świat należy do aktywnych.Każdy, kto szuka nowych możliwości do pracy, zakres jej kompetencji, zawsze będzie.Często zdarza się, aby z wielu kandydatów wybraliśmy jesteś wystarczająco kompetentny, aby napisać odpowiedź na wakat.Przykładem takich krótkich wiadomości, które można wykonać samodzielnie, to po prostu trzeba wstawić swoje dane i konkretną propozycję.
Ta z pozoru nieistotne, a pierwszym krokiem jest, w rzeczywistości, jest rodzajem adekwatności filtra przyszłego pracownika, jego zdolność do opanowania podstawowej informacji, jej kultury.Dlatego odpowiedź na pozycji (na przykład, prezentujemy poniżej) powinny być przemyślane, low-key, gustowne.Oczywiście, można zwrócić uwagę ekstsentichnymi wykrzykniki, Smiley, wszystkie rodzaje obrazów lub objętości tekstu.Ale należy pamiętać, zanim napiszesz odpowiedź na stanowisku, że "sukienka na sukces" (czyli, styl, ortografia, nawet adres e-mail) są spełnione.
Więc co należy wziąć pod uwagę w pierwszej kolejności?Po pierwsze, na jaki adres wysłać list.Nawet jeśli uważasz, że twój osobisty box - próbka twórczości, nie musi myśleć tego samego pracodawcy.Dlatego odpowiedź wakatu, czego przykładem jest kopiuje się i na jego podstawie stworzyć najlepiej wysłać neutralnej, mniej lub bardziej oficjalne adresy: jeden, w którym nie ma stowarzyszenia lub obsceniczne słowa.Jest to ważne, ponieważ często filtry SPAM w firmie prostu nie można pominąć takiej reakcji do pozycji otwartej.Próbka może być idealnym treść - doskonała, ale po prostu nie dostać się do nas w szufladzie pracodawcy.Komunikat
(najczęściej komunikujemy się z naszym potencjalnym szefem przez e-mail) nie powinien być długi.Maksymalna długość - do 700-1000 znaków (około 8-10 linie).Nie jest konieczne, aby wylać dusza narzekać poprzednich pracodawców opisujących jego geniuszu dziesięć stron.Pamiętać: jest to tylko odpowiedź do pozycji otwartej.Przykładem mogą być oferowane w następujący sposób:.. "Witam znalazłem reklamę na stronie ... Jestem zainteresowany w tej pozycji tak, że nie (s), aby zaproponować kandydata na to stanowisko Jako potwierdzenie moich kompetencji i doświadczenia wysłanie CV (Portfolio, list polecający, i tak dalej. zm.). "
Pamiętaj, że pusty pracodawca może wyrzucić, jeśli kiedykolwiek staje się w jego skrzynce pocztowej.Wiersz tematu musi podać konkretny pozycję (na przykład, "kierownik sprzedaży w Europie" czy "tokarz Trzecia kategoria"), lub źródło, z którego masz informację: "odpowiedzi na ogłoszenie na stronie ...".Obserwuj i zasady etykiety: list powinien zaczynać się od powitania i kończyć z formuły "szacunku", "najlepsze życzenia", "nadziei na długoterminowej współpracy" lub podobne.
Zalecane zastosowanie do oficjalnego poszukiwaniu pracy lub utworzyć osobne okno, a Twoje dane kontaktowe (telefon, ewentualnie miejsce) podpisu.W ten sposób powagę i znaczenie wiadomości.Ale nawet jeśli nie ma podpisu, nie zapomnij zostawić pozycję ze względu na końcu listu.Jest mało prawdopodobne, że pracodawca chce kontynuować dialog z anonimowym, którzy nie zadają sobie nawet trudu, aby wysłać CV.
Tak więc podstawowa zasada: powściągliwość, zwięzłość, etykiety.Wskazane jest również, aby sprawdzić pisownię w wiadomości.Odpowiedź na pozycji otwartej, przykładem których cytowany powyżej, nie powinna zawierać błędów: są w stanie odstraszyć nawet niezbyt wymagającego pracodawcy.Pamiętaj o tym, a my życzymy dobrą pracę szybko i bez żadnych problemów.
