pozostawiając na urlopie macierzyńskim, ma prawo do pewnych świadczeń, które są związane z ciążą, porodem i po urodzeniu dziecka.Jednym z takich świadczeń należą urlopu macierzyńskiego, lub po prostu - macierzyństwo.Obliczenie
Fiat w 2012 roku, jest regulowane przez prawo federalne numer 255 z 29.12.06 wraz ze zmianami od 25.02.11 № 21. Zgodnie z powyższą poprawką do dwóch lat (2011-2012). W ciąży kobieta może wybrać bardziej korzystnego sposobu obliczania,Opcja
przeprowadzić obliczenia macierzyństwa są tylko dwa.
pierwszy rachunkowości odbywa domyślnie jest to opisane w nowej ustawie.Jego główną różnicą jest to, że średnia płaca dzienna, z których do dalszych opłat obliczonych na podstawie 24 miesięcy.Wszystkie płatności, które zostały wykonane przez premie za poprzednie 24 miesięcy, w szpitalu, a także stałe i dzieli się na 730 dni.Jak to się dzieje codziennie wypłaty zwolnienia lekarskiego.Aby dokonać płatności za wszystkie dni Maternity Hospital, dzień kwotę mnoży się przez liczbę dni w nim.Jest ogólnie przyjęte standardy dni w szpitalu na urlopie macierzyńskim.Dla nieskomplikowanego pojedynczej ciąży otrzymuje arkusz niepełnosprawności na 140 dni, dla wielu - 194 dni.Dla ciąży do porodu singletonowego, który przeszedł z powikłaniami, wydał dodatkowy arkusz niepełnosprawności, całkowitą liczbę dni na dwóch arkuszach nie powinno przekroczyć 156 dni.
kwota rocznych zarobków kobiet uwzględnić przy obliczaniu urlopu macierzyńskiego, nie przekracza maksymalną dopuszczalną dla 2010 - 2012.Oznacza to, że te, które są produkowane ze składek na ubezpieczenia społeczne.
Jeśli ciąża wcześniejsze dwa lata kalendarzowe były na urlopie do opieki nad dzieckiem lub z innych powodów, wynagrodzenie z tego okresu jest mniejsza niż w poprzednich latach, kobieta może napisać wniosek o innym okresie obliczania korzyści.Ważnym punktem można nazwać i fakt, że średnia pensja do obliczeń nie może być niższa niż płaca minimalna.
pracy na kilku miejsc pracy w ciągu ostatnich dwóch lat przed wystąpieniem ciąży, kobieta ma prawo do otrzymania korzyści dla ciąży i porodu każdej pracy.
Jeśli z jakiegokolwiek powodu, w szacowanej wysokości świadczeń i urlopu macierzyńskiego będzie dłużej oczekiwał go na starych zasadach, kobieta, pod warunkiem, pisząc do zastosowania rachunkowości, ma prawo do otrzymania kwoty świadczeń, obliczonych zgodnie z wersji ustawy w życie dopiero w 2011 roku,
druga opcja, która pozwala obliczyć macierzyństwo, nagrany w starej wersji ustawy.Jego stosowanie jest obecnie możliwe tylko w momencie składania konkretnego wniosku do księgowości w ciąży.Polega ona na obliczenie średniego wynagrodzenia za ostatnie 12 miesięcy macierzyńskiego szpitala.
dokonać obliczeń na starego fiata, pochodzą ze wszystkich płatności dokonanych w których składki inne niż płatności, które nie są zawarte w przeciętnego wynagrodzenia i podzielona przez liczbę dni, które zostały faktycznie przepracowane.Oznacza to, że w weekendy, święta, dni urlopu, a więc czas, urlop, dni choroby, a kwota nie jest wliczony w cenę.
pod uwagę macierzyństwa w ramach starego sposobu obejmuje tylko płatności otrzymanych przez kobietę przed dekretem z ostatniego miejsca pracy, a nowe brzmienie sugeruje możliwość świadectw wynagrodzeń otrzymanych przez 2 lata, a przez innych pracodawców.
Niezależnie od metody, kobiety, płatność macierzyński należy złożyć w terminie 10 dni od dnia, w którym oryginalne zaświadczenie lekarskie zostało przesłane do działu księgowości pracodawcy.Narosłych ilości uprawnień znajdujących się na następny zestaw na dzień wynagrodzenia.
