å lagre noe arbeid å være effektiv, må du rekruttere kvalifiserte medarbeidere, og for å gjøre dokumentene, ifølge som bør være basert arbeidsflyt.Kompilering stillingsbeskrivelser av selger, må du forstå at det er tider som er felles for alle bransjeorganisasjon, og det er nyanser som varierer avhengig av de konkrete produktene som selges.Før den ansatte signere dokumentet, som bekrefter at han lese instruksjonene, sørg for å matche posisjon og mest fullt ut reflekterer kravene til verten virksomheten.For eksempel må den stillingsbeskrivelse selger hvitevarer inkluderer en klausul om at den ansatte må være i stand til å håndtere denne teknikken og ta riktig trening.
Hva må staves ut i de generelle bestemmelsene i manualen?
nødvendig å være tydelig merket som er nødvendig for å være en person som vil være selgeren:
- utdanningsnivå (nok medium, enten høyere utdanning);
- om det er bestemte krav til erfaring eller prøvetiden;
- om nødvendig spesifikk kunnskap (for eksempel fremmedspråk, kunnskap om visse opplysninger).
I tillegg må arbeidsbeskrivelser Selger være aktivert punktet om hva han bør styres i sine aktiviteter:
- statlige lover;
- huset dokumenter (lover, forordninger).
nødvendig å utpeke hvem som er underlagt selgeren:
- bedriftseier;
- kontroll;
- linjeledere (senior selger, for eksempel).
Hvilket ansvar bør inkluderes i stillingsbeskrivelsen selger?
ansatt må utføre i løpet av arbeidsdagen etter handlinger:
- å opprettholde orden i vinduet og på trading gulvet, betimelig justering legging åpen;
- produsere varer bestillinger (til lageret eller leverandøren);
- opplyse kunder om funksjonene i et produkt, for å hjelpe i valget;
- aktivt fremme de produktene som i dag er en prioritet;
- betimelig endre prislapper, hvis det var et re-evaluert;
- overvåke holdbarheten av produkter.
Hvilket ansvar og hva som er selger?
bør være stavet ut om selgeren er økonomisk ansvarlig person.Oftest for sikkerheten til varene i hallen møte alle selgere skift.En jobb beskrivelse av selger fortelleren må suppleres med punkter om hvordan, for eksempel med falske regninger, knapphet, overskudd på hånden.Også, må du skrive inn og dekode informasjon om forretningshemmeligheter, og hvordan sin avsløring er straffbart.
Hva er riktig leverandør?
Den stillingsbeskrivelser selger bør inneholde informasjon om hva han kan:
- lage forslag til forbedring av verksted;
- sende inn gyldig krav management;
- kreve levering av nødvendig utstyr, informasjon som vil bidra til å gjøre jobben kvalitet;
- be om revisjon av lønn.
Of course, disse elementene er ganske sketchy, men det vil bidra til å skape et slikt dokument, som er nødvendig i en spesiell situasjon.
