znaczny procent rosyjskich bizns przedstawionych w takich kategoriach, jak małej prywatnej przedsiębiorczości.To, według wielu ekspertów, typowego stanu dla danego typu innowacyjnych firm, dla początkujących SP.Istnieje również taka kategoria, jako średnią firmy.Czym się różnią?Małe firmy - jest to, jak wiele osób?Jakie preferencje może dać ten status w zakresie możliwych środków wsparcia ze strony państwa?Rozważmy te i związane niuanse typowe dla firm w statusie MŚP.Kryteria
dla MŚP
Zgodnie z rosyjskim prawem, małe i średnie przedsiębiorstwa - są to dwie różne klasy biznes, z których członkostwo jest określane przez szereg kryteriów.Rozważmy te, które są typowe dla spółek z pierwszego i drugiego rodzaju.Zacznijmy od typowej małej firmie.
Co to jest organizacja małych firm?Zgodnie z prawem, są to przedsiębiorstwa, które zatrudniają mniej niż 100 osób.Maksymalne roczne przychody z działalności takich spółek nie może przekroczyć 400 mln rubli.Ponadto, część właścicieli (osoby prawne, które same w sobie nie są małe firmy) nie może przekroczyć 25%.
Niektórzy eksperci wskazują również, że małe i średnie przedsiębiorstwa - nie jest to wyczerpująca klasyfikacja firm prywatnych, dla których typowe małą skalę.Istnieją inne kategorie organizacji.Takich jak, na przykład, mikroprzedsiębiorstw.Są to przedsiębiorstwa, które zatrudniają mniej niż 15 pracowników.
Widzimy, że w kategorii małych i średnich przedsiębiorstw mogą obejmować przedsiębiorstwa, które nie wydają się być "małe".Mimo blisko obroty do 400 mln rubli - poważny wskaźnik skali firmy.Kryteria
dla średnich przedsiębiorstw
zastanowić się, jakie są kryteria dla średnich przedsiębiorstw.Ich mała.Jeśli chodzi o poziom zatrudnienia, a średnia określone w prawie, w następujący sposób: od 101 do 250 pracowników.Według rocznych przychodów - od 401 mln do 1 mld rubli.Różnica w stosunku do małego biznesu kategorii widzimy znaczące.
odgrywa rolę, jaki rodzaj działalności wykonywanej w organizacji?Nie.Prawo w tym sensie nie zawiera żadnych zasad podziału.Małe i średnie przedsiębiorstwa - firma, która radzi sobie z dokładnie tych samych działań, ale należą do różnych klas organizacji tylko dlatego, przychodów i wartości pracowników.Podobnie traktowane własności.Ltd. - małe przedsiębiorstwo, IP - to samo.Spółka akcyjna - w ten sam sposób.Ta sama zasada odnosi się do średnich przedsiębiorstw.Kryteria
dla MŚP: wyjaśnienie
Mamy uznane kryteria charakteryzujące kategorie, takie jak średnie i małe przedsiębiorstwa.Będzie to przydatne wiedzieć, niektóre cechy ich poprawnych definicji.
Jeśli mówimy o wielkości państwa - oznacza przeciętną liczbę zatrudnionych w roku kalendarzowym poprzedzającym firmy badawczej moment dla klasyfikacji w jednej kategorii lub innego.Napisane w Prawie liczb są uważane za wartości graniczne, włącznie.
Pod przychodów oznaczało przychody ze sprzedaży towarów, robót budowlanych lub usług bez podatku VAT.Ponadto, mogą być dodawane do majątku spółki, z uwzględnieniem wartości bilansowej w roku kalendarzowym poprzedzającym badanie.
nowy biznes w MSP
Ale jak odnosić się do jednej kategorii działalności gospodarczej lub innej, jeśli badamy nowoutworzonej organizacji?Mała Company, którego kryteria zostały opisane powyżej, nie mogą być stosowane ze względu na brak danych statystycznych.Jak również ustalone dla średniej.W tych przypadkach, następujące normy.Jeśli organizacja założona tylko, że może to być klasyfikowane jako małe lub średnie, jeśli dane odzwierciedlają średnią liczbę pracowników, dochody (albo w połączeniu z wartością bilansową) za okres od dnia, w którym informacje o firmie zostały dokonane w rejestrze, nieOni przekroczył te granice.Oznacza to, że jeśli firma została założona w styczniu, a do sierpnia obrotów nie przekroczyła 400 milionów, a liczba pracowników - 100 osób, to jest - małe firmy.Są znane kryteria.
niuansów licząc ramy
Innym istotne zastrzeżenie dotyczące obliczania liczby pracowników.Są ważne nie tylko kontrakty realizowane zgodnie z Kodeksem Pracy (czyli rekord zatrudnienia), ale także umowy cywilno-prawnej, jak i podziału pracy.To jest pojęcie "państwa" w tym przypadku nie jest związane z rejestracją prawnych aspektów stosunku pracy pomiędzy firmą a pracownikami.Najważniejsze jest to, że prace wykonywane są zgodnie z prawem, oraz w jaki określonym formacie - dla TC lub umów cywilno-prawnych, ustawodawca nie ma znaczenia.
