Vacancy "lån offiser" kan ofte bli funnet på sidene til avisene med annonser og gi jobbsøking.Som regel minimale krav til søkeren: omgjengelighet, vennlighet, fint utseende, videregående eller høyere utdanning.Samtidig ansatte tilbyr gode betingelser: konkurransedyktig lønn, fleksibel arbeidstid, sosiale.pakke.Ikke rart at slike stillinger tiltrekke mange.
Credit Specialist, ansvarsområder:
mann kom til banken for et lån, umiddelbart faller til riktig spesialist.Offiseren må først informere de eksisterende utlån programmer og å finne en passende, basert på evner og kundens behov.Når akseptabelt program er valgt, må den utarbeide og godkjenne en søknad om utstedelse av den nødvendige mengden av kreditt, sjekke tilgjengeligheten av de nødvendige dokumenter for å bekrefte bildet med et pass.Da lånet offiser må beregne timeplan og mengden av månedlige utbetalinger og gi det til kunden å vurdere den personen som at det muligens ikke-tilbakebetaling av penger og overføre dokumenter utarbeidet i sikkerhetstjenesten i banken.Vektere allerede på grunnlag av vurderingen av æren spesialist, og informasjon gitt av den som låner, avgjør tildeling eller avslag på kreditt.Dersom søknaden blir godkjent lån offiser utarbeider de nødvendige dokumentene for lånet: låneavtale, en uttalelse av tidlig nedbetaling eller kansellering av ulike betalinger med plast lønn kort.Den siste fasen - signeringen av kontrakten.
Det ville synes at dette arbeidet er en kreditt spesialist med en bestemt klient skal være fullført.I de fleste tilfeller er det, men det finnes unntak.Det faktum at det pålegger en plikt til å overvåke betalingen av lånet, i tilfelle av forsinket betaling arbeidstaker må overbevise ham om å nedbetale eksisterende gjeld.Dette betyr at han blir nødt til å ringe, bønnfalle, overtale, true bøter og straff.Ofte er slike samtaler er i en hevet stemme, og til - med bruk av upassende, så spesialisten utlån skal ha sterke nerver og stress.
annen minus lån offiser - en handlingsplan (antall månedlige lån, han skal utstede, eller den totale mengden av lån).Som regel er gjennomføringen av planen svært avhengig av lønn og bonuser avhengige.Vel, hvis en ansatt sitter i et stort, sammenhengende butikk med et stort utvalg, i dette tilfellet, planen er ofte utført.Men det skjer og vice versa - i en liten butikk sitte to eller tre lån spesialister fra ulike banker.Og ofte vilkårene for konkurransen er mye bedre og mer lønnsomt for kjøperen.I dette tilfellet vil den ansatte må søke den bemerkelsesverdige veltalenhet ferdigheter og forretningssans å overtale en potensiell kjøper å utstede et lån det hadde.I tillegg, i løpet for kunden er sannsynlig å gjøre en feil og gi lån til en potensielt insolvent mann.
tillegg til å planlegge antall og totale mengden av lån gitt bankene ofte innføre restriksjoner på visse kreditt programmer, som eksisterer formelt, og enda mye omtalte, men utformingen av som ikke er så lønnsom bank.Følgelig vil kreditt rådgiveren må omdirigere klienten til ønsket program til en som foretrakk banken.Noen ganger banker lagt frem planer for forsikring av innskudd, kan manglende overholdelse også betydelig treffe på lommeboken lån offiser.Så dette arbeidet, selv om betalt, men ikke enkel.
