanning i det aktuelle spesialitet.Dette er imidlertid ikke tilfelle, ellers ville det ha jobbet i spesialitet, kjøpt i videregående skole.I Russland ble en liten del av innehaverne av høyere utdanning ansatt i samsvar med sitt diplom.Tilstedeværelsen av vitnemål sier bare at søkeren studert i 4-6 år med generelle teoretiske fag.I dette spesialopplæring gikk han i en mengde på 72, 144 eller 250 akademiske timer, og deretter ikke bestått.Det vil si, han kunne i løpet av årene med studier i videregående skole for å lære det grunnleggende begrepene sosiologi, statsvitenskap, for å lære å snakke fransk på sekulære temaer, men ikke har kunnskap om det grunnleggende i kontrakten systemet og prøve lykken å få kontraktsansvarlig i store statlige organisasjoner.
Hva gjør du hvis du har mistet en vane av 5-6 år å være en advokat eller økonom, og du plutselig har tilbudt å delta i valget for åpen stilling på gjennomføring av offentlige anskaffelser?Prøver å sette på kanskje?Mer studere 4 år, fikk en andre grad?
relativt raskt, og bedre forhånd en fordel over kandidater til åpen stilling, uten erfaring i denne posisjonen, er enhver diplom av høyere utdanning som kreves og kan sendes et passende kurs eller omskolering.Spesielt relevant hastigheten på å skaffe den nødvendige spesialisering (kvalifisering) spesialiserte krav dag da stor etterspørsel etter slike spesialister ("tender" - er hver dag, dagligdags, ikke en vitenskapelig eller juridisk navnet på anskaffelsesprosedyrer, som inkluderer konkurranser, auksjoner, forespørsler om sitater ogsetninger).Og denne etterspørselen av arbeidsgivere vil øke i årene som kommer raskere enn tilbudet i arbeidsmarkedet.Mens konkurrentene prøver å omskolere en spesialist i anbud for å få en annen høyere utdanning, kan du allerede registrere deg for kurs i 44 eller Law 223-FZ, og enda bedre - profesjonell opplæring på 44-FZ.Det er nok å ha hatt en høyere utdanning eller yrkesrettet utdanning.
i samsvar med gjeldende lov, varigheten av repetisjonskurset er et gjennomsnitt på 24 dager, og profesjonell trening - ikke mindre enn 40 dager.I det første tilfellet, får du et sertifikat for faglig utvikling, i det andre tilfellet - vitnemål på yrkesfaglig omskolering.Kostnaden for trening avhengig av antall timer med studier som Inter-Regional Academy of trening, alt fra 5900 til 14900 rubler.Legg dem på porto - og det er alle utgifter til erverv av udiskutable fordeler fremfor konkurrentene i "kampen for solen."Ved fullføring av opplæringen du får full dokument som beviser din nye spesialisering (kvalifisering).
