Nie ma nic bardziej odpowiednie dla członka rozpoznawania swojego zespołu niż list z podziękowaniem dla pracownika, który dokonał bardzo znaczący wkład do wspólnej sprawy.Etykieta
firm, jeśli się go ściśle, co znacznie przyczynia się do jasnego i przejrzystego zorganizowanej pracy i stosunków między pracownikami jednej firmy lub pomiędzy kilka firm, więc większość oficjalnych dokumentów mają ścisłe wzory.Jednak pismo pracowników dzięki tworzyć swobodne, aby zaznaczyć go na prywatne usługi człowieka.Jedynym wymogiem jest business style dokumentu.
zwykły tekst podziękowaniem list na papierze firmowym zyskuje pracownik Spółki i wyraziła uznanie dla niektórych usług świadczonych dodatkowych usług, dbałość o klientów i szczególne osiągnięcia w sposób pracy.Doskonałą okazją do prezentacji wiadomości będzie wigilię święta, rocznicę lub urodziny.
Ten rodzaj dokumentów urzędowych mają dwie podstawowe funkcje.Po pierwsze, po prostu wyrazem uznania i ekspresji kultury komunikacji biznesowej, a po drugie, jest to możliwe, aby korzystać z list z podziękowaniami dla pracownika, jako nagrodę, jeśli jest to przewidziane przez statut organizacji.
Aby ułatwić sporządzenie dokumentu, jest w przybliżeniu następujące treści.Pomimo braku ścisłej regulacji, musi korzystać z następujących wyrażeń regularnych do wyboru: "szczerą wdzięczność", "dziękuję", "proszę pozwolić mi podziękować."
Struktura list zawiera pewne elementy:
- kapelusz.Zajmuje się osobę lub organizację od wyrażenia wdzięczności.Pozycja ta nie zawsze jest obecny.
- odwołać.Wskazuje na nazwisko pracownika lub nazwę firmy, jeżeli pismo skierowane jest do pracowników.Przed imię i przydomkiem odbiorcy używając epitetu "drogiego", nie nazywaj go "droga", "szacunku" i stosować inne synonimy.Słowo "pan", "obywatel" w obiegu będzie także zbędne.Tekst
- bezpośrednio wyrażając nominacją.Na początek podać powód, dla którego jest wykonany dzięki temu.Na przykład: "Wyrażam wdzięczność za przekroczenie planu sprzedaży w marcu do 100%."Również listy osobiste zasługi danego pracownika w wykonywaniu poszczególnych zadań.Pamiętaj, aby zauważyć, jak dużą wagę lojalności dla sprawy człowieka i jego ciężkiej pracy, ma nadzieję na sukces zawodowy i pracownika w przyszłości.
Jeśli powodem listu z podziękowaniem była rocznica podwładnego lub profesjonalnego wakacje, dowiedz się więcej na temat praw pracowniczych i wykorzystywania danych do sporządzania tekstu.Można zauważyć, a liczba lat, które odbiorca pracował w firmie i stanowiska, że miał przejąć ten czas.Opisz jak wartość swoich kolegów i jakie cechy (konieczne jest określenie tych, z którymi pracownik najbliżej rozmów).Dane
- autora: imię, nazwisko, podpis.
Ponadto, w prawym górnym rogu formularza jest zazwyczaj oznaczone organizacji.
list oficera dzięki (próbki)
__________________________________________
dyrektor hotelu «Comfort»
Vorobyeva WO
Szanowny Olga!
Państwa hotel zapewni jej terytorium do prowadzenia biznesu szkolenia naszą firmę.Ty i Twój personel hotelu były idealne warunki do komfortowej pracy i pozostałych uczestników.Wyrażamy naszą wdzięczność hotelu i pracowników.Mamy nadzieję na współpracę w przyszłości.
poważaniem,
organizatorem szkoleń biznesowych
Sołowjow SS
_________________________________________
Przekazanie list dzięki pracownika, szef firmy daje to dodatkowy bonus dla pracy w przyszłości.Jeśli własnymi drogami, szanse na dobrą pozycję w innej spółce, aby zwiększyć ilość podziękowania od zarządzania w poprzednim miejscu.
