Muitos agentes económicos não podem compreender plenamente a essência do termo "ética nos negócios."De fato, esta disciplina estuda os princípios básicos da comunicação empresarial e justeza da sua aplicação.A ética nos negócios envolve diversas relações dentro de uma equipe, entre os líderes dos diferentes escalões, bem como entre os diretores de empresas e sociedades.
líderes de grandes corporações especialmente organizado seminário para as principais regras éticas da comunicação na equipe.Isto não é surpreendente, porque o nível de formação do pessoal, a capacidade de trabalhar em equipe depende em grande medida o prestígio da empresa, a sua reputação na arena internacional.Especialistas em ética de negócios convencionalmente dividida em duas categorias principais: micro e makroetika.Este último examina o âmbito das relações entre as várias empresas, grandes corporações e até mesmo países inteiros.Mikroetika examina as relações morais dentro de uma faixa específica de diferentes níveis sociais.Se falamos sobre a relação no nível macro, podemos distinguir as ligações verticais e horizontais.O primeiro analisa a interação de diferentes entidades empresariais escala eo Estado, ou seja, diferentes organizações de status social.A comunicação horizontal examina a relação entre os actores do mesmo nível, têm as mesmas propriedades e características.
no negócio baseia-se nos princípios básicos.Por exemplo, o princípio pessoal abre, você pode dizer, as regras de conduta de cada pessoa na sociedade, isto é, as regras padrão que deve ser seguido.Eles colocaram desde a infância: todas as crianças desde tenra idade explicar que se preocupam com o bem-estar dos entes queridos é importante.Qualquer criança ouvi de pais e professores sobre a necessidade de respeitar e valorizar as pessoas ao seu redor, seja honesto na sociedade, porque a única maneira de ter sucesso e se sentir digno cidadão de seu país.
Éticaem negócio está sujeito ao princípio de um profissional, que afeta a relação em uma gama mais estreita.As grandes empresas criar um conjunto especial de regras de conduta no local de trabalho.Apesar de tudo, a capacidade de realizar um trabalho coletivo harmoniosamente cria a impressão global da empresa.Em geral código de ética contém os princípios básicos de conduta no local de trabalho.Em primeiro lugar, o empregado deve ser responsável, honesta, trabalhando duro e sociável.Além disso, cada pessoa deve compreender que muitos dos documentos utilizados no trabalho de conter informações estritamente confidenciais, e para a sua divulgação poderia ser seguido por uma severa punição.Workplace Relacionamentos depender da consciência de cada funcionário.Gestores competentes criar as condições mais favoráveis para a ausência de conflitos ea promoção de relações amistosas.Ética nos Negócios
no nível macro é baseado em um princípio global.Baseia-se na alegação de que a moralidade ea cultura de cada pessoa depende da cultura da comunidade mundial, e todo mundo é capaz de influenciar a realidade circundante.Os princípios éticos a nível global exigem a conformidade regulamentar por cada entidade, sua propriedade e compreensão da importância da influência de um indivíduo em particular na sociedade.Você pode falar muito sobre os principais princípios da ética em diferentes níveis, mas é importante desde cedo a compreender a sua própria responsabilidade, para a cultura mundial.Mas o negócio - a parte mais importante da vida, para que os gerentes não precisam de abuso recebidos pelas autoridades, como eles criam uma atmosfera na equipe.
ciência moderna identifica três conceitos de ética nos negócios avaliação.A primeira abordagem ao estudo do mundo dos negócios ético é chamado o conceito do utilitarismo, segundo a qual o mais conhecido e considerado como ação moralmente justificado que traz o maior benefício possível.Portanto, a medida mais correcta e adequada de negócio é a que traz o maior lucro entre outras alternativas.O segundo conceito - a ética nos negócios deônticas, com base no princípio da legalidade de cada sujeito da relação de negócio.Ou seja, uma pessoa tem os seus direitos e responsabilidades, que não podem ser violados.Assim, a única ação verdadeira é algo que é consistente com os direitos humanos como um indivíduo, e não é cara legal.E o terceiro conceito é considerado menos extensa do que os anteriores, como focado principalmente na relação de pessoas na sociedade.Este conceito é chamado de abordagem de justiça, por isso vai ser um bom evento, que vai ser o mais honesto e decente.
