legislação trabalhista russo prevê a protecção dos trabalhadores contra desagradável, mas, ao mesmo tempo, as ações do empregador encontrou regularmente -. Atrasos salariais, de sanções razoáveis, problemas com o acesso ao feriado e assim por diante D. Há estatísticas, falando de centenas de milhares de violações semelhantes na Rússia (E é só oficialmente casos registrados, acredita-se que o número real é muito superior).Preste atenção para a correcta aplicação das disposições legais por parte dos empregadores tem vocação para enfrentar as várias divisões territoriais do Estado Inspecção do Trabalho.
O que é este corpo?
artigo 35º do TC russo contém uma disposição pela qual supervisiona os empregadores observam as normas legais que regulam as relações de trabalho deve levar o corpo autorizado do poder - a Inspecção do Trabalho Federal.Nas pessoas, ele (e suas divisões territoriais) são chamados simplesmente de "trudinspektsiey."Esta autoridade é parte de uma estrutura maior - o Serviço Federal do Trabalho e Emprego, apresentar, por sua vez, o Ministério da Saúde.
Trudinspektsii exceto supervisão considerar processos relativos a contra-ordenações relacionadas a questões trabalhistas, consultar os cidadãos e as entidades patronais, explicar a lei que rege as relações trabalhistas.Trudinspektsii pode receber documentos por correio ou em pessoa para conduzir acolhimento de cidadãos.Algumas estruturas territoriais têm uma linha quente (por exemplo, a inspecção do trabalho, em Moscou) e resolver uma série de questões sobre o telefone.
O que Moscou inspecção do trabalho?
Inspeção Federal do Trabalho supervisiona que a legislação russa que regulamenta as relações entre empregadores e empregados, estritamente observados.Atividades do estado centralizado inspecção do trabalho - têm corpos territoriais, mas eles estão sujeitos diretamente à estrutura federal.
Isso é Inspecção do Trabalho de Moscou cumpre a sua função, como os seus homólogos de outras cidades do território da capital russa.Funcionários de empresas de buscar capital sobre as violações dos seus direitos é neste corpo.Da mesma forma, o trabalho de inspeção do trabalho da região de Moscou.
Encontre a inspecção do trabalho Moscow
Inspecção do Trabalho de Moscou Domodedovo está localizado na rua, no número 24 (caso 3).Encontre organizar fácil.Endereço inspecção do trabalho colocou quase todos os serviços de mapeamento on-line, bem como em navegadores móveis.Esta organização está pronta para comunicar com os cidadãos, bem online.Existe um capital de inspecção do trabalho local (git77.rostrud.ru).A organização realiza recepção pessoal dos cidadãos e pessoas jurídicas (mas em um endereço diferente - na estrada de Varsóvia, 108, prédio 1).Já Trudinspektsii Moscou centro especializado, cuja principal atividade está relacionada com o serviço público.Você pode encontrá-lo na rua marxista, a casa 24. Um dos canais de comunicação que oferece os cidadãos de Moscou inspecção do trabalho - linha quente, já dissemos acima.
O que pode trudinspektsiya?
Lei Federal prescrever trudinspektsiyam a trabalhar através de certos procedimentos.Entre a chave - a verificação, a emissão de vários regulamentos distúrbios relacionados, elaboração de protocolos de trabalho para atrair os empregadores para as diferentes formas de responsabilidade.
vêm de teste
Um dos principais métodos de execução das suas actividades trudinspektsiyami - verificar.Como muitas outras instituições do Estado, a inspeção deve ter uma razão para este procedimento.Cheques
pode estar sujeito a qualquer pessoa jurídica em todas as regiões, incluindo aqueles que estão registrados na capital russa (para trabalhar com eles é responsável Inspecção do Trabalho de Moscou) e SP (exceto para os casos em que o empresário opera apenas em si mesmos, ninguém está contratando).
