Funkcja uznane za dokument, który jest wymagany przy ubieganiu się o pracę, do prezentacji projektu pokładzie, policji drogowej lub innych organów urzędowych.Opisuje cech osobowych, które są ważne w każdym przypadku.Ten dokument jest oficjalnym (miejsce studiów, pracy, staże) lub gospodarstwa domowego (z miejsca zamieszkania, sąsiedzi itd. D.).
Jak napisać odpowiedź, musisz wiedzieć, pracowników, którzy borykają się od czasu do czasu się z tego obowiązku, działa głównie w dziale kadr lub głowy.W zależności od dalszego użytkowania, dokument ten jest podzielony na zewnętrzne i wewnętrzne.Ten ostatni może być wymagane w ramach organizacji, na przykład, gdy przeniesienie pracownika z jednego działu do drugiego, gdy jest promowanie, albo, alternatywnie, wprowadzenie środków dyscyplinarnych, a także w innych sytuacjach.Zewnętrzne charakterystyczne
za osobę jest na jego wniosek lub na wniosek innych instytucji (np wojskowego biura zaciąg, bank w uzyskaniu kredytu, i tak dalej. D.).Często ten dokument jest potrzebne przy ubieganiu się o nową pracę.Struktura funkcji zapisu, w większości przypadków, w następujący sposób.
Nagłówek zawiera szczegółowe dane i adres organizacji wydającej dokument.Następnie na środku strony wskazuje tytuł dokumencie (w tym przypadku, charakterystyka).Pierwszy akapit poświęcony jest biograficznych informacji na temat pracownika.Określa w pełni swoje nazwisko, imię, datę urodzenia, wykształcenie.Następnie kariery zawodowej człowieka: że on się do agencji, jak pracował tutaj, jakie poczyniła znaczne osiągi, rozwoju kariery i tak dalej D.
W następnej części, bezpośrednio na cechy osobiste pracownika..Mogą być one wyrażone w jego relacji z zespołu, poziom kultury ogólnej, i tak dalej .. Tu, zazwyczaj wskazują cechy charakteru, takie jak punktualność, życzliwość, towarzyskość, zdolności do kompromisu i innych.
rozmawiać o tym, jak napisać odpowiedź, należy pamiętać, że musi on być wymieniony jako pracownik firmy, szczególnie jeśli dokument jest czytanie przyszłego pracodawcy.W tym punkcie opisać poziom wiedzy o kierunku zawodowym, zdolność do samodzielnego orientacji w niestandardowy (stresujących i trudnych) warunkach, i tak dalej. D.
Wydajność szacowana jest od kilku czynników, w tym możliwość dokonywania racjonalnego wykorzystania czasu pracy, organizowanie procesu pracy, wziąć odpowiedzialnośćna wyniki.Ważne jest, aby zwrócić uwagę, czy osoba, do wykonywania funkcji kierowniczych, monitorować realizację prac.
Jeśli musisz napisać opis miejsca szkolenia praktycznego studenta, opisano także cech osobowych z nim, a on pokazał w czasie, że nie było.Dokument, sporządzony na szkoły, wskazując swoje osiągnięcia z okresu studiów (udział w konkursach lub wygranej na różnych poziomach i tak dalej. D.).Aby zapewnić to odniesienie do komisariatu wojskowego lub policji drogowej powinien napisać jakości, które charakteryzują osobę z drugiej strony, co jest istotne dla tych instytucji.
koniec przewidziany cel, ponieważ składają się na dokument (punkt ten jest potrzebna do cech zewnętrznych).Na przykład, "ze względu na prezentację miejsce potrzeb."Zanim napiszesz odpowiedź, trzeba dokładnie przeanalizować jego treść.Nie wystarczy po prostu włożyć informacje ogólne dostępnego szablonu.Ważne jest tutaj, aby zrobić coś własnego, co podkreśli indywidualność osoby, na której dokument jest złożony.Nie musisz martwić się, że otrzymany tekst jest zbyt długi.Jeśli jest on zapytał się, więc należy przeczytać.
