potwierdzające tymczasowe praw osób niepełnosprawnych, zwane zwolnienie lekarskie.To było wcześniej, teraz to jest kawałek niepełnosprawności, daje prawo do pracowników, rolników lub pracownika za okres choroby nie będzie działać.Wydane
takiego zaświadczenia lekarskiego w następujących sytuacjach: w przypadku choroby, ciąży, wypadku, urazu otrzymania gospodarstwa domowego.Osoba, opieki nad pacjentem, jest również uprawniony do otrzymania zaświadczenia o niezdolności do pracy.
Czasowe zwolnienie lekarskie mają prawo do wydawania specjalistów medycznych terapeutyczne, profilaktyczne i usług instytucji sanitarno-epidemiologicznych.W tych instytucjach, w których stopa nie przewiduje się do lekarza, zaświadczenie lekarskie może wydać asystenta lekarza lub pielęgniarkę.Lecz w kolejnym kontrolą lekarza.Arkusz, który daje prawo do leczenia motywuje nie tylko wartość finansową, ale także prawnej, która jest głównym instrumentem pozwalając absencji.
również zwolnienie lekarskie jest dokumentem, który jest zaangażowany w Rejestrowane chorób, utraty lub niepełnosprawności.Kiedy lekarz zwraca się do szpitala, musi ściśle przestrzegać zasad, w tym, przede wszystkim w diagnostyce.Diagnoza nie podlega zastąpienie objawów jest tylko w języku łacińskim.Ostateczna diagnoza powinna być sformułowane jasno i zrozumiale, ponieważ będzie on nadal być głównym instrumentem studiów i badań historii choroby.Zaświadczenie o niezdolności do pracy musi prawidłowo opisują zalecane dawki, które mogą być sprawdzone przez specjalną komisję.W przypadku leczenia szpitalnego pacjent jest pozbawiony płatności gotówkowych.
Wydane zwolnienie lekarskie w dniu leczenia u lekarza, a jeśli pracownik zdrowia uważa, że choroba w ogóle istnieje.Dla świadomie nielegalnego wydawania zaświadczeń lekarskich sanitariusz niesie sankcje cywilne i karne.Uważa się również, aby być nielegalnie wydane zaświadczenie lekarskie, gdy jest wystawiony z mocą wsteczną.Administracyjnych lub karnych odpowiedzialność może nastąpić w przypadku nieprawidłowego wypełnienia liścia.W związku z tym, jak wypełnić arkusz niepełnosprawności, aby uniknąć roszczeń do personelu medycznego, lekarze znają i rozumieją całkiem dobrze.
Rozważmy przykład.Pracownik był niezdolny do pracy przez dwa tygodnie.Diagnostyki medycznej - częstą chorobą układu oddechowego.Staż pracy w przedsiębiorstwie, odpowiednio, i okresu ubezpieczenia pracownika wynosi 12,5 lat.Ten przypadek bada możliwość uzyskania korzyści przez okres jego niepełnosprawności w pełnym rozmiarze.To jest 100% wynagrodzenia.
Więc jak wypełnić arkusz prawo niepełnosprawności?Przód i tył wypełniony w szpitalu, zgodnie z instrukcją, która reguluje procedurę wydawania zwolnień lekarskich, zatwierdzony przez Ministerstwo Zdrowia Federacji Rosyjskiej.
zwolnienia lekarskie wydane przez instytucję medyczną, biorąc pod uwagę administracji zakładu lub innego obiektu, w dniu powrotu do pracy.Jeżeli osoba jest nadal chory, osadzana płatne zwolnienia chorobowe w ciągu ostatniej chorobie.Zmiany
zostały wykonane i takie dokumenty.Na przedniej stronie arkusza po prawej stronie w górnym rogu adnotacją w każdym miejscu pracy jest on wydawany.W głównym, albo w kombinacji.
Na odwrotnej stronie arkusza notatek na tryb pracy, w którym pacjent nie jest dostępna.Z tego co będzie zależeć od wartości dodatku.
następnie przekazywane do chorego OTIZ urlopu, gdzie znajduje się osada.Należy pamiętać, że urazy w miejscu pracy, będą wypłacane w przypadku, gdy zostanie dostarczona do wszystkich istotnych dokumentów.
