Są ludzie, którzy boją się paniki wywiadzie usłyszeć słowo "Nie", a raczej nawet nie, że oni boją się paniki znów usłyszeć słowo "Nie".
Co to znaczy raz?W ich umysłach, to wygląda:
• przyjść na rozmowę kwalifikacyjną;
• powiedział o sobie;
• usłyszeć o firmie;
• albo natychmiast usłyszałem, że nie akceptuje lub nie słychać żadnej odpowiedzi w ogóle, i jest w związku z tym rozumieć, że odmowa zatrudnienia.
na pytanie, co zrobić, aby takich ludzi, można dać jednoznacznej odpowiedzi: iść na rozmowę kwalifikacyjną często.Nawet jeśli jesteś zatrudniony i nie potrzebuję pracy, po prostu częściej odwiedzane przez agencje rekrutacyjne.Od nie stracisz nic, zawsze będziesz wiedzieć, ile stoisz na rynku.
A także, co bardzo ważne, to przestaną się bać i rekruterów, aby dowiedzieć się, że słowo "nie" mówi we wszystkich przypadkach z wyjątkiem jednego, gdy jeden szczęście, powiedział: "Tak."Oznacza to, że jeśli odmówi, a potem nie chciał się tylko do Ciebie.
Dlaczego nie bać się rozmowy?
• rekruter - nie dentysta, nie będzie wyrywanie zębów i wiercenia je bez znieczulenia;
• Zadanie rekruter - znaleźć człowieka w biurze, a nie zaprzeczać zatrudnienia dla osób w wiązkach.Dużo gorzej początkowo usłyszeć słowo "Tak", a następnie do dymisji;
• rekruter często wygląda nie tylko w sprawie przydatności pracowników i sootvetsvuesh czy wymogi, ale również od tego, czy zespół będzie podejście.Dlatego też, nawet jeśli odmówi, a w przypadku, gdy rekruter jest przekonany, że zespół nie pasuje, to ty jako dobry;
• rekruter - dokładnie ta sama osoba jak ty, charakteryzuje się tych samych myśli i działań, jak wielu rekruterów jak może się wydawać, pamiętam.
Jako "rekolekcje" z nieudanej rozmowie kwalifikacyjnej?
Zrozumiałe jest, że po upadku wywiadu, pomimo zwiększonej treningu słuchowego przez długi czas nie pozostawia osobę oburzenie, wewnętrzny dyskomfort, etc.Jeśli nie tyagoteesh szczegółowej analizy jego uszkodzenia, najprostszym sposobem, aby powiedzieć sobie od razu, że spółka, w której odbywają się rozmowy kwalifikacyjnej, nawet niegodnych ciebie do pracy dla niego.Z drugiej strony, pożądane jest jednak wyciągnąć wnioski z tego, co widzieliśmy i słyszeliśmy, aby zrozumieć, jakie były prawdziwe powody tej odmowy, co słowa, które powiedział.
może spróbować wybić ogień ogniem, czylibezpośrednio po awarii wizyty wywiadu innego;równoważenia swój wewnętrzny stan jest bardzo dobry, gdy przyjdziesz na rozmowę, usłyszał o firmie, która jest zatrudnianie pracowników, a następnie uświadomić sobie, że nie chcą pracować w tej firmie.Wtedy można powiedzieć, rekrutację, co Ci się nie podoba, że nie pasuje.Pamiętaj, że nie tylko wybierać, ale również wybrać.
koniec chciałbym powiedzieć, że nigdy nie usłyszysz słowa odrzucenia, jeśli nie iść na rozmowę kwalifikacyjną.Ale w tym przypadku dobra praca nie widać.Spacer do wszystkich wywiadów, bez utraty poczucia własnej wartości.Z faktu, że nie chciał, nie będzie gorzej, stajesz się bardziej doświadczony, masz szansę, aby poprawić swoje błędy (jeśli w ogóle) i spróbuj ponownie.
Artykuły Źródło: estrabota.com.ua
