Maslow piramidy: analiza wyjątków hierarchii potrzeb

Główną istotą koncepcji Maslowa - hierarchia potrzeb ludzkich, z których odbywa się stopniowo zadowolenia: od niższej do wyższej.Tylko do zaspokojenia podstawowych potrzeb fizjologicznych, osoba idzie do zaspokojenia wyższych potrzeb - uznania i samorealizacji.Teoria Maslowa (piramida potrzeb) ulega zmianie tylko w przypadku, jeśli firma ustawia priorytet pewnych wartości, nazywając trzeba "złe", podczas gdy inni - ". Neutralne", "dobry" lubDlatego też, w niektórych społeczeństwach są objęte zakazem pożądania seksualnego lub chęci wzbogacenia.Standardu piramidy

Maslowa ma pięć poziomów:

1. potrzeb fizjologicznych.Są to podstawowe, jakLudzkie życie nie byłoby możliwe bez jedzenia.Głodny jednostka nie może myśleć o niczym innym niż jedzenie.Od najmłodszych lat zaspokojenie potrzeb szkolenia i poprawę, nabywanie oprawy kulturalnej.

2. Wymagania dotyczące bezpieczeństwa.W pierwszym roku życia jest związany z uzyskaniem poczucie niezawodności, bezpieczeństwa ze strony rodziców, wolności od strachu i niepokoju.Staje starsze, ludzie oczekują bezpieczeństwa w placówkach oświatowych, od ludzi, którzy organizują szkolenia i procesów edukacyjnych.

3. Potrzeba miłości.W przeciwnym razie, można nazwać to jako chęć zostać zaakceptowane.Występuje, gdy spotkali się wcześniej.Początkowo człowiek zaczyna komunikować się z bliskimi, a następnie czeka na przyjęcie rówieśników w szkole i pracy załóg.

4. Potrzeba uznania.Ona może być osiągnięte poprzez osiągnięć pragnie dać pewność człowieka, to pokazuje swoje kompetencje w danej dziedzinie wiedzy.Rozpoznanie można osiągnąć dzięki reputacji zakładu w danej społeczności poprzez samostanowienia i zdobyciu wysokiej pozycji.

5. Potrzeba samorealizacji.Realizowane poprzez wolnej twórczości osoby, która pomaga mu ujawnić swój duchowy potencjał, a także pragnienie samovoploscheniyu wykorzystanie potencjału związanego możliwości i zdolności.

Maslow Pyramid mogą być realizowane w całości lub w ludzkich potrzeb ustala się na pewnym poziomie, kierowanie działalnością jednostki do zaspokojenia tylko pierwsze dwa, trzy lub cztery poziomy.Wiadomo, że w młodych, nowo powstałe firmy pojawiają kategorię ludzi, mających na celu podniesienie społeczeństwa, przyczyniają się do jej rozwoju i zrównoważonego rozwoju.Wartości

takiego społeczeństwa mają stymulujący, najbardziej aktywną część motywacji ludzi do zaspokojenia potrzeb samorealizacji.Według niektórych badaczy, jest motywacja społeczeństwa przyczynia się do pojawienia się pasji liderów, którzy mają "passionarnost" - gwałtowny wzrost energii potencjalnej plus określonego systemu wartości, gdy piramida Maslowa prezentowane góry nogami.Dla takich ludzi, najważniejsze staje się samorealizacji.Oni nie potrzebują uznania i akceptacji w społeczeństwie przez długi czas, mogą udać się bez snu i jedzenia, jeśli są one w procesie realizacji tego celu.Priorytet pięć z niezwykłym dystrybucji znaczenia motywów sprawia, że ​​ludzie różnią się od innych, ale to jest bardzo korzystne dla rozwoju społeczeństwa.

Każda grupa etniczna oprócz pasji liderów jest kategoria ludzi, którzy żyją na koszt innych, bez podejmowania wysiłków dla uznania lub akceptacji w grupie ludzi.Ich poziom energii jest bardzo niskie, a co najważniejsze dla nich - jest to, aby uratować życie w inny sposób.Zatem do piramidy maslow nich składa się z jednego lub dwóch poziomów.Poziom bezpieczeństwa życia na nich trochę, bosubpassionarii żyją w niehigienicznych warunkach lub passionaries wykorzystywanych jako najemnicy, którzy są w dużej liczbie zabitych w starciach wojskowych.Większość osób w grupie etnicznej żyje według prawa potrzeb, które odzwierciedla piramidy Maslowa.Przykłady można zobaczyć w dużych ilościach wśród biznesmenów, polityków, naukowców, którzy w trakcie życia osiągają czwarty lub nawet piąty etap piramidy.

W ten sposób hierarchia potrzeb, który jest zbudowany w piramidzie Maslowa, można podzielić na ludzi z pasją, jest większa niż wcześniejsze względem społeczeństwa, w którym żyją.