Praktycznie każda osoba w wieku produkcyjnym będzie działać.Dlatego każdy z nas musi mieć świadomość, ile w zeszłym tygodniu.Jest to konieczne w celu uniknięcia stania się ofiarą nieuczciwego szefa, jak i po prostu być świadomi zasad określonych w Kodeksie pracy.
Najpierw musimy zdecydować, co należy rozumieć przez pojęcie "tydzień pracy."Zgodnie z TC tego rozkładu całego czasu pracy na jeden tydzień kalendarza (czyli siedem dni).Gatunek:
- normalne;
- skrócony;
- niekompletne.
Przede wszystkim, każdy powinien wiedzieć, że normą jest tylko 40-godzinny tydzień pracy.Oznacza to, że przeciętny pracownik ma wykonywać swoje obowiązki zawodowe nie jest bardziej (i nie mniej) czterdzieści godzin przez siedem dni.W zasadzie, wszystkie rośliny i produkcji pracy pięć dni w tygodniu, raz i rozciąga się na 8 godzin.
Jeśli szef zestawów reguł, w którym tydzień pracy wynosi co 5 i 6 dni, czas trwania dnia pracy jest zwykle 07:00.Zakłada się, że w sobotę, ludzie będą pracować kilka godzin mniej niż w dni powszednie.Czas pracy nie jest wliczona godzinną przerwę na lunch.
Wiele osób myli pojęcie "skondensowanej" i "pół etatu" tygodnia pracy.Rzeczywiście, z tego prostego laika, te zwroty oznaczają to samo.Jednak w rzeczywistości, pomiędzy nimi występuje znacząca różnica, wskazane w Kodeksie pracy.
krótszy tydzień pracy jest rodzajem pełnym wymiarze czasu dla niektórych kategorii obywateli (czyli płatnej pracy, podczas gdy w całości).Kto należy do nich?Na przykład, osoby niepełnosprawne (1, 2 grupy), pracowników na niebezpieczne lub niezdrowe pracy, nieletnich i innych.
niepełny tydzień pracy obejmuje, po pierwsze, umowa pomiędzy pracownikiem a pracodawcą.Jednak liczba godzin, które można skrócić pracy powstała również w ustawodawstwie.Płatny takiej pracy, dlatego nie w całości.Zakłada się, że pracownicy, którzy nie osiągnęli pełnoletniości, muszą wykonywać swoje profile.Działając w krótszym czasie niż inni.Na przykład, dla tych, którzy są w wieku 15-16, ustawić czas trwania czasu pracy wynosi nie więcej niż 5 godzin dziennie.
Jednak pojęcie niepełnym wymiarze czasu tygodnia pracy może być przedłużony do tych obywateli, którzy osiągnęli pełnoletność.Na przykład, emeryci i renciści, którzy nie są w stanie pracować w pełni sił, ale nadal gotów to zrobić.Jednak ci obywatele, które są w wieku produkcyjnym mają prawo do tygodnia pracy krótszy.Są to głównie studenci i dorośli, łącząc pracę i stworzyć drugi (lub nawet trzeci) wyższe wykształcenie.
pracy - ważną częścią życia prawie każdego człowieka.Podczas pracy, ważne jest, aby znać nie tylko swoje obowiązki, ale także prawa.Mamy nadzieję, że nasz artykuł pomógł Ci zrozumieć pewne kwestie kontrowersyjne.
