Potencjał innowacyjny: jego charakter oraz metody oceny

Innowacyjność

organizacji określa stopień gotowości jednostki gospodarczej w celu wykonywania zadań, które prowadzą do osiągnięcia celów.Innymi słowy - jest stopień gotowości organizacji do projektu wdrożenia do wprowadzenia innowacji.

innowacyjny potencjał każdego przedsiębiorstwa może zostać zwiększona jedynie przy opracowywaniu swoich jednostek biznesowych i innych elementów działalności gospodarczej.Dlatego ocena potencjału posiadanych przez wnikliwej analizy i diagnostyki zarówno otoczenia wewnętrznego i zewnętrznego podmiotu gospodarczego.

Dla pełnego przeglądu konieczności dalszego zbadania koncepcji środowiska wewnętrznego organizacji, która składa się z elementów, które składają się systemu gospodarczego i zdolności produkcyjnych.W celu uzyskania niezawodnych wyników analizy, składniki te są pogrupowane w blokach:

- projekt bloku, zapewnia kierunek firmy;

- funkcjonalne, mające na konkretnych wynikach procesu pracy pracowników;

- blok zasobów reprezentowane przez kompleks pracy, finansowego, informacji i możliwości logistycznych w organizacji;

- organizacyjne - przedstawia strukturę, procesy i kulturę organizacyjną;

- jednostka zarządzania, zapewnienie systemu zarządzania i zarządzania styl firmy.

potencjał innowacyjny, jak każdy zjawiska gospodarczego, który może mieć takie problemy:

- oceny gotowości firmy do wdrożenia nowego projektu w konkretnej płaszczyźnie;

- suma punktów (w kompleksie) aktualnej kondycji firmy na zakończonych już projektów.

Podsumowując wyniki używanego budynku używanego diagnostyczne i szczegółowa metodologia oceny.Potencjał

Innowacja jest analizowany za pomocą szczegółowego podejścia podczas badania innowacji lub przygotowania realizacji projektu.Prowadzenie tej oceny obejmuje następujące etapy:

- opisuje wymagania jakościowe i ilościowe dla wszystkich jednostek, aby zapewnić osiągnięcie celu innowacji;

- ustalony stan faktyczny potencjał dla tych samych jednostkach;

- analizuje mocne i słabe strony budynku;

- stanowią konkretny wykaz prac do wykonania w celu wzmocnienia słabych stron przedsiębiorstwa.

do analizy diagnostycznej ewentualnej konieczności przyciągnięcia wysoko wykwalifikowanych specjalistów i nowoczesną bazę informacyjną.

Oprócz oceny potencjału innowacyjnego na poziomie organizacyjnym, należy wziąć pod uwagę to na poziomie państwa jako całości.

Na przykład, innowacyjny potencjał Rosji wymaga pilnego przeglądu i rewizji sektorów priorytetowych w potrzebie modernizacji.Jednym z obszarów reform rządu - jest opracowanie nowych standardów w celu poprawy jakości produktu.Jest to stan z pomocą w realizacji polityki gospodarczej ma znaczący wpływ na podaż i popyt.Oraz ustanowienie ścisłych standardów bezpieczeństwa, efektywności energetycznej i wpływu na środowisko będzie tworzyć dodatkowe zachęty dla działalności innowacyjnej firm rosyjskich.

dostatecznie ściśle związane z systemem podatkowym potencjału innowacyjnego kraju, ze stabilności w otoczeniu makroekonomicznym i politycznym.Oraz konieczność usprawnienia działań w celu ochrony praw organizacji i obywateli do własności intelektualnej.Te kierunki rozwoju państwa wymagają twardą walkę z korupcją, która, niestety, nadal zajmują pozycję priorytetową w projektowaniu niezbędnej dokumentacji.