Management - é a ciência da gestão da empresa.Esta é uma das ciências mais jovens, que finalmente foi formado no final do século XX, embora a história do surgimento da gestão é repleta de exemplos de organizações que existiam nos tempos antigos e sobreviventes, e mesmo prosperando em nossos dias.Como um exemplo de uma estrutura tão linear pode levar a Igreja Católica, em Roma, onde há uma hierarquia de dominância clara.
Histórico de gestão está intimamente ligado não só com a revolução industrial, mas também as idéias do economista político gerencial William Petty, Adam Smith, David Ricardo e um socialista utópico Robert Owen, que notaram, avaliar e determinar o importante papel do factor humano na produção.
Mas o momento mais importante na história do desenvolvimento da gestão está a sofrer no início do século XX e se estende até os dias atuais total de 8 etapas.
- Iniciada administração como uma ciência F. Taylor, escreveu seus "Princípios de Administração Científica", o que demonstra a importância da análise de sistemas de gestão de negócios para o seu sucesso.Próximo doutrina
- foi pego pressupostos de Taylor e refinado A. Fayolle, P. Urwick, D. Mooney e P. Sloan.Em conexão com o seu histórico de atividade marcada pelo desenvolvimento de uma nova teoria de gestão, define claramente as suas funções e princípios.
- terceira fase - a "neoclássico", quando há uma validação do conceito sociológico de grupo de tomada de decisão.Não é se juntou aos cientistas acima E. Mayo - fundador da escola de "relações humanas".
- duas décadas, cobrindo 1940-1960 anos do século XX, a gestão pensamento constantemente evoluindo e melhorando a teoria de gestão, adicionando um toque de realizações da psicologia e da sociologia.História
- de gestão nesta fase marca a transição do pensamento administrativo para usar os avanços na tecnologia da informação, que agora está a atingir o seu pico.D. McGregor apresenta e justifica sua teoria do efeito directo gerente de relacionamento com os subordinados no seu desempenho.
- Stage 1970-1980 marcou as teorias do século XX I. Ansoff, H. Salancik e Porter, que descobriram o significado de uma variedade de métodos e técnicas de gestão, bem como o estabelecimento de relações entre ambiente interno eo ambiente externo.
- a sétima etapa da história do desenvolvimento da gestão foi marcada por descobertas revolucionárias no Japão e outros países desenvolvidos em uma variedade de estruturas organizacionais, que são técnicas de gestão muito importantes.
- e fase final, que começou na década de 90 do século XX, continua a este dia.A principal tendência da gestão - a criação de uma cultura organizacional, democratização da gestão, a participação dos trabalhadores na gestão.História
de gestão na Rússia começa no início do século XX, e também ocorre em etapas.
- I.Semenovym fundação foi colocada, e A. Paikin, elaboraram uma série de palestras sobre a organização da música sobre as plantas.
- Em 1920 leis MUSIC finalizado por cientistas do Instituto Politécnico de St. Petersburg e da Escola Técnica Superior de Moscou.
- 1935 trouxe para a teoria de gestão de lei orgânica os montantes de autoria do OAYermansky.
- Em 1950 F.R.Dunaevsky provou que um gerente pode guiar um certo número de trabalhadores.
- final do século XX e início do século XXI - o período de transição da gestão da Rússia a vários métodos de otimização da atividade administrativa.A história de
Hoje de gestão na Rússia está conectado com a total informatização, bem como humanização e democratização da gestão.