Nawiasem mówiąc, prawo jest normą, według których umowy są podwykonawcami być utożsamiane z pełnymi umów o pracę.Na przykład, jeśli osoba pracuje jako wykonawcy umowy cywilnej, ale każdego dnia idzie do biura klienta, jak do siebie do pracy, zgodnie z harmonogramem i zgadza się na, na przykład, wydajność na wakacjach z kierownictwem organizacji, Rostrudnadzor może zobowiązać firmę do podpisania zpełnoprawnym partnerem umowy o pracę przez TC.
Dlaczego moja firma status MŚP?
Mamy zdefiniowane kryteria, według których firma może zastosować do kategorii małym lub średnim przedsiębiorstwie.Te parametry te są definiowane na poziomie legislacyjnym.To jest prawdopodobne, że firmy należące do tej czy innej kategorii jest ważne z punktu widzenia pewnych perspektyw.Ściśle mówiąc, to, co jest praktyczne wykorzystanie faktu, że firma ma status "małego biznesu"?To zapewnia pewne korzyści?Tak, to jest.
fakt, że w Rosji istnieje wiele federalnych i regionalnych i lokalnych programów mających na celu wspieranie przedsiębiorstw, które stanowią małe firmy - przełomowy kryterium.Istnieje cały obszar polityki państwa w tym zakresie.O jakie środki wsparcia, możemy porozmawiać?
Rodzaje wsparcia MŚP
polityki państwa wiąże się wiele korzyści, jeśli działalność prowadzona jest w takiej formie, w małej firmie.Że środki takie jak:
- systemów preferencyjnych podatkowych (dowiemy się, co to jest);
- uproszczone standardy w zakresie podatków i rachunkowości, statystyczną typu raportowania;Korzyści
- dotyczące procedur płatniczych w dziedzinie prywatyzowanego majątku;
- alokacji szczególną rolę małych przedsiębiorstw w zakresie zamówień publicznych;
- pomocy w ochronie praw i interesów przedsiębiorców we współpracy z organami nadzoru;
- wsparcie finansowe dla przedsiębiorstw;
- firmom pomoc w rozwoju infrastruktury;
- inny rodzaj środków upraszczających zarządzanie kategoriach biznesowych tej firmy MŚP.
Kto będzie obsługiwana?
programy odpowiedniego wsparcia biznesu zależy od regionu (a także pomiędzy poszczególnymi gminami i miastami).Wiele zależy od działalności branżowej.W niektórych regionach Federacji wyższy priorytet ma firm zajmujących się wydobyciem, w innych - spółek stalowych.W wielu miastach Rosji mają funduszy, których działalność koncentruje się na wsparciu firm zaangażowanych w typowych działań innowacyjnych.W takich organizacji może znaleźć założycieli wspierane "rozpoczynających działalność", główny pomysł na biznes, który jest zwykle stworzenie zupełnie nowych nisz rynkowych w oparciu o jeszcze nie opanowali technologie nikogo.
W praktyce pomoc dla przedsiębiorstw klasyfikowane jako małe i średnie przedsiębiorstwa mogą mieć zarówno rządy stanowe i miejskie, oraz różnego rodzaju organizacje i fundacje, które przypisano tę rolę.Na przykład, jeśli firmy - małe innowacyjnych przedsiębiorstw, może być czynnikiem sukcesu przyciąga fundusze inwestycyjne typu venture capital, z pomocą w przeważającej mierze własnością państwa.
główne problemy w zakresie małych i średnich przedsiębiorstw
Faktycznie, powody, dla których firmy potrzebują wsparcia rządowego?Bardzo udane, choć małego przedsiębiorstwa - organizacja zakłada pewien rodzaj aktywności na dotacje?Jakie są główne problemy, które są typowe dla małych i średnich przedsiębiorstw w Rosji?
Eksperci uważają, że jednym z najbardziej typowych problemów - wysokie obciążenia podatkowe.Ponadto, firma nie posiada wystarczających zasobów finansowych.Pierwszy problem w praktyce wyraża się przede wszystkim w konieczności płacenia dużych wkładów do funduszy państwowych - FIU, FSS dla pracowników HIF.Jeśli chodzi o drugą nagrodę złożoności - jest niska dostępność tanich kredytów.Stawki te, które są podane przez większość rosyjskich banków o zasięgu dla wielu przedsiębiorców.
