Como se nós não gostamos de nosso trabalho, em todas as vezes há coisas urgentes e importantes que precisam ser dado tempo.Como corretamente para tirar uma folga e permanecem trabalhador responsável e competente aos olhos do patrão?Tópicos atrasos prematuros partida e funcionários - sempre o mais dolorosos para qualquer líder.Mesmo se você pedir licença, uma vez por mês - é muito.Seus problemas não são sempre chamar a compaixão, e repetidos pedidos começam a ausentar-se sobre os nervos de uniforme o chefe do compliant.Regra fundamental
aqui: tempo fora apenas quando você precisar dele.
Encontre um argumento forte
Grounds sua partida deve ser aos olhos das autoridades é muito significativo.
Você não dorme, cansado, atormentado-lhe uma dor de cabeça - é todo seu e só seu problema.É melhor deixar o limiar do escritório.No entanto, a protecção da dissertação ou exames - razões perfeitamente legítimo.Problemas relativos a imóveis, e vai, porque não mudarmos o apartamento, como luvas.
Não entrarei em detalhes, é o suficiente para que você acabou de identificar o problema.Não há necessidade de dizer ao chefe uma outra história triste.
Se você precisava sair com urgência cedo, mas parece que a razão não parece um guia bom o suficiente, tente tirar uma folga, sem dar longas explicações.Dizer que todos os problemas urgentes que dizem respeito à família, e eles precisam ser abordadas.Parece sólido, e não tem que mentir ..
preparar para a conversa
primeiro lugar, não é necessário ligar e dizer que você deixou em casa, assim que você quer ter tempo livre.Quais chefe é passível de recurso se o subordinado simplesmente coloca-lo antes de o fato de as decisões já tomadas?É necessário pedir a licença de antecedência, melhor à noite, e ainda melhor em tudo no início da semana de trabalho.Comece a conversa vai ser melhor fora com uma breve apresentação do problema e uma transição suave para a pergunta: "Você se importaria se ..?"O patrão iria reagir a esse tratamento é muito melhor se você fizer alguma parte do trabalho de amanhã.Você tem que estar preparado para o fato de que a primeira coisa que o chefe pergunta: "E você fez ...?"
Antes de ir para o chefe, você primeiro precisa convencer-se de que a licença é essencial.Se você vai estar mudando de pé para pé e murmuram algo pouco provável para ganhar a liberdade preciosa.Qualquer pessoa que não tem certeza de sua solicitação, ele é muito fácil de recusar.Tente não dar desculpas - esta é uma posição fraca.Deve ser lembrado que a necessidade pode surgir para deixar todo mundo, mas seu cuidado não deve prejudicar o trabalho - ele ainda vai precisar para realizar ....
artigos Fonte: wewomen.ru
