confrontados com o problema do emprego no país de origem, ou planejando se mudar para outro país, muitas pessoas estão fazendo perguntas difíceis sobre como obter uma autorização de trabalho.Numerosos cidadãos da CEI deixar de trabalhar no estrangeiro, nomeadamente na Rússia.Referindo-se à letra da lei russa.Aqui, a resposta é inequívoca - para trabalhar devem ter apenas os estrangeiros que tenham recebido uma autorização de trabalho.Para os cidadãos da Ucrânia também não é uma exceção foi feita, de modo a tentar olhar para o assunto.
Para aqueles que estão indo para o trabalho, sem entrar em um contrato de trabalho (também chamado de um acordo ou contrato), a validade do documento é limitado a três meses, e na presença de um contrato de trabalho - até um ano a partir da data de atravessar a fronteira russa.Indivíduos deve ser emitido um cartão de plástico, que contém a especialidade para a qual eles podem operar, bem como uma região específica da Federação Russa, limitando a escala de procura de emprego.Obter uma autorização de trabalho para cidadãos da Ucrânia pode aplicar-se à agência governamental relevante (FMS) com a declaração, e o processo é simplificado para os ucranianos.
para aqueles que estão indo para o trabalho superior a 30 dias, você deve enviar às autoridades estaduais um certificado de saúde, sem o qual não pode obter uma autorização de trabalho.Para os cidadãos da Ucrânia prevê a entrada sem visto no território do nosso país, que também simplifica o processo de registro do mapa trabalha.Além disso, definiu claramente categorias de pessoas que não precisam de permissão para se cadastrar.Para aqueles em termos de legislação incluem:
- pessoas com uma autorização de residência no país;
- estudantes estrangeiros nas universidades da Rússia e trabalhou aqui durante as férias;
- professores e jornalistas credenciados na Rússia e convidado para trabalhar.
autorização de trabalho para cidadãos da Ucrânia e outros estrangeiros devem produzir apenas as autoridades competentes, de modo evitar a mediação duvidosa por empresas privadas que oferecem serviços em documentos de registo.Um grande risco de dar o seu dinheiro para os fraudadores e, finalmente, receber um cartão inválido.
Depois de receber permissão do estrangeiro dentro de 90 dias é necessário para encontrar um emprego, ou ele pode ser deportado do país.Após a sua opinião sobre o trabalho, a responsabilidade de um homem contratado recai sobre o empregador.Legisladores em seu quadro de empregados estrangeiros, pagar a taxa de estado e são obrigados a informar a contratação do serviço de serviço de migração, impostos e emprego, ou quase nunca ser capaz de evitar penalidades.Permitir a empregar mão de obra estrangeira dos países vizinhos empregadores recebem opcional (exceto apenas os cidadãos do Turquemenistão ea Geórgia, cujo trabalho introduziu uma quota).
Quase todos os cidadãos da autorização de trabalho CIS deve ser obtido com antecedência única Belaorussiya não incluídos nesta lista.Seus habitantes (de acordo com o acordo celebrado entre os Estados) podem funcionar em um modo livre.
