przeciętne miesięczne wynagrodzenie - jest to stosunek zarobków do kwoty czasie pracował.Oblicz może być konieczne do różnych świadczeń pracowniczych.Dla innych przypadków, oblicza się na różne sposoby.
Na przykład, dla rozliczenia święto jest według następującego wzoru: =
FFP GZP: 12: 29,4 x 28, gdzie
FFP - przeciętne miesięczne wynagrodzenie;
GZP - wynagrodzenie za rok, z uwzględnieniem wszystkich rodzajów opłat zawartych w liście płac.
12 - liczba miesięcy w pełni spełnione.
29,4 - Współczynnik do obliczania wynagrodzenia urlopowego.
28 - zostawić dni na podstawie kodeksu pracy.
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie przy obliczaniu urlopu chorobowego oblicza się zupełnie inaczej.Aby to zrobić, należy wysokość zarobków dla 2 lat poprzedzających moment, w którym memoriałowej wykonany na kartce niepełnosprawności, podzielić ją przez 730 dni i pomnożonej przez liczbę dni choroby.W tym przypadku konieczne jest, aby zapewnić, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie nie przekracza maksymalnej kwoty w 2013 r. - 58.970 rubli, i nie mniej niż minimalne wynagrodzenie w kraju - 5205 rubli.Należy pamiętać, że przed udaniem się na zwolnieniu lekarskim pracownik był na cały dzień pracy i tydzień.W Moskwie i kilku innych regionach minimalnego wynagrodzenia jest wyższa.
Są też inne korzyści, które bierze pod uwagę średnią miesięczną pensję.To zapłata za dawcy do certyfikatów przestoje spowodowane przez pracodawcę, koszty podróży, odprawy, korzyści przy rejestracji w centrum zatrudnienia, urlopów studiów, pod warunkiem, że instytucja edukacyjna ma państwowej rejestracji i licencji, dodatkowego urlopu, przeniesienia pracownika do pracy zniższe zarobki, badania lekarskie.Tutaj, w obliczeniach również ma swoje niuanse.
Generalnie, obliczenie średnich zarobków nie są brane wszystkie płatności.Na przykład wykluczyć społecznej: pomoc finansowa, jednorazowej premii dla zysków przedsiębiorstwa, opłaty za pochówek, odszkodowania za zwłokę płac, obliczanie urlopu chorobowego i wynagrodzenia za urlop.
takich wypłat premii kwartalnej lub rocznej zawartych w obliczaniu proporcji, w którym odnosi się do okresu rozliczeniowego.Na przykład w kwietniu, naliczone składki na wyniki pierwszego kwartału.Konieczne jest, aby obliczyć średnie wynagrodzenie za okres luty - kwiecień.Aby obliczyć kwotę opłat pobranych w lutym i marcu, plus premia kwartalna przypadającą na udział w tych miesiącach, jak również rozliczenia dla kwietniu bez premii.
W ogóle, w odniesieniu do całego kraju, przeciętne miesięczne wynagrodzenie w Rosji wynosi 27 tys. Rubli.To jest według statystyk I kwartał 2013 r.W porównaniu z innymi krajami, Rosja jest na poziomie średniego dochodu 11 miejsce - $ 900.Na pierwszym miejscu jest Norwegia, gdzie średnia płaca wynosi $ 5,500, drugi - Stany Zjednoczone - 4300 dolarów, w trzecim - Niemcy - 4000 dolarów.Jeśli porównamy kraje WNP, nasze stanowiska są bardziej optymistyczne: pierwsze miejsce - Rosja, drugi - Kazachstan, Azerbejdżan jest na trzecim.W ogóle, plany rządu - aby doprowadzić ten kraj w 2030 roku na płace wiodących krajów, w tym poziom dochodów Rosjanie powinny wzrosnąć o 2 razy, i emerytury wzrosły 3-krotnie, ze względu na wzrost inflacji dzisiaj.
