criativo geralmente sujeitos a regras é ruim, especialmente quando você quer criar a idéia da equipe.No entanto, há uma forma de trabalhar para resolver este problema, que pode ter ouvido tudo.Sim, ele será de cerca de o método de debate.Ele se tornou tão na moda que, necessariamente, de ser promovido líder de usá-lo.
Existem certas regras do brainstorming que tornam este método tão eficaz.Essas "leis" peculiares não pode ser alterado, caso contrário, haverá um resultado decente.Técnicas de brainstorming não só pode encontrar uma ideia impressionante, mas, se for bem feito, ajuda a garantir que os participantes do grupo se sentir um.
mais importante palco - a geração de idéias.Ela pertence a ele, a maioria das regras.Na verdade, esta etapa só requer o envolvimento de toda a equipe.Um homem, em princípio, também pode ser usado técnicas de brainstorming quando se trabalha sobre qualquer assunto, mas seu pensamento é limitado à experiência de um homem e, é claro, tipo psicológico.E trabalho em equipe permite ir além dessas fronteiras.
técnicas de brainstorming dita a regra mais importante: a idéia não deve ser avaliada como aos membros da equipe ou quero elogiar alguém da idéia, de acordo com as regras que você não pode fazer isso.Mas, para desenvolver e aprofundar a idéia de alguém mais pode.Nesta fase, não se pode ser "muito realista", ele não diz que algo não vai funcionar ou vai ocorrer em quaisquer efeitos secundários.Por isso, é impossível discutir a idéia em princípio, porque ele vai inevitavelmente levar à avaliação.As opções devem ser formuladas como uma solução, e aparentemente idéias tolas pode ser a base para uma opções muito incomuns e eficazes para soluções, razão pela qual é impossível criticar até mesmo o mais selvagem deles.Absolutamente todos os pensamentos devem ser escritos para os meios de comunicação, não existem idéias ruins para aqueles que usam técnicas de brainstorming.Para a sua avaliação requer forças que devem ser reservados para as opções de geração.
próxima regra - Incentivar "selvagem" e idéias incríveis.É neste caso, as soluções nascem, que em última análise são os mais simples e brilhante.Se você estiver envolvido em atividades comerciais, tais variantes estão em um prêmio.Não tenha medo de exagerar e até mesmo para trazer para o absurdo.Os antigos não conscientemente dizem que a anarquia é a mãe de ordem.Do ponto de absurdo, muitas vezes obtido idéias simplesmente deslumbrantes e rentáveis.
lembrar outra regra - na fase de geração de idéias é importante não é a qualidade e quantidade.Excluir 90% da lista nunca é tarde demais, de modo que os mais idéias, maior a chance de que um deles irá atender de forma otimizada.Cada um deles deve ser sumariamente que todos pudessem simultaneamente manter um olho em.
deve se lembrar mais uma regra - para desenvolver idéias uns com os outros, não é trabalho individual, onde a autoria é importante, portanto, continuar e compartilhar pensamentos um do outro.Deixe as opções de outras pessoas para inspirar a sua própria criatividade, não é apenas possível encontrar a opção perfeita, mas também ajudá-lo e autor da idéia original de tornar-se mais perto de se psicologicamente.Em geral, ambas as habilidades são importantes: como uma oportunidade para criar uma idéia nova, ea capacidade de adaptar-se a outros e fazer o máximo de sua eficiência cem por cento.
última regra é uma técnica extremamente importante - é importante para criar um ambiente psicológico favorável, em que todos os participantes são iguais e podem expressar todas as idéias completamente.O líder do grupo deve incentivar a participação de todos na equipe.
fase de avaliação melhor confiar algumas pessoas da categoria de tomar uma decisão sobre a questão, e nunca deve ser notado a autoria de uma idéia.Assim você cria uma atmosfera de confiança, a próxima vez que o método funcionou ainda melhor.
