Dmitrij Ananiev mają czworo dzieci - więcej dzieci w "Złotej setki" wszystkich o siódmej.Ananiev powiedział Forbes o tym, jak buduje relacje w jego rodzinie.
początkowo nie widoczne na następców dzieci biznesowych. niewielu, którzy mogą z powodzeniem przekazać swoje dzieci kompetencje do zarządzania dużych gospodarstw.Na podstawie historii i praktyki biznesu, druga generacja jeszcze jakoś poradzić sobie z zadaniami zarządzania, a potem są problemy ... Moim zdaniem, lepiej jest dać dzieciom możliwość motywowania ich do dobrze i jak najpełniej objawić swoje umiejętności studiowania.Jeśli jedno z moich dzieci wyraziły chęć zrobienia biznesu - wielki, jeśli niektórzy z nich chcą być geologa lub lekarza - Będę szczęśliwy, zbyt.
jego regalia należy pozostawić próg domu. Moim zdaniem, ważne jest, że twoja rodzina nie jest postrzegana jako wielki przywódca - inaczej domowa atmosfera nie różnią się znacznie od życia biurowego.Dla mnie ważne jest, że, mimo wszystko, rodziny dominują naturalny i pożądany stan miłości i zaufania.Jednak, aby osiągnąć to nie jest łatwe do przechowywania i ...
Moje dzieci uczą się w zwykłych szkołach - nie jest zamknięta, nie jest korzystne.I mają wspólnych znajomych.Dla mojej żony i dla mnie jest zasadnicza.Wpływ na środowisko dzieci oczywiście niezbędne, ale z umiarem.Powinny one być gotowe do takiego życia, co to naprawdę jest.
Dzieci muszą wiedzieć, co to ciężka praca, obecny produkcji. kilka lat temu byłem wizyty Igor Yesipovsky - on poprowadził AvtoVAZ - i patrzył, jak taśmy przenośnika w fabryce.Dla mnie, ten proces się silne wrażenie, choć widziałem wiele różnych branżach.Myślę, że każdy jest przydatna ogólny rozwój zapoznania się ze strukturą bieżącej produkcji.I dzieci w szczególności.Po tym, wszelkie skargi i lamenty na złożoność pracy w biurze wydaje się niestosowne.
Prezenty nie muszą być związane z doskonałych gatunków. nagroda finansowa, oczywiście, ważnym elementem motywacji, ale, na szczęście, nie zawsze jest zdominowany przez dorosłych, a co dopiero dzieci.Jesteśmy rodzina z pięciorgiem dzieci zachęcić szacunek i uwielbienie, czasami coś konkretnego.I podczas nauki doskonałe.Badanie - rozsądny stosunek do jego przyszłego wkładu do siebie i zachęcić mu trochę pieniędzy i zakupy krótkowzroczne i szkodliwe.
Staram się zachować zdrową równowagę pomiędzy żądaniami spotkań i porażki. Wszystko zależy od mojego zrozumienia przydatności, co dzieci proszą.Aby być w stanie zaprzeczyć, to nie znaczy być trudne.Wystarczy nauczyć dzieci, aby żyć ze świadomością, że w każdej sytuacji jest użyteczne, a co nie jest.
Kieszonkowe należy, ale na minimalnym poziomie. Nasza rodzina tak się złożyło, że ani sam, ani dzieci, ani nikt inny, nie starają się zaimponować luksus życia, kilka ekskluzywnych przejęć.Ale dzieci, czasem wciąż piłka.Staramy się zrobić to bez powodu, i urodziny.
Stan - rzeczą bardzo warunkowe. z więzienia i od scrip nie obiecuję - wiele z nich doświadczyło prawdziwość tej ludowej mądrości.To wydaje się być niezachwianą pozycję i status mogą łatwo rozpadnie się w ciągu kilku chwil.Na przykład, nie będzie pewne wydarzenia na rynku, że nawet z konserwatywnego podejścia do biznesu może wszystkie klapki.Tak zwany wyścig dla stolicy nie ma sensu, a ostatecznie nie korzysta ani głowa rodziny, ani jego dzieci.Przed jego dzieci staram się przekazać, że najważniejsze - nie coś w kieszeni, a na głowie i sercu.I ważne jest, aby starać się rozwijać godnych i przyzwoitych ludzi.
Nie spiesz się do oceny, dobre, jeśli masz dzieci rosną. czekać, aż są one 20-25 lat, kiedy w końcu stworzyli swój charakter.Wtedy będzie jasne, co się od nich oczekuje i gdzie nedodali.Jeśli widzisz różnicy między ich oczekiwaniami a rzeczywistością, nie winię wszystko na złego charakteru.Dzieci dziedziczą nasze mocne i słabe strony.Jako psychologowie mówią, że często nie szczególnie podoba im dokładnie to, co mamy w sobie, ale samo w sobie nie rozpoznaje.
Źródło zdjęcia: forbesrussia.ru
art Źródło: forbesrussia.ru
