Crise foi ubíqua durante a crise financeira global dos anos 2000.De acordo com a literatura por autores estrangeiros, o conceito envolve o desenvolvimento de medidas específicas destinadas a estabilizar e melhorar a situação econômica do país.
Se considerarmos este termo ao nível microeconómico, a gestão de crises - é o desenvolvimento de medidas para a acumulação de todos os recursos disponíveis da empresa para continuar as operações em uma condições muito difíceis e instáveis.De fato, durante a crise, a maioria das empresas estão à beira da falência, porque eles não sabem o que esperar.Ordem
para a gestão de crises foi aplicada de forma eficaz, é necessário identificar as causas de tais dificuldades em larga escala.Com base neste fato, muitos especialistas interpretam este termo como um programa de medidas para eliminar as causas que levaram ao desenvolvimento da crise.Infelizmente, em nosso país, actualmente, o nível de habilidade dos gestores não é alta o suficiente.É por isso que um número crescente de erros e decisões erradas feitas pelos cargos de liderança pessoal.Entende-se que, no período de fraqueza econômica do país deve de outra forma dispor dos activos de empresas e organizações.Em todo caso, você tem que mudar para o modo de salvar, como a situação global no mercado será extremamente difícil, e uma diminuição da procura não vai demorar muito.Gestão
Crise é destinado não só a eliminar a falta temporária de recursos financeiros, mas também para alcançar posições fortes no mercado.Por conseguinte, é necessário utilizar ferramentas que provaram a sua eficiência no exemplo de períodos passados.É claro que não é necessário rejeitar inovação, porque algumas soluções podem parecer perigoso e até mesmo perigoso, mas de facto melhorar significativamente a condição da empresa.Além disso, vale lembrar que a gestão - gestão, com gestão competente de todos os activos disponíveis da empresa.Por isso, cada ato, aprovado pela cabeça, deve ser cuidadosamente pensado movimento, destinada a alcançar um objetivo comum.A combinação destas medidas deve ser um organismo único, uma função complexa.
Normalmente em uma crise não pode prescindir de algumas perdas.Para aqueles incluem uma diminuição na produtividade e, como consequência, reduzindo os lucros.Para um líder é uma perda bastante sério, o que impede o funcionamento normal da empresa.Além disso, a diminuição do rendimento forçados a reduzir os salários do pessoal, e às vezes produzir redução em grande escala.O estado também não está interessado em tais implicações, já que há um salto repentino na taxa de desemprego, que é um fardo pesado sobre a economia.
A maioria dos especialistas que realizam a gestão anti-crise, visto como o principal problema da redução máxima de custos de produção.Mas estas acções por si só não será suficiente, por causa da necessidade crise para "bater" medidas abrangentes.O maior desafio nestas condições será em busca de financiamento para outras atividades, como os empréstimos bancários ou é encerrado ou realizadas sob o enorme interesse e depósitos caros.Nem toda empresa pode se dar ao luxo de empréstimos e créditos, especialmente as pequenas e médias empresas.Claro, o Estado realiza a alocação nessa direção, mas nem todas as empresas serão capazes de receber assistência do governo.
Assim, a fim de se manter à tona em um momento difícil da crise global, você precisa de uma abordagem responsável para a emissão de mais planejamento da produção.A cabeça competente do pessoal da organização para ganhar a compreensão, porque vai ajudar a manter os indicadores de desempenho no mesmo nível, com custos trabalhistas mais baixos e menos empregos.
