Jeśli chcesz wiedzieć, jak sytuacja kobiet pracujących zmieniły się w ciągu ostatnich dziesięcioleci, spojrzeć na ten dziwny niewiele wskazówek dla opiekunów.Te wskazówki są opublikowane w lipcu 1943 roku Journal of Transportation.Autorzy dali wodzów, mężczyzn, którzy w czasie II wojny światowej musiały zatrudniać kobiety, 11 porad, jak "osiągnąć większą wydajność od kobiet."
1. Wybierz młodych mężatek.Zazwyczaj są one bardziej odpowiedzialne niż niezamężna i mniejsze prawdopodobieństwo, że będą się z kimś flirtować.Oni oczywiście potrzebuję pracy, w przeciwnym wypadku nie będą musieli go szukać.Oboje są zainteresowani i aktywnie działać i efektywnie współpracować z innymi.
2. przyciąga do pracy starszych kobiet, spróbować znaleźć tych, którzy kiedykolwiek pracowali w moim życiu poza domem.Starsze kobiety, które nigdy nie miały do czynienia z publiczności, słabo dostosowane, czasami kłótliwi i wybredny.W kontaktach z tych pań można wrażenie, produkowane w dużej mierze zależy przyjazny i uprzejmy.
3. Ogólnie, doświadczenie pokazuje, że "silne" dziewczyny - ci, którzy waży trochę więcej niż zwykle - bardziej zrównoważone i działać skuteczniej niż ich cienką tovarki.
4. wszystkie kobiety, które wynająć do pracy, powinny być zbadane przez lekarza.To nie tylko będzie chronić firmę od ewentualnych spraw sądowych, ale także pomoże zrozumieć, czy potencjalny pracownik wszelkich kobiecych słabości, z powodu których jest psychicznie lub fizycznie zdolny do pracy.
5. Podkreśl, że ważne jest, aby zrobić wszystko, czas: stracił tu i tam minutę lub dwie znaczące szkody z harmonogramem.Tak długo, jak nie sprawdzić to na celu, to jest bardzo prawdopodobne, że praca będzie poślizgu.
6. Daj pracownikowi jasny harmonogram dnia, aby mieć go cały czas, to był zajęty i nie ma się co kilka minut przeszkadzać przełożeni żądanie instrukcji.W doświadczeniu wielu firm, kobiety są doskonale radzą sobie z pracą, jeśli dany plan, ale brak im inicjatywy, aby znaleźć pracę samodzielnie.
7. Jeśli to możliwe, pozwolić pracownik, aby przełączyć w ciągu dnia od jednej pracy do drugiej.Zazwyczaj kobiety z mniejszym niepokojem, a nawet szczęśliwy, aby zaakceptować zmiany.
8. Daj każda dziewczyna wymaganą liczbę przerw na odpoczynek w ciągu dnia.Należy zrobić pewne zniżki na psychologii kobiet.Ona czuje się bardziej efektywnie pracować bardziej pewny siebie i jeżeli jest to możliwe kilka razy dziennie, aby schludny włosy, użyj szminki i umyć ręce.
9. Bądź taktowny, udzielając wskazówek i krytykować pracowników.Często kobiety są różne czułości.Oni nie mogą przejść obok uszu ostrych słów, jak mężczyźni.Nigdy nie śmiać się z kobietą - to podważyć jego morale i drastycznie obniżyć ich wydajność.
10. Unikaj używania ostrego języka wokół kobiet.Nawet jeśli mąż lub ojciec dziewczyny głośno przysięga będzie to nieprzyjemne miejsce lub pracy, gdzie słyszy zbyt wiele wulgaryzmów.
11. uzyskania jednorodnej pracy wymaganej wielkości, tak, że każda dziewczyna ma ubrania na rysunku.Trudno przecenić, jak ważna jest ta chwila, kobiety były szczęśliwe.
Źródło zdjęcia: upload.wikimedia.org
art Źródło: inopressa.ru
