Termos de negócio Director Geral da PepsiCo Indra Nooyi

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chefe de uma das maiores empresas sobre os benefícios da falha e erros, a aprendizagem eo papel das mulheres ...

Indra Krishnamurthy Nooyi nasceu na Índia, onde ele também recebeu um diploma de bacharel em matemática, em seguida, um Diploma em Gestão (MBA) Instituto Indianogestão.Sua carreira começou com Indra, gerente da unidade local da Johnson & amp;Johnson.Em 1978 (quando ela virou 23 anos), Indra foi estudar na Escola de Administração de Yale, e depois continuou sua carreira nos Estados Unidos.Ela se juntou a PepsiCo em 1994, 6 anos mais tarde tornou-se Diretor Financeiro em 2006, foi nomeado CEO, e um ano depois foi eleito presidente do conselho de administração, com o cargo de Diretor-Geral de inscrição.PepsiCo -. A segunda empresa do mundo para a produção de alimentos e bebidas com um volume de negócios anual de mais de $ 60 bilhões Indra 57 anos com seu marido, ela levantou duas filhas, bem como entre as dez mulheres mais influentes do mundo pela Forbes.

• Eu trabalhei mais do que todos os homens, mas eu não fiz isso só porque eu sou uma mulher.

• A distância entre o primeiro número e o segundo número é sempre constante.Se você quer melhorar a sua organização, você tem que melhorar a si mesmo ea organização será puxado atrás de você.

• Se sua vida não tem sido falhas devido a erros, logo em seguida, cometer um erro, e vou explicar porquê.Porque quando eu dar um passo atrás e olhar para as lições mais importantes da minha vida, todos eles crescer com os erros que eu fiz e que levou ao fracasso.E quando isso acontece, não se esconder em sua concha e não se desespere ... Sente-se por um momento e responder a si mesmo a pergunta: o que eu aprendi com essa experiência e como ter a certeza de que tal não aconteça no futuro.

• Mova o interior antes de se mudar para o exterior, porque se você não conhecer todos os aspectos das atividades desde o início, você nunca vai ser líder confiável.

• Se você ajustar para o fato de que a aprendizagem ao longo da vida, de qualquer reunião com ninguém, se é o zelador, senhora de limpeza, um membro da família, um mentor ou supervisor, será para você uma significativa, porque cada um deles algo que você ensina vida, humanidade e trabalho, enquanto você manter seus olhos abertos e aprender cada interação significativamente.

• sucesso - não é dinheiro, prestígio ou poder, como a auto-estima não determinou o tamanho do Estado.O verdadeiro sucesso - é ser feliz com você mesmo, ser implementado.E ele vem quando você se dedica, seu tempo, sua vida é o que você mais gosta de fazer.

• Quando me tornei CEO, eu cheguei em casa às 10 da noite e disse: "Mãe, eu tenho uma notícia muito importante."E ouvi como resposta: "Deixe o seu grande notícia, e ir comprar leite."Eu fui e comprei leite, desabafou ele na frente dela na mesa da cozinha e disse: "Diga-me, por que eu e não outra pessoa tem para comprar leite?" Ela olhou para mim e disse: "Olha, quando você está entrando na garagem, deixe a coroa lá.Não venha para a casa dela, porque antes de tudo você - uma esposa e mãe.E, se a família precisa de leite, você ir e comprar leite.Este é o seu principal papel na vida. "

• Se não praticar o capitalismo consciente, eu acho que nós concelebrar desserviço ao mundo: nós aceitamos um mundo que já não é confiável, desequilibrada, instável, e tudo o que ela piorou.

• No mundo de hoje de blogs e do Twitter conversas tornam-se mais abrupta.De muitas maneiras, nós nos tornamos mais eficientes, mas eu acho que o número de longas conversas, que carregam mais calor, aparentemente reduzida.

• Por que vêm para trabalhar e fingir que está tudo bem?Eu venho para trabalhar e dizer: "Eu potsapalas Meu marido e eu precisava de 15 minutos para se recuperar."Todo mundo entende que eu também sou um ser humano.

• Você não pode criar uma personalidade para o trabalho, que não aquele que fica em casa.Você não pode fazer isso simplesmente porque se você está tentando viver assim, você está vivendo uma mentira.

• mentores-se encontrá-lo.Se você vai para alguém e dizer: "Seja meu mentor", e que a pessoa concorda, na verdade, ele não é o seu mentor.Para os próprios professores devem encontrá-lo, porque você tem algo que eles consideram digno de instrução ... Se alguém se torna seu mentor, por favor, ouvi-lo.Não há nada pior do que não ouvir os professores e dar-lhes tempo.Assim, você vai muito rapidamente transformá-los longe.

• Gostaria de aconselhar as mulheres a sair com um sentimento de culpa.Eu acho que todos nós somos geneticamente programados para sentir-se culpado por algo que não está totalmente integralizado trabalho.E se fizermos isso, estamos preocupados que ele não está totalmente comprometida com os filhos ou marido.Se você parte com culpa, você vai jogar fora de seus ombros um fardo enorme.

• Eu amo minha família, mas PepsiCo também é meu filho, então eu não procurar um emprego aqui como uma rotina.Eu acredito que isso tenha um efeito terapêutico.

Anna Kasyan

artigos Fonte: forbes.ru