do Trabalho regula as relações que surgem entre executivos da empresa e trabalhador assalariado.Ele afirma claramente quais são os tipos de trabalho, como a regulamentação do trabalho e outras questões.Isso coloca-lo na actual legislação da Federação Russa?Sob o tempo de trabalho é comumente entendido como um período durante o qual se exija o trabalhador exercer as suas actividades, certos contratos de trabalho e outros documentos normativos.
Desde normalização deve levar em consideração uma variedade de fatores (condições, a idade do trabalhador, etc.), a lei inclui todos os tipos de trabalho como:
- horas normais (quarenta horas ou mais).Ele pode ser usado se o empregado vem às condições habituais, e, portanto, não pertence à categoria de pessoas que necessitam de especial de trabalho medidas de protecção;
- horas de trabalho reduzidas.Este tipo é usado para categorias bem definidas de trabalhadores (jovens, estudantes, funcionários de indústrias perigosas, peritos, cuja actividade envolve o emocional, tensão mental, etc.).A duração da jornada de trabalho, neste caso, é menor do que o normal, mas os salários permanecem inalteradas;
- trabalho a tempo parcial.Ele pode ser usado por acordo de ambas as partes (empregador e empregado), o tamanho do pagamento é proporcional ao resultado.
Após o exame de aspectos tão importantes como os tipos de tempo de trabalho, é aconselhável dizer algumas palavras sobre o resto, a duração do período de trabalho durante o dia, bem como os tipos de sua contabilidade.Duração
do período do trabalho durante o dia pode variar devido padrões de trabalho, tipo de jornada de trabalho e outros fatores.Se sua empresa tem um horário por turnos, todas as atividades são reguladas por um documento especial.É importante ter em conta que, em tal forma de realização, a organização do trabalho para qualquer um de ficar em repouso, a duração dos quais não pode ser inferior a 42 horas.O regime do dia - este é o começo eo fim do trabalho, quebra durante os turnos, mudança de cronograma e outros elementos.
As principais atividades incluem:
- pausas durante a jornada de trabalho (dia);
- descanso entre turnos (diário);
- períodos de descanso ininterrupto (fins de semana);
- feriados;
- assim como férias anuais.
seguido por algumas palavras sobre o que são os diferentes tipos de horas de trabalho.Alocar:
- per diem;muitas vezes se referiu a este tipo de operação por apenas um turno.Qualquer atividade laboral, realizado sobre uma determinada norma é considerada de horas extras.
- semanal;
- resumiu.Esse tipo de conta é baseada em longos períodos (meses ou anos).
É também oportuno mencionar que os tipos de trabalho, seu sistema de contabilidade e outros elementos importantes da organização do trabalho são regulados não só por actos jurídicos externos (códigos, leis, regulamentos, etc.), mas também os documentos internos da empresa.
