«Hva gjør deg ulykkelig på jobb?»
Denne undersøkelsen av russerne gjennomført et forskningsprosjekt rekrutteringssenter portal Superjob.ru.
Ifølge 22% russere, lykke fra å bo på jobb fratar dem lave lønninger: "For det arbeidet jeg utfører i god tro, å betale en krone."
Hver femte respondent (20%) føler ubehag på arbeidsplassen på grunn av uhøflighet, arroganse eller urimelige krav fra myndighetene.
Nesten like mange respondenter (19%) sier at å være lykkelig på jobb hindrer dem fra uvennlig atmosfære i laget, særlig "misunnelse og ondskap kolleger, deres mangel på profesjonalitet."
Interessant, kvinner er mer utsatt for negativitet både fra kolleger (23% mot 15% for menn) og ledelse (21% vs. 18%).
tvungen lediggang, en rutine og en følelse av nytteløse i sitt arbeid deprimerende 9%, 8% og 4% henholdsvis av russere "gjør-ingenting";"Ensformig, kjedelig arbeid";"Kjedsomhet".
til 3% av respondentene er misfornøyd på grunn av dårlig organisering av arbeidsprosessen, mangel på karrieremuligheter og veiledning undervurdering av deres innsats.
upraktisk tidsplan og prosessering, såra og vonbrotne arbeid og total kontroll på den delen av myndighetene gjør miserable 2% av russerne."Living er det ingen tid, ingen tid oppdra barn.Solid arbeid! ";Det er ikke min business;"Driven inn i rammen ..." - de klager.
annen 2% av russerne (3% av menn og 1% av kvinnene) har allerede misfornøyde med at de må jobbe."De som sier at uten arbeid kjedelig å leve bare for å rettferdiggjøre det faktum at de selv blir tvunget til å arbeide" - at de er.
13% av respondentene har sine egne grunner til å være misfornøyd på jobben, for eksempel "trøtthet og dårlig humør av kunder", "feilvurderinger i arbeidet, manglende kunnskap og erfaring", "lange veien til arbeidssted og tilbake", "forfengelighet og mye unødvendiginformasjon. "
ikke se noen grunn til å føle seg ulykkelig på jobb, 4% av russerne.Blant menn to ganger (6% vs. 3% blant kvinner): "Dersom arbeidet gjør ulykkelig, må du kaste den, og ikke torturere deg selv;"På jobb, er jeg glad»
Vanskelig å svare på 8% av respondentene: "Jeg har ikke noe svar";"Alt avhenger av de målene du setter deg selv ...»
Artikler Kilde: superjob.ru
