I de siste årene, den vestlige tradisjonen med anbefaling bokstaver erstattet vanlig for oss å svar.Mange bedrifter i ansettelse av sine ansatte til å lure på om de har anbefalingsbrev fra tidligere arbeidsgivere.Ofte HR-sjef mener at kandidaten, å ha på hånden et brev av selskapet - en prøve for vurdering.Og selv om slike dokumenter kreves når du søker etter anstendige jobber, bør studere den teoretiske minimum av reglene i sin tegning.
obligatoriske forutsetningene for gode anbefalinger er selskapets brevpapir, stempel og underskrift av en dommer, dato, og ideelt sett ønsket referansenummer.Det gjør anbefalinger i samsvar med reglene for registrering av forretningskorrespondanse.Lengden av teksten bør ikke overstige 180-200 ord.
henhold til etablert praksis, leder av organisasjonen - en person ansatt, og det er ikke til å komme med anbefalinger.Derfor den optimale måten å forberede et eksempel på et brev til, og har teksten klar til å søke om godkjenning og underskrift av håndboken.Vennligst registrer anbefaling av det beste for hans nærmeste overordnede, godt undersøke dine styrker og svakheter.Faktisk, i tilfelle av testing vil være svært upraktisk, hvis det viser seg at den personen du er å anbefale, og signerte brevet ikke engang vet at du eksisterer.
Sample anbefalingsbrev - alternativ 1
Venediktovich Peter Sidorov ble vedtatt i vårt selskap av systemadministratoren.Han dyktig organiserte arbeidet til det lokale nettverket av selskapet, ikke tillater lengre driftsstans kontorutstyr, valgte høykvalitets programvare for maskinvare.Vedkommende arbeidstaker resultatene av sin virksomhet, viser seriøs holdning til arbeid, jobber samvittighetsfullt, uten hensyn til deres personlige tid.Det er verdt å merke seg at de kunnskaper og ferdigheter for ansatte vil binde sammen de ulike kontorene før, hvor rask utveksling av informasjon organisert.Jeg tror at det vil manifestere seg i samme kompetent spesialist i en tilsvarende stilling i et annet selskap.
Sample anbefalingsbrev - Alternativ 2
anbefaling gitt Petrenko Tatyana Petrovna.Den nevnte ansatt jobbet som designer av annonseavdeling av organisasjonen.Det har etablert seg som en kreativ person og en god organisator.På initiativ fra Tatiana og hennes direkte deltakelse av vår reklamekampanje gikk utover regionen.I løpet av de to årene av sin drift organisasjonen har fått nye partnere, salget økte med 15% i det som er sikker på å ha en umiddelbar og dens fortrinn.Legg spesielt merke er muligheten for arbeidstaker å finne uvanlige problemløsning, kreativitet, ønsket om å oppnå et resultat.
Sample anbefalingsbrev - alternativ 3
bekrefte at Mr. Ovechko AN, født 2 mai 1978, i perioden fra 15. juni 2010 til 15 mai 2012 jobbet som Fylkesrevisjonen og revisor i vårt selskap.Mr. Ovechko deltatt i prosessen av kontroll over salget av et nytt produkt i Østen.På grunn av organisatoriske ferdigheter, kommunikasjonsevner og evne til å etablere partnerskap, i en kort tid mestret han de teknologiske funksjonene i forfremmet produkt, og til tross for de uheldige omstendighetene folding, har klart å oppnå gjennomføring av alle indikatorene.Høykvalitets regnskaps produkter i de ledende supermarkeder Østen med sin direkte deltakelse mulig å danne hovedpunktene i fremtiden markedsføringsstrategi.Ledelsen av selskapet takket Mr. Ovechko for vellykket samarbeid.Hvis informasjonen innholdet i dette brevet vil virke utilstrekkelig for å svare på dine detaljerte spørsmål.
Hyppige er også tilfeller hvor et anbefalingsbrev er nødvendig student.En slik anbefaling kan være nyttig for opplæring eller kandidater for fremtidig sysselsetting.Som antydet i det brevet?Den er laget av de generelle reglene, er den eneste forskjellen at din overordnede eller hodet mot beskriver holdninger til læring og basert på dette konkluderer profesjonell linje.Ved sin natur, er denne anbefalingen som minner om de vanlige egenskapene, men mer konsis og mer fri form.
Sample anbefalingsbrev for en student
Student Oghli SP VYUI uteksaminert fra det russiske innenriksdepartementet som advokat-jurist i 2012.I løpet av studietiden har vist seg som en kompetent og pliktoppfyllende student som søker kunnskap og kvalifisering.Den har en positiv vurdering på basisfagene.Studenten lag og etablerte seg blant lærere omgjengelig og grei mann.Gjentatte ganger deltatt i undervisning og praktiske aktiviteter, der han viste som forestillinger og organisatoriske ferdigheter, uavhengige beslutningstaking ferdigheter.Jeg anbefaler Oghli SP som praktikant på PKU TSGIZHBO FSIN Russland.
viserektor ved Institutt for Law, Doctor of Law, professor Pyshkin AV (antall tegn)
