carta de despedida aos colegas na demissão - longa tradição no Ocidente.Na Rússia, está apenas começando a criar raízes, mas a cada ano está ganhando popularidade.Então, vamos entender que por que uma carta de despedida para a demissão, e que é geralmente escrito.
Por que eu preciso de dizer adeus aos colegas
deixar o trabalho - uma espécie de passo em direção a uma nova etapa de uma carreira, e este gesto - uma tentativa simbólica para colocar o ponto e começar com uma ardósia limpa.Para além do aspecto emocional, uma carta de despedida aos colegas na demissão são também propósito informativo.É possível indicar a razão pela qual você está deixando a empresa, e, assim, pôr fim ao redor royaschimsya esta rumores de eventos.Só importante lembrar que apenas os fatos devem ser estabelecidos, e em nenhum caso não ceder às emoções, o que pode, no futuro, fazer um desserviço.Comunicação vai ajudar a manter contatos com ex-colegas que também podem ser úteis no futuro.
O que e como deve escrever
carta de despedida para a equipe de indenização começar com um apelo aos colegas e uma pequena unidade formal, que conterá informações úteis sobre como quantos você deixar a empresa e quem será o seu sucessor.Nesse caso, se a organização for grande o suficiente, não estar errado mencionar a posição que você realizou e funções desempenhadas.Isso ajudará os membros restantes da equipe navegar as próximas mudanças.Em seguida, pinte mais concisamente o motivo de sua partida.Como profissional, furar a etiqueta de negócios e usar a oportunidade de apresentar uma razão válida para a sua partida.Ao mesmo tempo, não é necessário para enganar ou esconder a verdade, mas ninguém pode impedir que uma situação se aplicam sob uma luz mais favorável, e, assim, evitar a propagação desnecessária de rumores negativos e especulações.
sobre os resultados: existe um lugar para as emoções?
carta de despedida aos colegas de despedimento deve, entre outras coisas, tornar-se uma espécie de resumir os resultados de seu trabalho na empresa.E escrever sobre os resultados de projectos conjuntos no valor de uma forma positiva.Escreva sobre suas realizações e sucessos, os participantes eram seus colegas.Ao mesmo tempo a escrever uma carta que seria útil para você - ajuda "a resolver através de" actividade profissional e, assim, chegar a algumas conclusões.Isso definitivamente vai ajudar na transição para um novo emprego.Nesse caso, se você lamenta sinceramente sobre sair e manteve relações calorosa e amigável pode ser permitido em uma carta a uma pequena demonstração de emoção.Agradeceu aos seus colegas e desejar-lhes boa sorte.
Assim carta de despedida aos colegas na demissão - é o elemento da etiqueta empresarial, o que você deve manter, mas em qualquer caso não abusar deles.Para resumir, podemos dizer que a mensagem deve ser escrita de uma maneira positiva, de forma concisa e corretamente.O não cumprimento destas regras simples eo uso de comunicação para expressar o descontentamento é quase ex-empresa e acertar as contas, apenas jogar uma sombra sobre a sua reputação.