quadro regulamentar para as inspecções legislação
russo Federal contém fontes que dependem funcionários trudinspektsy em seu trabalho.O principal deles - este é o Código de Trabalho Rússia.Outro relevante - é a Convenção Internacional do Trabalho Organização (adotada em 1947), a Lei Federal "Sobre a Proteção dos Direitos de pessoas jurídicas e empresários individuais" (adoptadas em 2008), as disposições do Governo que regulamente as actividades do Serviço Federal do Trabalho e Emprego, Ministério de Desenvolvimento Econômico da Federação Russa ordens, várias orientaçõesda Agência do Trabalho e outras autoridades relacionadas a questões trabalhistas.Tipos
verifica tipos
principal das inspecções realizadas pela trudinspektsiyami russo dois - programadas e não programadas.O primeiro tipo é realizado a cada três anos de acordo com um plano pré-determinado.Em sites trudinspektsy ele normalmente postadas com antecedência, líderes de organizações podem se familiarizar com ele.
segundo tipo de testes podem ser realizados a qualquer momento, mas deve ser trudinspektsiya sobre a base jurídica forte.Entre os advogados mais comuns chamar o seguinte.
- pode expirar, em que você precisa para cumprir a exigência de violações de leis trabalhistas, anteriormente emitido inspeção.Isso é trudinspektsii oficiais vir a verificar se a violação.
- Trudinspektsiya pode pagar uma visita se o empregador alguém reclama - empregados ou outras organizações, incluindo agências governamentais, sindicatos.Alguns advogados chamam isso de uma ocasião para testar um dos mais comum.
Como é o teste?Inspetores
, que lidam com a visita de inspeção, colocando documentos: a sua identidade, confirmando a trudinspektsii trabalho e da ordem (ou ordens), o que reflecte as decisões tomadas sobre a auditoria.No segundo documento deve conter detalhes trudinspektsii, nome verificação, os dados sobre pessoas jurídicas, à qual chegaram os inspectores, bem como as metas, objetivos verificar, o seu sujeito, timing.Alguns advogados acreditam que, se as metas e objetivos do documento não estão disponíveis, pode ser considerada nula e sem efeito.
Portaria sobre a inspeção deve ser mostrado ao chefe da empresa-empregador.Se esta inspetores de documentos sem vontade, a organização tem o direito de não admiti-los a realizar o teste em seu escritório.Após a detecção de violações do direito do trabalho inspecção do trabalho imposta receita médica.Implementação de seus requisitos é obrigatório.
Beber trudinspektsiyam de cidadãos
Em círculos de especialistas acredita-se que os cidadãos russos não acreditam na eficácia da trudinspektsy e, portanto, referem-se com bastante frequência.Além disso, os empregadores se sentem às vezes impunes contra a lei.Além disso, dizem os analistas, mesmo se trudinspektsiya e impor uma multa ou aplicar algum tipo de impacto sobre o empregador, o empregado ainda pode demitir, citando quaisquer razões formais.
Ao mesmo tempo, os especialistas admitem, o papel trudinspektsy pode ser grande quando se trata de violações maciças dos direitos dos trabalhadores.Em seguida, solicitar ao tribunal deve ser como, e pode dar um efeito positivo tangível.
contactar o trudinspektsiyu?
Não existem formulários padronizados, que devem ser elaborados tratamento de indivíduos ou organizações em trudinspektsii, a lei não prevê.Você pode fazer uma queixa em qualquer forma escrita e enviada por correio.Dentro de 30 dias de tratamento deve ser considerado.Este documento deve reflectir uma série de informações.Nome
- do corpo que recebe o documento (ou o nome do funcionário que dirigiu um apelo);Nome
- da pessoa que fez um apelo, o seu endereço;
- está lidando com a descrição da chave dos factos que deram origem ao falar sobre a violação dos direitos dos trabalhadores, o endereço do empregador, telefone, gerenciamento de informações pessoais.
fato interessante é que os cidadãos e pessoas jurídicas não necessariamente referir-se a quaisquer leis que possam violar a companhia empregador.
visita pessoal
tratamento alternativo no correio trudinspektsiyu - uma visita privada a este órgão.Precisamos chegar a horas de escritório e ter um passaporte.Lidar com os inspetores pode ser tanto por via oral e familiarizar-los com certos documentos.Todos os fatos registrados no cartão pessoal abordou o cidadão.
Dependendo da natureza do tratamento, a resposta pode ser administrado imediatamente ou mais tarde, por escrito.A legislação prescreve o trabalho de inspeção com circulação estritamente confidencial.Segundo alguns advogados, trudinspektsiya a lei não deve dar ao empregador sabe que o teste é iniciado por um dos funcionários.
