hierarki - en serie arrangement av elementer noe til felles med hensyn til hverandre.Det viktige poenget er at på toppnivå må være noe viktig, og på bunnen - liten og ubetydelig.Elementene kan for eksempel være plassert fra store til små, fra en delikat til en lett tilgjengelig fra den kraftige til de svake.
Hierarki ledelse
hierarki finnes særlig i offentlig forvaltning.I denne forstand er det et system basert på besittelse og underordning, og består av et stort antall nivåer.Som medlemmer kan være representert ved alle slags forvaltningen.For eksempel, tjenestemenn og rettsakter.Kontroller kan også betraktes som en del av systemet.Basert på ovennevnte definisjon kan formuleres.Hierarki ledelse - et system der noen mennesker gi ordre mens andre utføre dem.Alle liksom kom over den.
nødvendighet og uunngåelig ledelsen hierarkiet
I store grupper, som overstiger størrelsen på små, sikkert dannet organisering av makt, som kan representeres som et hierarki.Dette skjer i noen av et stort konsern eller organisasjon.Ikke glem at staten, som er en form for offentlig myndighet er også underlagt hierarkiet.Dette systemet er nødvendig for å sikre at freden hersket i den rekkefølgen.Offentlig administrasjon kan ikke eksistere uten hierarki.
sosiale hierarkiet
sosiale hierarkiet - et sett med filtre hvor toppen ikke kan passere som klok, utdannet og svært moralske individer som godt orientert sosialt og kulturelt.Du kan argumentere lang, ganske eller ikke, men i virkeligheten alt er bare så.Hierarki er en smie personligheter som samfunnet trenger.Bare det er gjenstand for denne rollen.
Så hierarkiet - et sett av sosiale filtre gjennom den første som passerer relativt lett, men når vi beveger oss oppover, blir de strengere derfor ikke alle kommer til siste scene.
hierarki av behov
Maslow sa at menneskelige behov kan klassifiseres fra enkle til komplekse, og ønsket om noe høyere kan bare vises etter at personen får tilfredsstillelse fra den nedre.For eksempel, når han føler seg sikre eller spise.
pyramide som følger:
- Fysiologiske behov.Dette inkluderer mat, drikke, søvn og så videre. D.
- trenger for sikkerhet.Denne ordren, tro på fremtiden, selvstendighet, sikkerhet og frihet fra frykt og redsel.
- trenger for tilhørighet og kjærlighet.Denne kommunikasjonen med slektninger, venner, dannelsen av dens vilkår.
- trenger for anerkjennelse og respekt.Man bør respektere seg selv.Også bra hvis det med ærbødighet er rundt.Den enkelte søker til berømmelse og prestisje.
- trenger for selv-forbedring.Den enkelte skal utvikle og gjøre det meste er hva han har en predisposisjon.
Ifølge forskere
Så, hierarki av behov - et system av begjær, realisering av som mennesket søker livet.Det han sa om sin Maslow pyramide?Han mente at de nedre ønsker må være oppfylt før og vil begynne å forstyrre den person høyere.Så det må være OK.Maslow også merke til et interessant mønster: når de mindre kravene er oppfylt, begynner enkelte å ville noe mer kompleks og sofistikert.Denne forskeren understreket at denne regelen har unntak.Noen mennesker, for eksempel, mener at selv-forbedring er viktigere enn kjærlighet.Og andre møte behovene til små og mer til ingenting søke, selv om de ikke er alle glade.Maslow mener at alle disse misdannelser forekomme som en konsekvens av individuelle nevrose, eller i tilfelle av markerte depressive ytre faktorer.
hierarki av mål
hierarki av mål - et system som består av flere etapper.Hvordan fikk hun se ut?Det er veldig enkelt: på de lavere nivåene er plassert mindre mål, og på toppen - større.Writer Harry Adler, som skapte en bok som heter "NLP.Modern psycho, "hevdet mye om dette.Han hevder at ethvert mål skal presenteres i en slags hierarki hvor den nedre ansvarlige høyere.Å gjøre dette er veldig nyttig.Hierarkiet av målene er en pyramide, som viser at det er viktig for den enkelte.Den lar deg å bedre forstå og identifisere den enkelte.
Hvordan arrangere målet i en pyramide?
På toppen av pyramiden kan ha informasjon om noe ønske eller menneskelige verdier, for eksempel for å oppnå fred i sinnet.Denne metoden kan ikke eksistere i seg selv, for gjennomføring trenger å male bunnen av pyramiden mindre mål.For eksempel, i sentrum kan vise frem ordene "har nok penger", og på bunnen - ". Flytte opp på karrierestigen" "for å øke sin utdanning" ellerEt komplett sett av pyramiden skal være daglige mål rettet mot oppfyllelsen av ønskene som er i midten.Det er lett å forestille seg i tankene dine.Vi bør ikke glemme at hierarkiet - er det som tillater en person å organisere og systematisere sine liv.
Det er klart at de målene som ligger på de høyeste nivåene, kan først virke unnvikende og vag.Men problemet er på bunnen bør være veldig tydelig og konkret.Dette er en meget viktig betingelse.
Hvorfor bygge et hierarki av mål?
Hver person bør lage sin egen pyramide av mål og sjekke hvor daglige oppgaver, som tar så mye krefter på å bidra i gjennomføringen av sentrale og høyeste ønsker.Etter å ha fullført denne øvelsen, en person kan lære å styre tiden din med omhu, som vanligvis er alltid nok.Hierarki - en ende strå for mannen som slites mellom sine mange saker, og har ikke tid.