Kolejna trudność dla rosyjskich biznesmenów - niską dostępność zasobów ziemi i nieruchomości.Wielu przedsiębiorców dowiedzieć się, jak eksperci mają problemy z dostępem do infrastruktury energetycznej.Podłącz się do sieci jest trudne, ceny - wysokie.Innym problemem, z prywatnych firm, mówią eksperci - niedobór personelu.
rola państwa w rozwiązywaniu problemów biznesowych instytucji
państwowe, według ekspertów, w ogóle, powinien być zainteresowany w tym, że mała firma rozwija się w Rosji.A ponieważ różne rodzaje programów wsparcia dla MŚP musi uwzględniać potrzebę zajęcia się palącymi problemami w pytaniu.W niektórych obszarach działalności, zdaniem analityków, wyniki są tam.Preferencyjne opodatkowanie
Przede wszystkim dotyczy samej obciążeń podatkowych.W szczególności przedsiębiorstwa, małe i średnie przedsiębiorstwa mogą skorzystać z preferencyjnych systemów podatkowych - STS UTII lub patentów.Każdy z tych trybów w większości przypadków zapewnia znacznie mniejszą kwotę odliczeń do skarbca, w porównaniu do liczb z systemu ogólnego.Co więcej, niektóre kategorie przedsiębiorców indywidualnych może zmniejszyć kwotę podatków płaconych składek na Fundusz Emerytalny i HIF FSS.W tym przypadku, wiele SP odpowiednie obciążenie jest zmniejszone do minimum.Przy okazji, tutaj można powiedzieć o odpustach na podatku i rachunkowości.Wszystkie są zobowiązane do podjęcia w FNS, wiele SP - jest coroczne oświadczenie.Wymagania dotyczące prowadzenia złożonych dokumentów księgowych do nich ustawodawcy nie pokazuje.
Pożyczki i dotacje
z kredytu, oczywiście, bardziej skomplikowane.Nawet te banki, w których państwo posiada dominujący udział w akcji, oferują pożyczki w warunkach daleko od pożądanych.Wiele firm są zmuszone pożyczać za granicą, tworząc dużą zewnętrznego długu korporacyjnego.Pożyczki programu ze środków budżetowych, według ekspertów, opracowana w Rosji jest raczej słaba.
istnieją pewne mechanizmy wsparcia finansowego przedsiębiorstw państwowych i miejskich dotacji.Jednak, aby powiedzieć, że działają one w sposób systematyczny, jest jeszcze za wcześnie, mówią analitycy.Ponadto, kwoty, które pojawiają się w odpowiednich programów wsparcia, zdaniem ekspertów, nie mogła pomóc przedsiębiorstwom w celu osiągnięcia znaczących wyników.
Venture
aspektem jest jednak uważane przez wielu analityków mają firmy w Rosji nie mają możliwości pozyskania finansowania z banków i inwestorów.Kryterium w tym przypadku jest dość prosta: najważniejsze, że pomysł na biznes jest zgodny z ambicjami przedsiębiorcy i opłacalne.Wszystko co jest potrzebne inwestor - margines ten jest wyższy niż średni odsetek bankowych.Że nie było sensu inwestować w biznes, a nie przekazywać pieniądze na depozyt.Jeśli przedsięwzięcie inwestor zdecyduje, że zwłaszcza małych innowacyjnych przedsiębiorstw - jest przykładem połączenia rozsądnych pomysłów biznesowych i planu przemyślana jego realizacji, to chętnie inwestują swoje pieniądze w to.W tych okolicznościach, które prawdopodobnie nie będą w stanie zaoferować nie jeden bank komercyjny.Mała firma - jest atrakcyjne dla wielu inwestycji obiektu inwestorzy.
MŚP i ludzki aspekt
problemy kadrowe pomiędzy rządem i zdecydował, choć wystarczająco pośrednio.To jest promocja programów szkoleniowych dla techników w uczelni, rozwój szkolnictwa zawodowego i technicznego.Wszystkie te czynności są w dużej mierze uzależniona jest od jakości porządku publicznego.
Jednak niektórzy eksperci uważają, firma jest również sama powinna podjąć działania w celu poprawy ogólnego klimatu w środowisku przedsiębiorstwa.Weź ten sam problem personelu: wiele firm, mówią analitycy, zwiększenie wielkości produkcji, ale nie tworzy nowych pustostanów.Nowe miejsca pracy nie są tam, w szczególności tych, które wymagają zaangażowania wykwalifikowanych specjalistów.W dużej mierze z tego powodu, że uczniowie nie wybierają produkcję zawodu, wierząc, że prace te nie są gwarantowane.Ponadto, zdaniem ekspertów, nie wszystkie firmy zwrócić uwagę na problem wzrostu wydajności.
