No mundo profissional de hoje é uma competição difícil.Afinal, julgar por si mesmo: diplomados em determinados institutos de especialidade liberados em lotes - não apenas dezenas, mas centenas e milhares.Aqui só encontra emprego na profissão escolhida, nem todos podem.Se olharmos anúncios de vagas, a frase mais freqüente "requer altamente qualificados."Consequentemente, há duas maneiras de estudar a questão: o empregador deve aprender a encontrar esses mesmos especialistas, e potencial empregado deve tentar se tornar um especialista nisso.
Quais são os critérios para determinar quando uma pessoa pode dizer que ele é um especialista altamente qualificado?Em primeiro lugar, é claro, não só um conhecimento profundo dos princípios básicos - as profundezas da profissão.Ou seja, o especialista - alguém que conhece todas as armadilhas, todas as sutilezas e complexidades da especialidade, o único que sabe como lidar com problemas potenciais.Isto significa que a educação não pode prescindir.Aqui estão apenas educação não deve ser comprado.Depois de um especialista altamente qualificado pode ter graves lacunas na educação.É necessário para inspirar os alunos com os primeiros dias de treinamento.
Em segundo lugar, profissional qualificado deve ter experiência.Caso contrário, ele simplesmente não tinha lugar para adquirir essa qualificação.Consequentemente, a acção de trabalho deve realizar pela primeira vez.Claro, todas as instituições de ensino superior e formação ministrada prática.Estudantes, professores e gastar prática docente, médicos - um estágio.Mas este, no entanto, é pequena.Afinal de contas, o empregador está interessado em obter um "produto acabado" - ou seja, um empregado por quem não tem que refazer o trabalho ou responder a pedidos de má execução das atividades profissionais.Para os potenciais trabalhadores, isto significa apenas uma coisa: um especialista altamente qualificado, tornar-se assim, deve começar a adquirir experiência de trabalho o mais cedo possível.Agora os estudantes minando bastante comuns e anos sênior trabalhar quase todas as pesquisas.Comece a perceber-se em sua profissão escolhida pode ser quase qualquer idade.Se você quiser se tornar um tradutor - começar com pequenas encomendas, com traduções de artigos "para mim mesmo" - para que você não só ganharam as habilidades e adquirir novos conhecimentos, você também cria sua carteira.
Se for, digamos, um médico - uma boa idéia para trabalhar enfermeiros no início da aprendizagem.Deixe o trabalho de saneamento e de baixa remuneração, mas vai ajudar a aprender a profissão de curandeiro dentro, desde o início, com o elementar.
alta qualificação deve evoluir constantemente.Assim, você não deve perder uma única oportunidade de melhorar profissionalmente.Preocupar-se com os futuros empregadores proporcionar o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores.Mas também o especialista deve ter um interesse: a leitura de literatura profissional, participando de seminários e workshops, fazer cursos de treinamento adicional.E, claro, tentar manter a par dos acontecimentos atuais na indústria.Sem o conhecimento de uma língua estrangeira também não é necessário.Mas o esforço eo esforço será recompensado generosamente.Para profissionais altamente qualificados, os empregadores estão dispostos a lutar activamente, oferecendo-lhes as melhores condições para manter profissional.
