para o sucesso nos negócios, trabalho e vida pessoal, muitas vezes o suficiente para ser capaz de estabelecer contato com outras pessoas e para resistir manipulador.Às vezes você precisa ser capaz de ir para a ofensiva.
Este interessante e muito atraente para as pessoas sedentas de poder, a questão - como gerenciar pessoas - sempre preocupados representantes de várias profissões: gestores, políticos, membros de seitas, terapeutas, empresários.A elevada procura de tal conhecimento forneceu estudo sobre a questão de várias ciências: em primeiro lugar, gestão e psicologia.
E agora a pergunta - como gerenciar pessoas, tem algumas respostas.Manipulação também responsáveis por 90% de todas as maneiras consideradas humanidade para gerir pessoas.Eles são eficazes e fáceis, como eles são baseados em leis psicológicas.Todo mundo está exposto aos sentimentos que às vezes é ambicioso, e todos querem reconhecimento e respeito.Neste jogo, e os controladores - sobre os sentimentos humanos básicos e necessidades.
restantes 10% O pode ser dado por lei os chamados "sistemas de energia".Como encontrar adeptos desta teoria estranha (não científico): no mundo há uma mente superior e por tocá-lo, você pode romper as relações parasitárias e se tornar um gerente de sua vida, o destino e as pessoas ao seu redor.Parasita energia chamada adeptos da teoria dos que aprenderam a se conectar com a energia das pessoas ao seu redor, para comê-lo para o benefício de si mesmos.Esta teoria ideológica não se baseia em padrões de comportamento humano cientificamente derivados e comprovados, em oposição à manipulação.Mas lá ela ainda é, e por isso gosto de pessoas mais ignorantes só porque ele promete resultados rápidos.Mas, infelizmente, apenas a prática e conhecimento psicológico pode lhe dar o que você quer.Capacidade
de gerenciar pessoas - é metade do sucesso em todas as esferas da vida humana.Não é à toa que todos querem possuir um perfeito destes métodos.
Daí a nova pergunta - como aprender a gerir pessoas?A resposta é psicólogo inequívoca: manipulado em casos extremos e nunca prejudicar.Este é o princípio fundamental dos adeptos da ciência humana.No entanto, representantes de outras profissões negligenciado essas palavras de despedida.E gerentes, e os políticos estão interessados apenas em resultado de 100% para atingir esse objetivo.
Consequentemente, as acções não são apenas simples manipulação (velada, jogando sobre os sentimentos inerentes a cada, tais como o desejo de agradar, de ser reconhecido), mas também ataques psicológicos complexos dirigidas a uma pessoa específica, tendo em conta as suas características psicológicas.O ataque é chamado assim também por causa de sua força aumenta com o tempo, proporcionando um resultado estável de uma acção voluntária sobre a outra pessoa.O exemplo mais "modesto" de tal ataque é encerrado em um aforismo famoso: ". Uma mentira, repetida muitas vezes, torna-se verdade"
Nos últimos anos publicados cursos de áudio, livros que descrevem uma variedade de técnicas para manipular, e desenvolveu programas de treinamento especiais (tais como técnica de vendas ou técnicas para se comunicar de forma eficaz com os clientes corretor de imóveis).O último método é o mais eficaz do treinamento.No grupo de pessoas ansiosas para aprender manipulação, cada participante da prática formação tem as habilidades necessárias.Ele só vai trazê-los para o nível de competências.
Sim, existem alguns truques, como gerenciar pessoas.Para dominá-las é possível.É necessário treinar constantemente todos os outros, para a experiência primeiro e depois por causa de um objetivo principal particular.Mas vale a pena?Afinal de contas, um homem inteligente fica na manipulação (pelo menos simples), e então você perde a confiança de parentes, amigos, colegas, parceiros ...
muito melhor para aprender a negociar honestamente discutir os problemas, as suas necessidades com pessoas próximas e até mesmo parceiros.Isso é o que construiu as relações mais fortes: Entendimento sobre (procure linguagem comum), na capacidade de compromisso (interesses comuns), sobre a capacidade de exprimirem as suas opiniões e tomar alguma outra pessoa.
Além de poder sobre os outros é perigoso.Ela vira a cabeça, e irá gradualmente perder a humanidade: a capacidade de simpatizar, empatia.Ele dá prioridade apenas aos seus próprios interesses.Mas deve-se lembrar, são gerenciáveis não são pessoas fracas.Cada um é um momento de fraqueza.E algum dia manipulador atender uma personalidade forte e também vai se tornar uma vítima de ...
Então, em vez de procurar a resposta para a questão de como gerenciar melhor as pessoas aprendem a se proteger de manipuladores e promover a honestidade, a apreciar a relação de confiança.
