Hver av de 44,800 ansatte i Audi fikk prisen for resultatene av den siste 2011 på mer enn 8250 euro, som er lik to månedslønner.Ansatt i bedrifter i Ungarn og Belgia også poluchetsya ligner på en to måneders lønn bonuser.Jobbet i en fabrikk Porsche vil også motta en betydelig mengde av premien i mengden på 7.600 euro.Award mottatt av alle ansatte som arbeider med den 1 januar 2011
for ansatte i virksomheter Audi er den andre en så stor premie.I 2011 resultatene fra 2010, en pengepremie på nesten € 6500.Audi omsetning i 2011 beløp seg til 44 milliarder kroner. Euro, overskudd 5 34 milliarder kroner. Euro.Spesielt aktivt drevet selskap i Kina og USA.I 2012, den planlagte salgstallene enda høyere enn i 2011.
Porsche også obvil til rekordnivå i antall biler produsert i 2011 - 118 868 stykker.I fjor fikk de ansatte i konsernet en gjennomsnittlig pris på EUR 1700.
intensjon om å betale for 4.100 euro til hver ansatt, og erklærte bekymring Daimler.
komponentleverandører for bilistene også annonsert sin intensjon om å belønne sine ansatte.Så i Continental Corporation namerivyutsya belønne sine ansatte på totalt 70 millioner euro.I Tyskland konsernet sysselsetter om divisjoner 50.000 mennesker.I fjor premien var 600 euro.Dette året beløp per ansatt beløpet til 660 euro.
13 mars utgaven av bonuser for 2011 og vil vurdere bekymring BMW.
imidlertid bemerkes at for eksempel til mengden av bonusutbetalinger styremedlemmer 7 Audi er 14, 3 millioner. Euro.Dette er 40% mer enn de får, disse styremedlemmene for året.
bli tilbakekalt at Tyskland har gjentatte ganger observert, "appetitt" management bekymringer i tidligere år, i 2008 og 2009, da ledelsen bekymringer seg tildelt en multimillion-dollar bonuser vyzyvashimi forvirring i samfunnet.
bemerkes at lederne av gruppen Volkswagen, for eksempel, fikk prisen i 2008 med en hastighet mye større enn årslønnen.Mengden av premium nådd 3 millioner euro.Men mest av alt så utmerket seg lede Porsche, fikk en bonus på 50 millioner euro.
ta hensyn til om lederne av den tyske bilindustrien kritikk og krav i samfunnet om å dempe "appetitt" hoder i selskaper?Eller de har bestemt seg for å dele og dermed redusere den forventede bølge av kritikk?
fjor, har Volkswagen konsernets ansatte har mottatt store bonuser i overkant av 4000 euro hver.I år har antall prisbelønte rose.Ting beveger seg?
