kluczowym jakości liderem - jest możliwość prowadzić ludzi.Które prowadzą, nie poprowadzi.Jak wielu z was uważa się liderem?
na początek - prawdziwa historia.
na Bliskim Wschodzie, są dwa kraje oddzielone wspólnej granicy.Każde państwo specjalizuje się w hodowli produkcji owiec i jagniąt.Kultury tych krajów radykalnie różne od siebie, bo z tego, co każdy kraj postrzega bliźniego jak tylko wroga.
W jednym kraju, pasterze iść za stada owiec.W innych - są na głowę z nich.
I nie zapomnij - to wszystko - tylko prawdziwą historię.
W kraju, gdzie pasterze są z tyłu sceny, jakość wełny i jagnięcina jest bardzo niska, tak, że zysk z tej zniżki.
W kraju, gdzie pasterze przed stadem, jakość wełny i jagnięcina jest poza pochwały, i przybył tam właściwe.
Jak myślisz, dlaczego?
W kraju, gdzie pasterz idzie za stadem i cały czas obserwując, kieruje i popycha w dobrym kierunku, młode owce mają tendencję, by nie walczyć ze stada, jak strach, że będą one strajku pracowników pasterza lub wysłać do nich psy.Oni po prostu nie mają możliwości, aby spojrzeć na lepszą paszę lub grać z innymi jagniąt.Dorastając, że zupełnie traci inicjatywę i stać się potulny i apatyczny.Nie mogą one być nazywane zdrowe.To owce, które skierowane.
W kraju, gdzie pasterze przed stado ma nic, aby zapobiec młodych owiec do odegrania, eksperymentu, a nawet odeprzeć etap - aby następnie wrócić do niego.Te zwierzęta nie czują się ani przytłoczony lub depresji, bo to jest wolność, które mogą wykorzystać w swoich własnych interesów.Śpią lepiej, lepiej jeść i rosną zdrowo.Ten owiec prowadzony.
Więc który z was, w rzeczywistości zajmuje wiodącą pozycję w branży?
jedyną drogą do osiągnięcia prawdziwego przywództwa jest być prawdziwym liderem.To jest niemożliwe, aby być prawdziwym liderem tylko poprzez czytanie książek, uczestniczy w seminariach.Jedynym sposobem, aby to osiągnąć - śmiało, "stado", zachęcając go, np.
Jeśli chcesz być liderem i przyciągać ludzi z niezwykłymi zdolnościami, trzeba przede wszystkim rozwijać te umiejętności w siebie.
Wszyscy prawdziwi przywódcy nadal pracować na siebie tak długo, jak to nie przyniesie im wymierne rezultaty.Że ma do czynienia, i każdy z nas.
Dowiedz się być silna, ale nie była nieuprzejma.To jest to, czego potrzebujesz, aby dowiedzieć się, dla każdego, kto chce stać się skutecznym liderem z szerokiej gamy możliwości.
Naucz się być miły, ale nie słaby.Nie należy mylić tych dwóch cech.Współczucie nie ma nic wspólnego ze słabością.Przeciwnie, jest to jedna z życie.Musimy być na tyle uprzejmy, aby poinformować osobę prawdę, bo tylko w ten przejawia faktyczne uczestnictwo.Tylko życzliwość powiedzmy rzeczy takimi, jakimi są, bez wprowadzania błędów ludzkich.
Dowiedz się być śmiały, ale nie lekkomyślny.Aby wygrać, trzeba odwagi.A jeśli chcesz być liderem w grupie, trzeba stanąć na jej czele.Musisz być gotów przyjąć pierwszy cios, pierwszy w celu rozwiązania problemu, a pierwszym w celu wykrycia ewentualnych trudności.
Dowiedz się być pokornym, ale nie bojaźliwy.Nieśmiałe ludzie nigdy nie osiągnie prawdziwe szczyty w biznesie.Skromność jest cnotą, a nieśmiałość można porównać z chorobą.Od tego trzeba się pozbyć, inaczej będzie stworzyć wiele problemów.Skromność jest zawsze świadczy o podwyższonej natury.Bądź skromny - środki, aby zrozumieć różnicę między nami a gwiazdami, a jednak czuję, że jesteśmy częścią tych gwiazd.
