Zgadzam się, ale i tak miło się chwalić!Chociaż, oczywiście, o wiele ładniejszy, gdy chwalić, słuchać pochwały ze strony.A jeśli, na przykład, nie wiem, czy nie doceniają lub ...
umiejętności autoprezentacji trzeba prawie nikogo.Nie żyją na pustyni i lepiej jest, gdy inni będą wiedzieć o swoich cnót.Oczywiście, po długiej znajomości z tobą, może zauważą je, te zalety.A może nie.I są ciche.Nauczono, że skromność zdobi.W rzeczywistości - jest mitem.Zawsze jest przed tymi, którzy są otwarci na ich zasługi.Skromność jest opłacalne tylko w odniesieniu do swoich braków.
Jednakże, jeśli są wychowywane w duchu "Skromność zdobi ...", można wprowadzić do walki.Przede wszystkim do siebie.Następnie z otoczeniem, którzy są przyzwyczajeni do skromności.Pomyśl 100 razy, jeśli jest to potrzebne?
Ale tak naprawdę, jeśli zdecydujesz się - iść do przodu!
najpierw przeprowadzono wstępne szkolenie, dokręcić tylną, s uzyskać inteligencji.
1. Sprawdź pełną listę swoich zalet.Najczęściej najbardziej kompletny.
2. Teraz zrób listę swoich wad.Uważamy, że o tym, jak zamienić je w zalety.Jest to możliwe, jeżeli nie zawsze jest to bardzo często.Mamy to te zalety na liście światowego.
3. wybity priorytet dla każdego nominału Ciebie: co jest najlepsze jesteś właścicielem, umieścić na pierwszym miejscu.Następnie przepisać listy, ranking jego "posiadanie chłód" tych cnót.
4. Sprawdź tabelę z dwoma kolumnami.Bądź na liście, tylko 20% jego zasług.Zapisz je w lewej kolumnie (lub z prawej, jak chcesz).Obok każdego rekordu, gdzie, w jakim miejscu iw jaki ludzie mogą najkorzystniej o tym wspomnieć.
5. Znajdź miejsce lub grupę, kolektyw.
6. uwagę.Teraz zatrzymać.Dowiedz się o przywódców i wpływowych ludzi w tej grupie dla więcej informacji.Każdy.Wybierz coś, co jest dla ciebie ważne, a następnie.
7. Teraz zatrzymać.Proszę się odprężyć."Digest" informacje.
Jeśli ta grupa ludzi nieznanych do Ciebie, to:
1. Po pierwsze, po prostu dodaj do wypowiedzi lidera (lepiej nieformalne) Informacje dodatkowe, mimochodem wspomnieć o wysokie kompetencje narratora.Spowoduje to do ciebie, przynajmniej sympatii.Jeśli nie masz nic do dodania, po prostu poddaknite i uznaje w ogóle, że nie wiesz.Nie krytykuj i nie kłócić.Prędzej!
2. Po zarobić dobrą reputację, dobre recenzje dla każdego z was po prostu dodaj niechcenia, "A ja ..." i w prosty sposób opisać ich zasługi, które jest odpowiednie do powiedzenia w danej sytuacji lub wydarzeń w tym regionie, który jestmowy.Trudno jest tylko na początku, potem staje się nawykiem.Bardzo dobrze, jeśli ktoś się na tym pomyślnym momencie, aby potwierdzić swoje słowa (nawet jeśli nigdy nie zdarzyło).
3. uniwersalna zasada - zawsze, coś chwalić człowieka, który opisałeś pozytywnie.
Jeśli ta grupa ludzi, wiesz, i są świadomi swoich cnót ". Cool"
1. Nie jest konieczne, aby pokazać wszystkim, kim jesteśNawet jeśli wydaje się stać jedną, talentów i chlubni nikt nie lubi.Nie wspinaj się z jego rad, jeśli nie zapytać.Chociaż, oczywiście, o każdej reguły są wyjątki.Przejdź na sytuację.
2. Jeśli jednak musimy zapytać o radę, dać tej rady, łącząc go z faktami jego biografii i, jakby przez przypadek, chwalić się.Trudno jest też tylko na początku, potem staje się nawykiem.
Główna zasada - pierwsza pochwała innych!Z poważaniem!Nawet jeśli nie do tego.Tylko na przyszłość.W naszym okrutnym świecie pochwały - szczery, nie do rangi etykiety - jest drogie!Pozwoli to podnieść samoocenę innych.Dobrym długo pamiętać!Czasami życie.
tylko chwalić innych, nie zapomnij o sobie, bliskiej osoby (lub twoja ulubiona).I szczerze zdobył reputację jako otwarty, szczery osoby, a ich świadczenia nie można przegapić!
Artykuły Źródło: hrliga.com
