Klasyfikacja zawodów pomoże absolwentom dokonać odpowiedzialnego i właściwego wyboru

Kto będzie?Jakie działania chcesz robić w późniejszym życiu?Kwestie te stanowią młodych ludzi po ukończeniu szkoły mają do wyboru przyszłego zawodu.Ktoś z dzieckiem chciałem być lekarzem lub nauczycielem, podczas gdy inni absolwenci są na rozdrożu, nie wiedząc, co się stać.Po tym wszystkim, świat zawodów obejmuje około czterdzieści tysięcy różnych specjalności.Określona przez wybór życia pomaga Klasyfikacji Zawodów.

J. Metoda. Holland

za Granicą rozpowszechniona technika profesor psychologii John Holland, który wprowadził skali rodzaje ćwiczeń osobowość różnych dziedzinach zawodowych.Program przedstawiony w formie sześciokąta, każdy węzeł odpowiada pewnych cech charakteru i umiejętności, definiowanie stylu: realistyczne, artystycznych, intelektualnych, społecznych, przedsiębiorczych, konwencjonalnych (ogólnie przyjętych norm i tradycji).Ta psychologiczna klasyfikacja zawodów do oceny zgodności jednostki do określonego środowiska pracy.

głównym teoria J. Holland - że satysfakcja z pracy i sukcesu zawodowego zależy od rodzaju wybranego typu osobowości środowiska zawód.Pracownicy pewnego rodzaju działalności tworzy środowisko odpowiednie do jednego z sześciu typów osobowości.Badania wykazały, trzy profesjonalne środowisko zalecany przy wyborze przyszłej pracy.Pierwszym z nich będzie najbardziej odzwierciedlać typ osoby, a drugie i trzecie, które są mniej istotne, pomoże Ci wybrać zapasowych rodzajów zawodów.

Klasyfikacji Zawodów przez E. Klimov

W krajowym psychologii rozpowszechnione metody EAKlimova, która jest określona przez wzór ogólny zawodzie.Definiuje cztery kategorie: rodzaj, klasę, dział, grupa zawodów.

mocy niniejszej klasyfikacji zawodów jest podział na pięć typów:

  1. P. Man - przyrody.Pracownicy go do komunikowania się bezpośrednio ze zwierząt, roślin i mikroorganizmów.Typowe przykłady to mikrobiolog, agronom, specjalista zwierząt.
  2. T. Man - maszyny (lub przyrody nieożywionej).Obszary działalności związane z obiektów technicznych.Przykłady: elektryk, mechanik, inżynier wyżywienie.
  3. Ch człowiek - człowiek.Domeną zawodowych bezpośrednio związanych z grup społecznych, społeczności ludzi w różnym wieku i zainteresowań.Są to nauczyciele, lekarze, handlowcy.
  4. Z. Mężczyzna - system znak.Głównym przedmiotem działalności są symbole, język, wzory, cyfry.Przykład - językoznawca, matematyk, rysownikiem, programista.
  5. H. Człowiek - obraz artystyczny.Ten rodzaj zawodów związanych z faktów i zjawisk artystycznych manifestacji rzeczywistości.Ten balet tancerz, aktor i artysta.

ostatecznym celem pracy wpływa na podział klas:

  1. T - gnostyckie (od słowa "wiedzy");
  2. P - konwersji;
  3. I - ankieta.

Klasyfikacja zawodów według rodzaju zawiera podział na sekcje w oparciu o cele:

  1. Instrukcja pracy (P);Maszyna
  2. i pracy ręcznej (M);
  3. zautomatyzowane pracy (A);Funkcja pracy
  4. (F).

Wszystkie zawody są podzielone w zależności od warunków pracy w czterech grupach, które nie wykluczają się wzajemnie, a nawet pokrywają:

  1. zwykłych warunkach życia - B.
  2. pracować na zewnątrz - O.
  3. nietypowych warunkach - N.
  4. wzrosła materialną i moralną odpowiedzialność - M.

stosować warunkowe nas według oznaczeń podanych dywizji z różnych przyczyn, można najtrafniej określić przyszły zawód, odzwierciedla umiejętności, chęci i możliwości.Jest to bardzo ważny czas, aby zrozumieć misję i cel w życiu.