no método de ensino atividade pedagógica - uma direção especial para atingir esse objetivo.É por isso que formas e métodos de treinamento dependem de muitos fatores - que o propósito da organização, bem como o orçamento da empresa, para melhorar as competências do pessoal e do número de formandos.
vários tipos de formas de treinamento - externa, interna, individual e em grupo.Treinamento externo envolve o treinamento no meio acadêmico-nos a longo prazo, bem como programa de formação multi-nível de alguns centros de formação especiais.Formação interna centra-se nas instalações da empresa, para este quarto especial e áreas isoladas.
para treinar profissionalmente pessoal, adquirir e acumular conhecimentos, competências e habilidades.O fim da preparação é ter qualificações, que incidirá sobre a implementação das actividades.Para realizar o treinamento, você deve usar uma das seguintes áreas - ou para levar a cabo a formação inicial ou formação de base especializado.A formação do pessoal é baseado no facto de a utilização de diferentes formas e métodos
- método de treinamento, que envolve a acumulação de conhecimentos e habilidades navykok.
- método de treinamento, que incidiu sobre a forma de alcançar um propósito didático e definem as funções, atividades educacionais, os resultados esperados eo nível de atividade cognitiva.
Geralmente, formas e métodos de treinamento depender de muitos fatores que influenciam a maior exposição.Esses fatores podem ser - as características individuais de cada aluno, os objectivos de aprendizagem, os resultados que se espera dos formandos e mais.Para fazer formas e métodos de treinamento , você precisa aproximar-se deles em um diferenciado, ou seja, programas de treinamento devem ser diferentes, tanto em termos da complexidade e do tempo de passagem, o custo ea duração da exposição.
Todos os métodos de ensino podem ser classificados nos seguintes conceitos:
- grupo e individual;
- ativa e passiva:
- sem interrupção e com o trabalho.
Há métodos de treinamento auxiliar , que se caracterizam pela valorização do interesse multilateral.Isso leva em conta todas as necessidades dos alunos para com suas habilidades e inclinações.Os métodos mais comuns de aprendizagem assistida vários clubes, disciplinas eletivas e clubes.Todas estas formas de apoio à aprendizagem visam aprofundar e expandir o conhecimento dos alunos que estão disponíveis.Também neste caso, desenvolver interesses e habilidades dos alunos.Você deve saber que métodos de treinamento auxiliar - eletivas, clubes e sociedades são desejo voluntário.
Além disso, formas e métodos de ensino podem ser classificados nos seguintes pontos:
- reprodutivo, reprodutivo e auto-obyasnitelno- ilustrativos;
- produtivo, pesquisa parcial, apresentação problema, a investigação.
nos métodos de ensino produtivos é a direção do fato de que os alunos podem aprender seu lado criativo, e isso implica uma operação de busca.Assim, forma de formação e educação pode ser direcionado para a busca da identidade de cada participante formação.Aos poucos, dominando todas as táticas de conhecimento científico, os alunos adquirem as características de atividade criativa.
Em conclusão, podemos dizer que as formas e métodos de educação desempenham um papel importante na formação da personalidade do aluno, o aluno desenvolve habilidades cognitivas e forças recrutados acumula um conhecimento e experiência.
