Um número crescente de profissionais qualificados que tenham recebido um diploma do ensino superior no território da antiga União Soviética, que tenta encontrar seu lugar em uma empresa estrangeira.
adição de uma preparação cuidadosa dos documentos confirmando o nível de educação de qualificação e experiência de cada candidato aplicando para uma posição em uma empresa deve saber de antemão que ele provavelmente vai ter de ser entrevistado em Inglês.Ao mesmo tempo, mesmo que se admita que você vai trabalhar no seu país, considerado um candidato para uma posição específica, geralmente vem o representante do escritório central, que é muitas vezes um estrangeiro.
importante lembrar que para a preparação da entrevista foi um sucesso e deu o resultado desejado, o estudo de livros sobre negócios no estrangeiro, não será suficiente.Empregadores
Estrangeiros são fundamentalmente diferentes dos gestores com os quais estamos acostumados a lidar com eles.Assim, em nosso país durante a entrevista freqüentemente diretor presente, seu vice, um representante do departamento de pessoal ou um dos gerentes seniores e cada um deles se relaciona com os candidatos a emprego com desconfiança mal disfarçada.Os representantes de companhias estrangeiras, ao contrário, calmamente tomando parte em uma conversa, com os seus rostos, mesmo quando se discute sérios problemas para descer um sorriso amigável.
toda a entrevista em Inglês não é um procedimento tão terrível, especialmente se você conhecer e ser orientado em algumas características.
Assim, o envio de currículos e recebeu uma chamada para uma entrevista em Inglês, não é necessário para executar um curso, ou tentar aprender algumas novas palavras e frases em uma língua estrangeira.Se você fizer bem na escola e gostava de Inglês na universidade, aprendi material será suficiente para se comunicar durante a entrevista.Salvo o melhor momento para gastar na preparação de documentos, estudando a lista de possíveis problemas e criar a atitude mental correta.
O que dizer durante a entrevista?
Esta questão é talvez o principal, em preparação para a entrevista em Inglês.Como mencionado acima, os empregadores estrangeiros são diferentes dos de administração, ao qual estamos acostumados, o que significa que terão de se comportar de forma diferente.
Lembre-se que a entrevista em Inglês geralmente começa com uma conversa inocente sobre o clima, época do ano, as notícias e coisas assim.E só depois que um potencial empregador vai para o principal bloco de perguntas, cujas respostas devem esclarecer a situação com a sua educação, competência, planos futuros, passatempos, habilidades de comunicação e capacidade de resolver problemas complexos de comando.Muitas vezes ouvi e perguntas sobre um trabalho anterior, um nível confortável de salários.Tente evitar as mesmas respostas monossilábicas a quaisquer perguntas.Assim, mesmo que a informação parece insignificante para você, ea questão de como é fácil você encontrou escritório, é aconselhável não simplesmente responder que sim, mas uma ou duas frases revelar a essência.Especialistas
e pessoas pelo menos uma vez passou uma entrevista em Inglês, argumentam que a comunicação com o representante estrangeiro já é estressante, e se a sua decisão depende de seu destino ainda mais, então certamente.Então, se preparando para uma entrevista também deve incluir a criação de um tipo de atitude mental.É importante lembrar que as pessoas sentadas na frente de você, você vê a primeira vez, e isso significa que você tem uma oportunidade única para fazer a impressão mais favorável.Para fazer isso, é importante para relaxar, sorrir, amigável para responder a todas as perguntas.Além disso, não hesite em fazer perguntas esclarecedoras que está interessado - que você vai ser capaz de mostrar sua competência e interesse na posição.
Como você pode ver, nada complicado na entrevista em Inglês lá, mas se preparar para isso com antecedência ainda está de pé.
