pracować w agencjach reklamowych, kreatywnych ludzi.Nie mogą oni nie żartują.Nawet w tak poważnej sprawie jak wewnętrznymi przepisami.Poniższy tekst został wysłany do biura kadr Mamy R.SIGNS.Publikowanie go, a następnie magazyn "Kariera" twierdził, że w wielu firmach nawet uwierzyć.Co więcej, temat z lekarzy tam na porządku dziennym.
Zmiany w przepisach wewnętrznych dla pracowników firmy My R.SIGNS, począwszy od jutra
pracowników zdrowotne choroby
Biuletyny nie będą wypłacane.Jeśli masz siłę, by dostać się do lekarza, można z łatwością dojść i do pracy.
Wszystkie zabiegi chirurgiczne są zabronione.Zabierzemy Cię do pracy w określonym stanie integralności, tak, że każdy usunięcie części będą traktowane jako niekompletne zwrotu w firmie, a zatem, jako naruszenie umowy.
Absencja
Każdy pracownik ma prawo do 104 dni w roku osobistych korzystać według własnego uznania.Te dni - sobotę i niedzielę.Nieobecność w pracy osobowych dni dozwolone, ale odradzane.Uroczystości pogrzebowe
nie jest uważany za ważny powód nieobecności w pracy.Nadal nie pomaga zmarłych przyjaciół lub krewnych.W przypadkach, gdy wasza obecność na pogrzebie jest nadal konieczne, ceremonia powinna być w weekend lub w godzinach wieczornych.
toaletowych
pracowników spędzić w toalecie zbyt wiele czasu.W związku z tym staje się skuteczne prawo do wykorzystywania ich w kolejności alfabetycznej.Na przykład pracownicy, których nazwiska zaczynają się na literę A, może pójść do toalety, w godzinach od 10:00 do 10:20.Litera B z 10:20 do 10:40, a następnie sprawne.
wprowadzają również limit trzech minut pobytu w oddzielnym stoisku montażu.Pod koniec ustawionego czasu będzie słychać syreny ostrzegawcze, rolka papieru toaletowego chowa się do specjalnego urządzenia, a drzwi budki otworzy się automatycznie.
Lunch łamie
Skinny pracowniczego Obiad 30 minut: muszą mieć formę, aby nie zdyskredytować firmę do ich niezdrowym wyglądzie.Pracownicy
normalne konstytucja obiad 15 minut, a po nadwagi - 5 minut (tyle, żeby połknąć pigułkę do utraty wagi, i popijać wodą).
dymu przerwa
Palenie jest zabronione.Ci, którzy nie mogą pozbyć się złego nawyku, zarząd będzie w następujący sposób: liczbę palaczy co 10 pracowników jest przypisane do jednego członka, który pali przez cały dzień dla wszystkich swoich kilkudziesięciu palaczy papierosów.Koszt dzień pracownik jest potrącana z wynagrodzenia wszystkich punktów.
Wszystkie pytania i komentarze mogą być zamknięte w kopercie i spadł do specjalnych pojemników w pobliżu miejsca pracy.Pracownicy sprzątanie biur będzie upewnić się, że list dotarł do adresata.
Jeżeli, wbrew instrukcji, deflowane pracowników sprzątających biura, Zarząd jednak otrzymać list, autora, jeśli jest on nadal pracuje z nami niezwłocznie skontaktować.
zawsze dbając o stowarzyszenia Zarządu.
Artykuły Źródło: Journal of Career
