no trabalho - uma coisa desagradável, é uma das causas de não-conformidade com saúde e segurança.Lesão de fabrico geralmente ocorre instantaneamente, ou por um curto período de tempo (envenenamento, queimaduras, queimaduras).Sinônimo com este conceito é o termo "acidente".Dependendo das causas de seus ferimentos no trabalho podem ser:
- mecânicos (fraturas, entorses, contusões);
- químicos (queimaduras, envenenamento);
- térmicas (congelamento, queimaduras);
- elétrica (queimaduras, fibrilação ventricular, parada respiratória);
- radioterapia (queimaduras de radiação).
por gravidade pode ser dividido em microtraumas, com uma incapacidade temporária, acidente exigindo grupo de investigação, com evolução grave, fatal.
Se um ferimento no trabalho, o empregador deve fornecer imediatamente os primeiros socorros à vítima, quando necessário, para levá-lo ao hospital.Depois disso, o empregador deve formar uma comissão para investigar o incidente (que envolve um sindicato), antes de começar é necessário para garantir a preservação da situação no local de trabalho, ferramentas e equipamentos na forma em que estavam no momento do incidente.
O incidente, se o grupo, levando a uma morte ou invalidez acidente deve ser comunicado ao escritório do procurador, as autoridades executivas, inspeção de estado de trabalho, os organismos de supervisão do Estado (se a organização supervisionada).A pedido da vítima ou seus parentes para a Comissão pode ser incluído seu representante.Após uma investigação, um ato especial de (N-1).
acidente não pode ser reconhecido como associado com a produção, se ele ocorreu como resultado de intoxicação (não relacionadas com as actividades da organização).
O que é necessário para o empregado se a lesão ocorreu na produção?O pagamento inclui vários componentes definidos por lei.Pontos-chave: benefícios por incapacidade temporária e pagamentos mensais de seguro em relação a doença profissional ou acidente de trabalho.Quando houve um acidente de trabalho, o pagamento à vítima podem incluir uma remuneração para o custo dos medicamentos, transporte para o local de recebimento da assistência social e médica, as taxas de cuidados pessoais, os custos de reabilitação, e para o fabrico e reparação de próteses dentárias.Na ausência de contra-indicações para dirigir, se você tem certas condições médicas da pessoa, desde que o veículo e ele compensou o custo de sua manutenção e conservação.
Além disso, uma pessoa pode exigir uma indemnização por danos morais e reembolso de despesas de reconversão profissional.Porque os pagamentos exigidos pela lei da vítima, agora carrega o FSS, mas não o empregador, garantir que eles estão recebendo tornou-se maior do que nunca.Para seu registo é obrigado a apresentar determinados documentos (H-1, certificado de salário, registros de emprego, recibos, contratos, etc.).
