Internet jest szybko stanął w naszym życiu, biorąc czołowe miejsca w komunikacji z ludźmi, poszukiwania pracy, autoprezentacji i komunikacji z potencjalnymi pracodawcami.Czat na żywo wywiady stopniowo schodzi na dalszy plan, zapewniając bitwy dla otwartych maili z załączonym CV do nich, na podstawie których podejmowane są decyzje odnośnie do zdolności niektórych kandydatów.Ale co, jeśli nie wiesz, jak wysłać CV na adres e-mail i nie są zaznajomieni z zasadami rejestracji list biznesu?
pierwszy krok do żądanej pozycji
Częstym błędem wielu osób poszukujących pracy jest problemem tuż wznawia, ale nie literat wysłaniem do odbiorcy.Gafy w administracji może spowodować całkowite lekceważenie dla litery, nawet jeśli jesteś najlepszym pracownikiem miasta.
pierwszy krok, który rozpoczyna się instrukcje dotyczące wysyłania CV przez e-mail - adres e-mail pracodawcy.Może być konieczne informacje kontaktowe są zazwyczaj zawarte w ogłoszeniu o wolnym stanowisku.Pracodawcy często pozostawiają adres e-mail, a nie numer telefonu, aby chronić się przed licznymi i zbędnych rozmów.Znalezienie prawidłowego kontaktu, nie zastąpi go na papierze, i od razu skopiować jego adres e-stronicowy list w odpowiednim polu.
Twój e-mail
Jeśli adres pocztowy jest niepoważne logowania, na przykład «bol_tvoei_dushi», rzadko uznają za godne kandydata oraz list otwarty.Dla celów biznesowych założyć kolejne pudło z zacnych nazwie zawierającej imię i nazwisko.Pożądane jest, aby zostały one napisane alfabetem łacińskim.Nie zaleca się pisać pod pseudonimem.
Zgodność wymagany format
Duże firmy często wymagają wytyczne dotyczące podsumowania tytuł pracy lub wysyłania "w ciele", a nie załączonym pliku, a czasem nawet zapytał odłożyć nazwisko pracownika z działu personalnego.Twoim zadaniem przed wysłaniem CV poprzez e-mail, należy uważnie przeczytać wszystkie warunki pracodawcy.W przeciwnym razie, CV nie będą w ogóle przyznany uwagę.Po tym wszystkim, warunki wysyłania wyrażane firm z pustego nie dziecinności, ale się do szybkiego rozpatrzenia wniosków.A gdy otworzył kilka pozycji, list "na wsi, mój dziadek," może latać w "koszyku".Wymaganie to jest o wysłanie CV "w ciele" nie jest pustym ring - to oszczędność czasu i zapisuje komputer pracodawcy przed ewentualnymi wirusami załączonym pliku.
Jak wysłać swoje CV na mail ważnych zasad
- Strona wiadomości wybierz polecenie "Napisz do nas".Otwiera nas rejestracyjny.
- W polu "Do" skopiuj adres e-mail pracodawcy prawo od źródła reklamy.
- W "z zastrzeżeniem linii" oznacza słowo CV i kod lub nazwę stanowiska.Na przykład: wznowić: Sales Manager.
- zależności od wymagań firmy, jeżeli prywatny CV musi być dołączony do listu (przycisk ", aby dołączyć plik", "załącz plik" i tak dalej. D.), użyj RTF formacie lub TXT, w formacie MS Word DOC mogą zawieraćwirusy.I w wielu firmach jest uważane za przestarzałe.
- Rozważmy nazwę Podsumowując plików - musi być unikalna.Nie jest pożądane, aby używać standardowych nazw, takich Rezyume.doc, to po prostu gubi się w ogromnej liczbie podobnych listów.Lepiej nazwę pliku nazwy, na przykład: Iwanow D. rtf, możesz również wpisać tu nazwę zadania (Iwanow D (IT Specialist) .rtf).
- Rozmiar wydalony pliku nie powinna przekraczać 250 KB.
- W treści wiadomości należy umieścić list motywacyjny (więcej o tym poniżej).
- Przed wysłanie CV na adres e-mail, sprawdź wiernych odbiorcy, czy zainwestowane CV i wysłać e-mail klikając na przycisk "Wyślij".
list motywacyjny
wysłać pusty e-mail z dołączonym CV jest uważany za znak szacunku w świecie biznesu.Tymczasem treść wiadomości - idealne miejsce, aby umieścić list motywacyjny, które powinny być jasne i dobrze opisane szczegółowo, dlaczego zasługujesz na tę pracę.Lepiej zacząć od leczenia, "Drogi ... (nazwa i przydomkiem HR-menedżerów)," lub, jeśli nie znasz nazwy: "Drogi pracownicy HR ...".Pamiętaj, aby podać nazwę zadania, za które się ubiegamy, doświadczenia, cech osobowych.Oryginalny karmione sami stają się jakiś pomysł lub propozycję dla firmy.Będzie to udowodnić swoje kompetencje i wyróżniać się z tłumu.Wypełnij list motywacyjny powinien być uprzejmy i standardowo: "Pozdrawiam ...", "Mam nadzieję, że do współpracy ..." i dopiero po tym pracy.
Kilka ważnych wskazówek
- wysyłać listy do wznowienia potrzeby w ciągu dnia pracy.Najlepszy czas, aby wysłać - od 9 do 10 rano.W tym przypadku, dokument będzie prowadzić wykaz pierwszy, a może być postrzegane wcześniej.
- nie dołączyć do listu poszczególnych plików CV i zdjęć.Zdjęcie powinno być w tekście.
- Gdy formatowanie tekstu odrzucić rzadką czcionek, tabele, ramki, zaznacz.Użyj Times New Roman lub Arial.Uwagi można zidentyfikować kursywą lub pogrubioną czcionką.
- Najważniejszą zasadą przy tworzeniu CV - umiejętności.Surowe błędy gramatyczne natychmiast stworzyć złe wrażenie Ciebie i podsumowania nie czytać do końca.
- sprawdza codziennie pocztę, można też pominąć komunikat odpowiedzi.
znajomość podstawowych zasad, jak wysłać CV poprzez e-mail, stworzyć pozytywne wrażenie Ciebie jako kompetentny, uprzejmy i godnej pracownika.A następnie wybierzesz, nie ty!
