6 dicas úteis.
1. pytaycya não funcionar como um homem.Funcionar como uma mulher.
É óbvio que as mulheres são fracas, e ela não precisa demonstrar maior eficiência e teimosia, mais que o negócio - não combinar ou abate, o sucesso não vem para aqueles que trabalham mais, e aqueles que trabalham melhor.Use o fato de que você é uma mulher.A ausência de ambição excessiva, capacidade de comunicar e ganhar a simpatia, a flexibilidade eo mesmo "diplomacia do sexo feminino", o que não é conhecido por todos os maridos exemplares boatos - que é o que um líder mulher é mais forte do que qualquer homem.
2. Aparência - sua arma.
não tomar o exemplo da heroína do filme "Romance do escritório" (até a sua transformação milagrosa).Originalidade excessiva nos sanitários, é claro, não são bem-vindos, mas é melhor para você tomar um secretário frívola do que Comissário feminina do cinema soviético.Sua aparência - ferramentas, armas, que, aliás, são privados de quase todo líder masculino.Assim, não é mascarada, mas, pelo contrário - para usar.Pense quantos clientes preferem lidar com uma mulher bonita escolher entre ela e o líder masculino, ceteris paribus.
3. manual de experiência e conhecimento, não emoções.
para mulheres líderes, tendem a tomar decisões sob a influência de emoções, é importante lembrar isso para um recurso e nunca apressar, especialmente se não há caminho de volta, e não se trata de faxineira negligência e um grande contrato.
Sua mente e experiência devem realizar a maior parte dos seus deveres profissionais.Um coração .. coração às vezes pode participar de questões de pessoal, mas a maior parte é útil durante as horas de folga.
4. Ouça os conselhos de trabalhadores, independentemente do seu sexo.
Goste ou não, e pensando casta é comum a quase todas as pessoas.Hippies e yuppies, os fãs de "Spartacus» e «Dynamo", homens e mulheres, muitas vezes têm uma maior confiança nos membros do seu grupo social.E muitas vezes - em vão.Afinal, se você não ouvir a opinião de um homem, muito ao contrário de você, então provavelmente você não aprender nada de novo.
precisa conversar com especialistas, e não com homens ou mulheres.
5. Para provar seu profissionalismo, agir apenas no interesse da empresa.
Muitas vezes as mulheres ter alguma dificuldade em se comunicar com especialistas de homens que trabalham sob a sua direcção.Claro, alguns homens nesta situação facilmente demonstrar alguma atitude irreverente com os poderes e competência profissional das mulheres.
ganhou o respeito, obrigar o pessoal para tratar a si mesmo como se você fosse um homem - em tal situação não deve ser o objetivo principal.A principal coisa para cumprir as tarefas definidas antes, o negócio - não ter lugar dois meses depois, todos os funcionários entendam o quão eficaz você é como um chefe.Uma situação muito desagradável pode ocorrer o contrário: que você jogue todo o poder para a aprovação de seu poder, e ninguém vai gerir o negócio.
6. Não escolha entre família e trabalho.Ordem
para "lugar", a maioria das mulheres não é suficiente negócios - família e as crianças não menos, e talvez ainda mais importante.Por isso, todo executivos do sexo feminino necessário.
artigos Fonte: nastol.ru
