enig, men likevel hyggelig å prise meg selv!Men, selvfølgelig, mye hyggeligere når du roser, for å høre ros fra siden.Og hvis du for eksempel ikke vet eller ikke setter pris på, eller ...
ferdigheter av selvpresentasjon trenger nesten alle.Du lever ikke i ørkenen, og det er bedre hvis de andre vil vite om dine dyder.Selvfølgelig, etter en lang bekjentskap med deg, kanskje de legger merke til dem, disse fordeler.Eller kanskje ikke.Og du er tause.Du har blitt lært at beskjedenhet pryder.Faktisk - er det en myte.Det er alltid foran de som er åpne om sine meritter.Modesty være lønnsomt bare i forhold til sine mangler.
Men hvis du er brakt opp i ånd av "beskjedenhet pryder ...", skriver du inn i en slåsskamp.Først av alt, for seg selv.Så med miljøet, som er vant til beskjedenhet.Tenk 100 ganger, hvis du trenger det?
Men egentlig, hvis du bestemmer deg for å - gå videre!
først gjennomført innledende trening, stram bak, s får intelligens.
1. Lag en fullstendig liste over sine fordeler.Den mest mest komplette.
2. Nå lage en liste over sine svakheter.Vi tenker på hvordan å gjøre dem om til fordeler.Det er mulig, om ikke alltid, er det veldig, veldig ofte.Vi inkluderer disse fordelene i en global liste.
3. stemplet prioritet for hver valør deg: hva er best du eier, satt i første omgang.Deretter omskrive listen, ranking hans "coolness besittelse" av disse dydene.
4. Lag en tabell med to kolonner.Være på listen, bare 20% av sine meritter.Skriv dem ned i venstre kolonne (eller til høyre, som du liker).Ved siden av hver post, hvor, i hvilken plass og i hva folk kan mest gunstig om det nevner.
5. Finn et sted eller en gruppe, et kollektiv.
6. oppmerksomhet.Nå stoppe.Lær om lederne og innflytelsesrike personer i denne gruppen for mer informasjon.Noen.Velg noe som er viktig for deg, da.
7. Nå stoppe.Slapp helt av."Digest" informasjonen.
Hvis denne gruppen av mennesker som er ukjente for deg, så:
1. Først, bare legge til uttalelsene fra lederen (bedre uformell) tilleggsinformasjon, casually nevne den høye kompetansen til fortelleren.Dette vil føre til at du i det minste sympati.Hvis du har noe å legge til, bare poddaknite og erkjenner i alt som du ikke kjenner.Ikke kritisere og ikke krangle.Før!
2. Når du tjener et godt omdømme, gode anmeldelser for hver av dere bare legge casually, "Og jeg ..." og beskrive på en enkel måte sine meritter, som er passende å si i en gitt situasjon eller utvikling i regionen, noe som ertale.Det er vanskelig bare ved første, deretter blir en vane.Veldig bra, hvis noen i dette lovende øyeblikk for å bekrefte dine ord (selv om det aldri har skjedd).
3. universell regel - alltid får, noe å prise en mann som du beskrev positivt.
Hvis denne gruppen av folk du kjenner, og de er klar over dine dyder: ". Cool"
1. Det er ikke nødvendig å vise alle hva du erSelv om du ser ut til å ha råd til en, liker oppkomlingene og skryt ingen.Ikke klatre med hans råd hvis du ikke spør.Men, selvfølgelig, av noen regel det finnes unntak.Fortsett på situasjonen.
2. Men hvis vi må be om råd, gi dette rådet, knytter det med fakta i hans biografi, og som ved et uhell, ros deg selv.Det er også vanskelig bare ved første, deretter blir en vane.
hovedregelen - første ros av andre!Vennlig hilsen!Selv om ikke for det.Bare for fremtiden.I vår grusomme verden ros - oppriktig, ikke opphøyet til rang av etikette - er dyrt!Dette vil øke selvtilliten til andre.En god huske lenge!Noen ganger er livet.
bare priste andre, ikke glem om deg selv, en kjær (eller din favoritt).Og du ærlig opparbeidet seg et rykte som en åpen, ærlig person, og deres fordeler kan ikke gå glipp av!
Artikler Kilde: hrliga.com