Dowiedz się być dumni, ale nie arogancki.Nie da się wygrać bez dumy, ponieważ jakość jest podstawą zdrowej ambicji.Duma dla poprawnie relacji do pomyślnego rozwiązania sprawy, jak również aby osiągnąć jego cele.
Nie zapomnij rozwijać poczucie humoru, ale jednocześnie nie bądź śmieszny.Jest to bardzo ważne dla niniejszego odniesienia.Jeśli chcesz stać się takim liderem, nauczyć się być dowcipny, ale nie lekkomyślny, zabawny, ale nie głupi.
I nie uniknąć rzeczywistości.Nie zamykaj oczy na prawdę.Pozbyć się udręki.Prostu przyjąć życie, jak to jest sieć.Pamiętaj - nasze życie jest wyjątkowe.A sama przywództwo jest również wyjątkowy.Nic dziwnego, że te umiejętności, które są odpowiednie dla lidera, są całkowicie nieprzydatne do drugiego.Jednak podstawowe umiejętności przywództwa można wykorzystać w dowolnym miejscu - w pracy, w domu lub w towarzystwie osób o podobnych poglądach.
prawdziwym liderem - jest zwykłym człowiekiem, który jest zawsze gotowy do nieoczekiwanych sytuacji.
Jeśli prawidłowo odzwierciedlają w tej definicji, można zauważyć, że każdy z nas może stać się prawdziwym liderem.Wszystkie dzieci mają zwykle takie same wrodzone zdolności i umiejętności.Akurat w czasie, dorastają, uczymy się różnych sposobów reagowania na różnego rodzaju nieprzewidziane sytuacje, które ostatecznie stanowi różnicę między naszymi przywódczych cech.
Więc autentycznych liderów:
• miłością odnosić się do tego, co robią;
• entuzjastycznie przyjęte jako rozwiązanie problemu;
• chętni do nauki jak najwięcej na temat kierunku, w którym pracują;
• przykład z liderów, którzy osiągnęli sukces;
• szanuje tych, którzy za nimi;
• radować się w wynikach, które przynosi im prowadzenie;
• Nie należy chwalić swoje zalety innych, i nadal się uczyć i zdobyć wszystkie nowe doświadczenia;
• mają bogatą wyobraźnię, która pozwala im nie spocząć na laurach;
• rozwijanie prawdziwego pragnienie życia i chęć zanurzyć głowę w jakim są zatrudnieni.
Sukces nie przychodzi do tych, którzy nie mają prawdziwych umiejętności przywódcze.Dlatego spróbuj w miarę możliwości do rozwijania tych cech, nie później żal straconych szans.Co jest istotą prawdziwego przywództwa?Możliwość przekonać swoich zwolenników, że jesteś lepszy niż oni zrozumieć sytuację, mieć trochę więcej mądrości, aby poradzić sobie z wszelkich nieprzewidzianych okoliczności, jak również ponad ich siły.A jeśli nie możesz przekonać swoich ludzi, że nie będzie dla ciebie zrobić jednego kroku.
Przywództwo - jest możliwość konfiguracji innych ludzi tak, że robią dokładnie to, co trzeba.Autentyczni liderzy:
• wierzą w to, co robią;
• inspirować wiarę w innych;
• dedykowane są;
• posiada dobrze zorganizowaną mowę i są w stanie wyrazić swoje myśli w sposób jasny i jest dostępna;
• znaleźć wspólny język z każdym, niezależnie od ich poziomu wykształcenia i rozwoju;
• zawsze oglądając ich wygląd, ponieważ zdają sobie sprawę, że zadbana osoba sprawia dobre wrażenie na innych;
• są w stanie zaangażować się w rozmowy rozmówca;
• pewni - czasami nawet za dużo;
• znosić żadnych kłopotów;
• umiejętne wykorzystanie energii;
• absolutnie pewni swoich umiejętności;
• tolerancyjny;
• mają wystarczająco dużo cierpliwości;
• doskonale rozumieją sytuację - przynajmniej w stanie przekonać innych.
Prawdziwi przywódcy posiadają:
• pokora, w oparciu o cierpliwość;
• celowość;
• siła woli;
• charyzma;
• subtelność percepcji;
• jasność świadomości;
• i każdy z nich jest także silna osobowość.
Artykuły Źródło: tonkiimir.ru
