Dlaczego ludzie mają tendencję do powieszenia etykiety na ludzi wokół nich?Zjawisko to ma naukowego wyjaśnienia - efekt halo.Podatny grunt dla powstania tego efektu występuje wtedy, gdy wiesz, że osoba lub powierzchni do zwiedzania wiedział o jego reputacji w społeczności - pozytywnej lub negatywnej.
Halo Effect - specjalny nachylenia, dostępne w prawie każdej osoby, aby ocenić zachowanie innych na podstawie pierwszych doświadczeń.
Aby zrozumieć ten fenomen, dajemy przykład.Ostatnio, masz nowego kolegę, który wkrótce skutecznie zdecydował żadnego problemu.Co więcej, on komunikuje przyjazną i miłą osobą.Ty decydujesz, co jest "dobrym człowiekiem", na której można polegać w trudnych czasach.Ale po jakimś czasie nauczysz się, że zaczął bójki w przyzwoitej instytucji publicznej.Pierwszą rzeczą, którą trzeba będzie coś takiego: "Nie bądź To plotki, znałem go, to wspaniały człowiek!".Stwarza to pozytywny efekt aureoli.Przykłady nie obejmują sam.
efekt halo jest negatywne i pozytywne.On pojawia się przed znajomymi, osób publicznych, polityków, gwiazd muzyki pop, jak również dla znanych marek.Na przykład, jeśli pewnego dnia chcesz produkt spółki, a później można zacząć rozważać swoje inne produkty dobre.Chociaż może to nie jest tak.W rezultacie, można uwierzyć, powieszony etykietę jako czas to zrozumieć nie ma.
z oszałamiającym sukcesem efekt halo wykorzystywane przez oszustów.Możesz podać przykład literatury klasycznej.W komedii Gogola "Inspektor" urzędnicy spotkali się z Generalnym Inspektorem, od początku myślał, że audytor.Nadmierna pewność siebie w długim zamknęli oczy na fakt, że nie zorientowanych w Khlestakov swojej profesji, nie wypełnia swoich obowiązków, a na biegłego rewidenta nie lubi.
W niektórych warunkach nie jest to efekt halo?
1. Brak czasu.Nie masz wystarczająco dużo czasu, aby poznać osobę, dobrze, starannie przeanalizować swoje zachowanie i wyrobienia sobie opinii o nim jako o osobie.
2. Zbyt wiele informacji, również może powodować ten efekt.Jesteś przeciążony z informacjami o różnych ludzi tak bardzo, że nie można szczegółowo analizować zachowanie każdej osoby.
3. stereotypy, które opracowane na podstawie opinii publicznej na dowolnej grupy osób, do których dana osoba należy.Przykładem mogą być różne subkultury: osoba, która wyznaje kultury punk i przyjść na rozmowę w swoim zwykłym stroju, możliwe jest negatywnie postrzegane przez działu kadr.
4. niezwykła osobowość.Zdarza się, że najbardziej widoczną cechą osoby uderzony przez społeczeństwo i wypycha na tle jego innych cech.Psychologowie w trakcie swoich badań stwierdziła, że taka funkcja w większości przypadków jest wygląd danej osoby.
efekt halo mogą być obserwowane w zachowaniu absolutnie wszystkich ludzi, ponieważ jest wynikiem wrodzonego podmiotowości.
