"Bystrodengi": funcionários e clientes comentários

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marca criada por LLC "Loja de pequeno empréstimo" em Ulyanovsk, em 2008, é agora conhecido por muitos moradores da Federação Russa.Um ano desde a fundação da organização começou para o desenvolvimento de novas cidades e vilas.Desde 2011, a empresa "Bystrodengi" tem o estatuto de uma IFM.A popularidade deste agente financeiro continua a ganhar impulso.Considere todos os pontos principais que estão relacionados com "Bystrodengi."Os comentários e funcionários desta organização dedicada ao microcrédito que concedem são altamente controversos.Escrutinadores

de emprego que os clientes nos escritórios da IFM, visitantes estimados em primeiro lugar, e nem sempre de forma positiva.

Operating Theatre Company: comentários com os clientes um "plus»

  • como pequena e acolhedora atmosfera em muitos departamentos da organização.
  • visitantes regulares satisfeito com a atitude da equipe ea qualidade dos serviços prestados.Indivíduos

que não têm um relacionamento com a equipe, expressaram opiniões negativas sobre nós "Bystrodengi."

Caixa e transacções em moeda: comentários com "menos Indivíduos»

  • que cometem operações de câmbio dos bancos, queixou-se que, como resultado da lentidão e incompetência trabalhadores sala de cirurgia para converter o dinheiro é feito por muito tempo.Durante este tempo, devido a mudanças nas taxas de câmbio estão perdendo clientes, em vez de grandes somas de dinheiro.
  • são casos em que funcionários do escritório se recusou a atender os clientes com baixa visão, em particular, ter esquecido os pontos da casa.Indivíduos
  • se queixam de que o serviço é muito lento, porque os trabalhadores não o suficiente nos escritórios de bancos "Bystrodengi."
  • Comentários entidades nos permitem ver que o processo de abertura de uma conta bancária na organização fortemente apertados.Em vez dos prometidos 1-2 dias clientes têm que esperar por 3-4 dias mais.

empréstimos é considerada uma prioridade para a MFO "Bystrodengi."Avaliações mutuários (reais e falhou) no que diz respeito à emissão de empréstimos são muito contraditórias.Operações

sobre o registo de empréstimos: comentários com um "plus»

  • vantagem óbvia da organização é a velocidade e eficiência na emissão de crédito.
  • não exigem documentos confirmando o recebimento da renda recorrente - referência 2-PIT.
  • Em caso de uma emergência, você pode contatar a companhia com um pedido de diferimento do pagamento ou equivalente.

crédito emissora: comentários com "menos»

  • desvantagem principal e mais significativa desta sociedade financeira - proibitivos altas taxas de juros sobre os empréstimos.
  • clientes insatisfeitos com o fato de que a forma de contratos, desde que a IFM é capaz de entrar um mutuário potencial induzir em erro quanto há indicou dia em vez de a taxa de juros anual de linhas de crédito.
  • Fazendo empréstimos feitos por funcionários "Bystrodengi" sem uma análise adequada da solvência de acesso aos mesmos indivíduos, com o resultado de que os empréstimos são feitos para pessoas que são incapazes de extinguir a dívida (estudantes, mães de famílias numerosas).Então tem que pagar seus parentes.
  • Trabalhadores MFI-emissão de empréstimos para os mutuários não são sempre informou que o contrato será fornecido o item "Seguro", e, portanto, o tamanho do empréstimo será acrescido do montante dos honorários a serem pagos pela companhia de seguros.

Jobs "Bystrodengi»

Comentários de funcionários da empresa também dividido.Os funcionários que se tenham demitido da organização, como regra, não diga nada sobre o seu trabalho bem.Essas relações se desenvolveram em uma equipe, continuando suas atividades e falar sobre as condições de trabalho no MFI com o calor.

com "plus»:

  • funcionários são pagos muito dignos completamente "salários brancos".
  • cronograma estabelecido pela liderança da organização, muitos trabalhadores acreditam que a empresa é muito conveniente.
  • Transferência de salário é feito em tempo hábil, o atraso não acontece.Há uma oportunidade para trabalhar horas extras para o pagamento duplo.Pessoas
  • jovens que acabaram de passar a profissão bancária, tem uma chance de conseguir um bom emprego em "Bystrodengi."O feedback dos funcionários confirmar este fato.
  • Há oportunidades de carreira para os funcionários que procuram desenvolver.MFI manual incentiva os jovens activos e competentes.
  • para Bystrodengi dos empregados "arranjado uma variedade de atividades que permitem se expressar e receber uma recompensa (vários concursos e promoções).

com "menos»:

  • empregados comuns não estão relacionados com o pessoal de gestão, depende muito pouco pacote social.Funcionários
  • IFM não são compensados ​​por despesas de viagem associadas com a passagem do treinamento em outras cidades (workshops e seminários).
  • ritmo frenético de trabalho em IMFs precisam para executar várias tarefas e ser responsável por diferentes partes do trabalho não é adequado para todas as pessoas que pretendam instalar-se no "Bystrodengi."
  • Comentários sobre o controle permanente (o uso de vídeo-vigilância e escutas telefónicas) pode ser ouvido a partir do pessoal da IMF muitas vezes.
  • inspetores e auditores de verificação sistemática, bem como falhas no software de escritório é muitas vezes anular os esforços dos funcionários - eles são muitas vezes privadas de prêmios ganhos.
  • Nem todos os ramos da IFM são condições normais de trabalho: não há espaço para descanso e comida, os funcionários são obrigados a limpar o quarto depois do trabalho.
  • A empresa possui um rigoroso código de vestimenta.

conclusões gerais sobre o trabalho de "Bystrodengi" trabalhadores

de hóspedes, os beneficiários de empréstimos e outros clientes das IMFs levam à seguinte conclusão: a organização oferece muitas oportunidades para todas as categorias de clientes e funcionários.Como acontece com qualquer empresa operadora, "Bystrodengi" Há defensores e detratores.Quais são as suas relações com este IFM cliente - que depende dele.

Devo aplicar à MFO "Bystrodengi"?Comentários de clientes fiéis e funcionários da organização permite que novos clientes a escolher.No entanto, a decisão final será tomada diretamente aos consumidores de serviços financeiros.